Une carrière dans le trésor d'entreprise

Le Trésor de l'entreprise gère les flux de trésorerie d'une entreprise de la manière la plus efficace et la plus rentable possible. Le domaine consiste également à prévoir les besoins futurs de financement et de recherche des meilleures alternatives pour obtenir ce financement. Le chef d'un département de trésorerie d'entreprise détient généralement le titre de trésorier d'entreprise et relève du CFO de la société.

Éducation

Un baccalauréat peut être suffisant pour mettre le pied dans la porte et se qualifier pour un poste junior, mais une maîtrise en administration des affaires est de plus en plus requise pour des postes plus élevés dans le trésor d'entreprise.

Certification

La nécessité de certifications formelles peut varier selon l'employeur et par position. Dans certains cas et avec certaines entreprises, vous devrez peut-être un CPA ou un CFA. Même si ce n'est pas nécessaire, en avoir un peut faire de vous un candidat beaucoup plus souhaitable. Plusieurs autres désignations plus spécialisées, telles que CTP ou CIA, peuvent également être demandées pour certains postes et par certains employeurs.

Devoirs et responsabilités

Les gestionnaires de trésorerie sont une sous-catégorie du personnel du Trésor des entreprises qui se concentre sur l'équilibre des paiements entrants des clients avec des paiements sortants aux fournisseurs et aux taxes. Les gestionnaires de trésorerie recherchent également des opportunités d'investissement appropriées pour tout excédent de trésore. Cela donne au domaine un aspect de la gestion de l'argent.

Le Trésor des entreprises propose également de nombreuses similitudes avec la banque d'investissement car elle implique le suivi et la prévision des besoins de l'entreprise en matière de financement extérieur, à long terme et à court terme. Cela peut impliquer l'utilisation de prêts bancaires, de documents commerciaux, d'émissions d'obligations et d'émissions d'actions pour répondre à ces besoins en espèces. Le personnel du Trésor d'entreprise travaille généralement en étroite concert avec des banquiers d'investissement externes.

Calendrier typique

Il y a beaucoup de variations dans les horaires du personnel du Trésor d'entreprise en fonction de la position exacte d'une personne, de l'entreprise et de la profondeur de la fonction. Cela dit, les semaines de travail de 50 à 60 heures ne sont pas inhabituelles, se déroulant souvent dans des environnements de travail à rythme rapide qui nécessitent une adaptation pour des éventualités de dernière minute fréquentes.

Qu'est-ce qu'il faut aimer

Une carrière dans le trésor d'entreprise peut être très rémunéré, passionnant et stimulant. Ses affinités avec la gestion de l'argent et la banque d'investissement ajoutent à sa variété et à leur intérêt intellectuel et peuvent offrir des ouvertures à ces domaines.

Qu'est-ce qu'il ne faut pas aimer

Dans certains cas, en particulier pendant les périodes de difficulté économique lorsqu'une entreprise est soumise à un stress financier, le personnel du Trésor des entreprises peut être soumis à une pression énorme. Et si vous n'aimez pas passer de longues heures ou si vous n'êtes pas particulièrement apte à penser sur vos pieds, ce n'est peut-être pas la bonne carrière pour vous.

Échelle salariale

Les salaires dépendent considérablement du rôle de trésorerie d'entreprise que vous jouez, ainsi que de l'entreprise. Plus l'entreprise est grande, plus le travail implique, donc ces postes paient généralement plus. Le salaire moyen médian pour un gestionnaire en espèces est un peu plus de 87 000 $ en 2017, allant d'environ 67 000 $ à 101 000 $ par an. Les trésoriers d'entreprise en font plus, généralement dans la fourchette à six chiffres avec un salaire annuel médian de près de 191 000 $, mais encore une fois, cela dépend fortement de la société ou de l'entreprise en question.