8 erreurs à éviter tout en faisant un stage

8 erreurs à éviter tout en faisant un stage

Un stage est une expérience universitaire précieuse qui enseigne aux étudiants comment agir et jouer professionnellement dans le monde réel tout en leur offrant la possibilité d'acquérir des connaissances et des compétences dans une industrie particulière. Plus facultatif, un stage est l'une des premières choses que les employeurs recherchent sur les CV. 

Avantages de la réalisation d'un stage

Les avantages d'un stage sont nombreux, mais les principales raisons pour lesquelles la plupart des étudiants recherchent des opportunités de stage comprennent:

  • Une chance d'inclure une expérience pertinente sur un CV
  • Gagner les connaissances et les compétences nécessaires pour réussir dans un domaine
  • Apprendre les tenants et aboutissants de l'entreprise avec l'aide d'un mentor
  • Réseautage avec des professionnels et établir des connexions à long terme

Afin de tirer le meilleur parti de votre stage, vous devez mettre votre meilleur pied en avant et éviter tout ce qui compromettrait ces avantages. Selon les employeurs, ce qui suit est quelques-unes des erreurs les plus courantes que les stagiaires pourraient leur coûter une excellente référence professionnelle ou une offre pour un poste à temps plein auprès de l'entreprise.

Prendre le stage trop désinvolte

Les étudiants doivent aborder l'expérience de stage de manière professionnelle. L'établissement d'objectifs à l'avance aidera à définir ce que vous voulez accomplir et comment y arriver. Parce que nous vivons sur un marché mondial que les étudiants doivent réaliser à quel point le monde est compétitif et agir en conséquence.

Éviter les tâches subalternes

Tout le monde a quelque chose qu'il n'aime pas dans son travail. Pour la direction, ce peut être trop de réunions. Pour les stagiaires, des tâches comme le dépôt sont ennuyeuses, mais faire du travail subalterne rapidement et joyeusement démontre une bonne éthique de travail. Vous gagnerez également le respect de votre patron, ce qui pourrait conduire à un travail plus difficile. Mais vous voulez éviter d'être profité de. Si vous parlez au préalable avec votre employeur des responsabilités, vous aurez des raisons de demander un travail difficile mélangé au dossier.

Mauvaise gestion du temps

Se rendre au travail tard ou faire de longues pauses déjeuner ne convient pas aux employeurs. En tant que professionnel, vous devez adhérer aux règles et réglementations du bureau. Si le travail commence à 8h30 et se termine à 16h30, n'arrivez pas à 8h45 et partez à 16h. Si tout le monde prend une heure pour le déjeuner, faites de même.

Vous devez également prioriser votre temps. Si vous avez plusieurs tâches, c'est votre travail de les prioriser. Si nécessaire, parlez à votre superviseur pour déterminer lesquels sont les plus sensibles au temps.

Ne pas adhérer au code vestimentaire du bureau

Vous avez probablement entendu dire que vous devriez vous habiller pour le travail que vous voulez, pas pour le travail que vous avez. Les étudiants ont une marge de manœuvre sur les vêtements de tenue habillés, mais sur le lieu de travail, s'habiller trop décontracté ou de manière inappropriée vous donne l'air non professionnel. Si vous ne savez pas comment vous habiller, regardez comment vos collègues s'habillent ou demandez à votre superviseur avant de commencer.

Ne pas apprendre la culture du bureau

L'individualité est un bon trait mais pas quand il se heurte à la culture d'entreprise. Certains bureaux sont formels et d'entreprise, tandis que d'autres sont décontractés et décontractés. Souvent, observer comment les employés se comportent et interagiront.

Ne pas prendre le temps d'établir des relations importantes 

Pour tirer le meilleur parti de votre expérience, établissez des relations avec de bons mentors et collègues qui peuvent partager leurs connaissances et leurs compétences. Rester en contact après le stage vous maintiendra branché sur les offres d'emploi dans l'entreprise.

Ne pas demander à votre superviseur des commentaires importants

Les commentaires et les critiques constructives devraient être deux des principaux objectifs d'un stage. Les commentaires amélioreront vos performances à ce travail et à l'avenir. Avoir une conversation de suivi pour évaluer l'amélioration et voir ce que vous pouvez faire d'autres choses pour vous améliorer.

Ne pas profiter des ressources 

Les stages offrent l'occasion d'apprendre toutes sortes de choses sur une industrie ou une entreprise. La lecture de revues professionnelles et la participation aux conférences, aux conférences et aux conférences de l'industrie sont d'excellents moyens d'élargir vos connaissances.