7 choses que vous ne devriez jamais faire lorsque vous commencez un nouvel emploi

Commencer un nouvel emploi est excitant et terrifiant à la fois. Cela vous donne la possibilité de recommencer, d'apprendre de nouvelles choses, de rafraîchir vos compétences, de relever de nouveaux défis et même de se faire de nouveaux amis de travail. Bien que tout cela sonne bien, vous pouvez vous inquiéter de savoir si vos nouveaux collègues seront accueillants et si vous impressionnez votre patron. Ces sept conseils vous aideront à prendre un bon départ lorsque vous effectuez cette transition:

1. Ne présumez rien sur des détails comme vos heures

Votre manager ou le service des ressources humaines devrait vous faire savoir quand arriver au travail et où aller lorsque vous y arriverez. Si c'est quelques jours avant d'être prêt à démarrer votre emploi et que personne ne vous a donné ces détails, appelez ou envoyez un e-mail à votre personne de contact. Ne présumez pas que vous savez quand y arriver et risquez d'arriver en retard. 

De plus, découvrez où vous devez aller lorsque vous arrivez à votre lieu de travail. Ne perdez pas de temps à vous promener pendant que vous essayez de le comprendre. Vous ne serez pas à l'heure et vous vous sentirez stressé avant même de commencer votre premier jour de travail.

2. N'ignorez pas les offres d'aide des collègues

Acceptez gracieusement l'aide de vos collègues. Ne vous inquiétez pas que cela vous fasse paraître impuissant. Beaucoup de gens se réjouissent de l'occasion pour aider les nouveaux arrivants. Cela les fait se sentir bien de le faire, et cela peut former les fondements d'une bonne relation de travail.

3. Ne refusez pas une invitation au déjeuner

Une autre façon d'obtenir des relations avec vos collègues pour un bon départ est de les prendre sur toutes les invitations de déjeuner. Si quelqu'un vous invite à partager un repas, il essaie probablement de mieux vous connaître et vous aide à vous sentir moins à sa place. Tout le monde sait ce que c'est que de commencer un nouvel emploi. Résistez à la tentation de rencontrer vos anciens collègues au lieu de sortir avec vos nouveaux, peu importe combien vous manquez.

4. Ne vous laissez pas prendre dans les ragots de bureau

Qu'il s'agisse du déjeuner ou autour du refroidisseur d'eau proverbial, les ragots se produisent dans chaque lieu de travail. Ni l'ignorer ni le partager. Gardez vos oreilles ouvertes mais votre bouche fermée. Vous pouvez apprendre des informations précieuses, par exemple, l'humeur nauséabonde de votre patron est due à avoir une période difficile à la maison, et il n'est pas toujours comme ça. Ne contribuez rien à la conversation. Aussi, gardez à l'esprit que tout ce que vous entendez n'est pas vrai.

5. Ne soyez pas réticent à apprendre à faire quelque chose d'une nouvelle façon

Même si vos tâches précédentes sont essentiellement les mêmes à votre nouvel emploi, traitez cette transition comme une opportunité de changer les choses. Soyez ouvert à l'apprentissage de nouvelles techniques pour effectuer les mêmes tâches ou similaires. Ces nouvelles méthodes peuvent être meilleures, mais même si elles ne sont pas une amélioration significative, l'apprentissage de nouvelles façons d'effectuer votre travail gardera les choses intéressantes. Cela peut vous épargner de l'ennui et vous rendre meilleur dans votre travail.

6. Ne vous plaignez pas de votre ancien patron ou collègue

Lorsque vous vous plaignez de votre ancien patron et collègues, même s'ils étaient extrêmement ennuyeux, cela permet à vos collègues actuels de créer une histoire sur ce qu'ils pensent s'était passé. Vous pouvez supposer qu'ils vous lanceront comme le héros de votre histoire, mais comme ils ne vous connaissent pas encore, ils peuvent plutôt vous voir comme le méchant. Vos nouveaux collègues peuvent se demander si vous en parlez mal lorsque vous serez à votre prochain emploi. Partagez vos reproches avec vos amis et votre famille ou, mieux encore, laissez-le tout simplement. Vous êtes dans un endroit nouvel et espérons-le meilleur maintenant.

7. Ne partagez pas d'informations personnelles

Il est généralement imprudent de partager des informations personnelles avec vos collègues, mais c'est une idée particulièrement mauvaise lorsque vous commencez à travailler avec eux pour la première fois. Vous avez besoin de temps pour déterminer qui gardera ces informations confidentielles, qui diffusera des ragots à votre sujet et qui saisira l'opportunité d'utiliser ces informations pour saper votre autorité.