Formation de base et recruter des postes de direction dans l'armée de l'air

Pendant la formation militaire de base de l'Air Force (AFBMT), les instructeurs de formation (t.je.s) Organisez leur vol dans les deux premiers jours. En tant que nouvelle recrue, si vous avez montré des signes de leadership ou de connaissances militaires (comme JROTC, Civil Air Patrol ou Boy Scout Eagle), le TI peut vous sélectionner pour devenir le «chef de dortoir» ou un «chef d'élément."Ce sont des positions d'une autorité qui agissent comme assistants au Ti. 

Positions en leadership pendant la formation de base

Parfois, mais pas exclusivement, t.je.Il sélectionnera les membres plus âgés du vol pour ces postes de direction. Généralement, les membres plus âgés ont certaines qualités de leadership apprises par l'emploi civil, sont généralement plus matures et capables de mieux gérer la responsabilité que d'autres sous le stress.

Mais ce n'est pas une règle difficile et rapide. Le T.je. a pleinement le pouvoir de sélectionner le chef de dortoir et les chefs d'élément en utilisant les critères qu'ils souhaitent. Il n'est pas rare que les choix originaux ne fonctionnent pas, et le T.je. Peut apporter des modifications à la direction du vol après une période d'observation.

Chefs de dortoir et chefs d'élément

Le chef de dortoir est le premier chef des recrues dans le vol. Il ou elle est responsable de s'assurer que toutes les commandes, les opérations standard et les instructions sont effectuées correctement lorsque le T.je.n'est pas là. Vous ne vous ferez pas beaucoup d'amis si vous êtes sélectionné comme chef de dortoir, mais vous apprendrez comment être un leader efficace.

Pour aider le chef de dortoir dans cette énorme responsabilité, le vol est divisé en éléments, et un élément leader est chargé de chacun. Les dirigeants des éléments relèvent du chef de dortoir et aident à garantir que les membres de l'élément se conforment aux ordres et aux instructions.

La mauvaise nouvelle est qu'être un chef de dortoir ou un leader d'élément signifie qu'en plus d'être responsable des choses que vous faites de mal, vous avez le plaisir supplémentaire d'être responsable des choses que les membres du vol (ou votre élément) font également de mal.

C'est pourquoi de vraies compétences en leadership seront importantes: non seulement vous devez démontrer à vos supérieurs que vous êtes capable, mais vous devez montrer à vos subordonnés que vous faites tous partie d'une équipe. 

Le Guide de vol

Le T.je. choisira également un guide de vol. Bien que ce ne soit pas exactement une position de leadership en ce que le Guide n'a pas le pouvoir de dire aux gens quoi faire, c'est une position très importante néanmoins.

Le guide porte le drapeau de vol et marche devant le vol. Quand le T.je. Commande le vol pour marcher vers la gauche, c'est le guide qui tourne en premier, et les autres membres du vol s'alignent sur le Guideon.

Un inconvénient d'être le guide est que vous devez transporter le drapeau de l'unité à chaque fois que votre vol marche quelque part (ce qui est la plupart du temps). La bonne nouvelle est que le guide se démarque vraiment de la foule. Vos parents, amis et proches n'auront aucun problème à vous choisir pendant la course de l'aviateur ou le défilé de la remise des diplômes.