4 Conseils essentiels de premier emploi pour les adolescents

Les adolescents peuvent être anxieux lorsqu'ils entrent sur le lieu de travail. Certains s'inquiètent de leur capacité à faire leur nouveau travail. Cela devrait être le moindre de leurs préoccupations. La plupart des patrons s'assureront que vous pouvez exercer les tâches pour lesquelles ils vous paient.

Votre patron, cependant, ne vous apprendra pas à être un bon employé. C'est quelque chose que les adolescents doivent apprendre par eux-mêmes. Cette fondation vous sera bénéfique dans votre emploi actuel et pendant des années à venir. Suivez ces quatre nouveaux conseils d'emploi essentiels pour les adolescents:

1. Parle clairement

   Tous les adolescents ne marmonnent pas ou ne parlent pas trop rapidement, mais beaucoup le font. Certains parlent également trop doucement, surtout lorsqu'ils ne sont pas à l'aise dans une situation inconnue. Il n'est pas rare que les gens devaient leur demander de se répéter. C'est peut-être parce qu'ils parlent souvent à d'autres adolescents qui ont une audition super nette, que les clients que vous pourriez rencontrer sur votre nouvel emploi peuvent ne pas.

   De bonnes compétences en communication verbale sont essentielles pour la plupart des emplois. Même si vous n'avez pas à parler aux clients, vous devrez communiquer avec votre patron et vos collègues. Entraînez-vous à parler lentement et clairement. Testez vos nouvelles compétences avec vos parents ou vos parents plus âgés. Évitez de crier, mais parlez assez fort pour être entendu. Établir un contact visuel et apprendre à ramasser des indices non verbaux qui pourraient suggérer que l'auditeur ne vous comprend pas.

2. Écoute attentivement

   Quelle que soit la carrière que vous espérez avoir à l'avenir, d'excellentes compétences d'écoute seront essentielles. Ils vous permettent de suivre les instructions de votre patron, de répondre aux questions des clients et d'interagir avec les collègues.

   L'écoute est une compétence en entendant une capacité physique, et il est certainement possible d'en avoir un sans l'autre. Il faut pouvoir prêter attention aux informations qu'une autre personne transmet, quel que soit le mode qu'elle utilise pour le faire passer.

   Lorsque votre patron ou un client parle, établissez un contact visuel. Cela indique que vous écoutez et vous oblige à faire attention. Posez des questions appropriées après avoir terminé pour vous assurer de comprendre les instructions ou les questions.

3. N'interrompez pas, sauf si c'est urgent

   Lorsqu'un collègue ou un patron parle à un client, ne les interrompre pas à moins que ce que vous devez partager ne peut attendre à attendre. Bien sûr, utilisez toujours un bon jugement pour déterminer l'urgence de la situation. Quelque chose qui est uniquement important pour vous, par exemple, de demander à partir tôt ou comment effectuer une tâche, peut attendre. Quand quelque chose a besoin de leur attention immédiate - une urgence, par exemple - il n'y a peut-être pas d'autre choix que d'interrompre. Cependant, dans la plupart des cas, attendez patiemment qu'il y ait une rupture dans la conversation.

   Quand il faut interrompre une conversation, faites-le avec précaution. Dites "excusez-moi", puis attendez d'être reconnu avant de commencer à parler. S'abstenir de révéler quelque chose de sensible devant un client. Demandez à votre patron ou à votre collègue: "Puis-je vous parler en privé?"

4. Être habillé correctement

   Certains employeurs ont un code vestimentaire assez strict, ce qui prend la décision de savoir quoi porter pour travailler de vos mains. Cela pourrait être très utile. D'autres patrons disent à leurs travailleurs de «s'habiller de manière appropriée», comme si tout le monde comprenait ce que cela signifie.

   Beaucoup de gens, y compris des adultes, sont confus quant à ce qu'il faut porter pour travailler, ou ce qu'il ne faut pas porter, et cette directive est particulièrement perplexe pour les adolescents qui sont nouveaux sur la main-d'œuvre. Les vêtements décontractés sont généralement corrects pour la plupart des emplois d'adolescents. Cela signifie généralement des jeans et des t-shirts, ou des shorts et des t-shirts. Assurez-vous que vos vêtements sont propres et que vos jeans ne sont pas déchirés (même si cela peut être dans le style). Ne portez pas de t-shirts imprimés avec des choses qui peuvent offenser les autres - même s'ils ne sont pas offensants pour vous et vos amis.

Raisons d'apprendre de bonnes compétences en milieu de travail

• Le marché du travail pour les adolescents est assez compétitif. Vous voudrez peut-être conserver votre poste jusqu'à votre diplôme d'études secondaires, et peut-être même être invité à retourner au travail pendant les vacances d'été du collège. Votre patron appréciera vos compétences.
• Lorsque vous postulez pour des stages au collège, votre patron de l'emploi après l'école, le week-end ou l'été peut servir de référence.
• Vous utiliserez les compétences récupérées du travail ou des emplois que vous avez occupés à l'adolescence dans de nombreux aspects de votre vie, y compris au collège et à votre future carrière.