Code vestimentaire décontracté pour la fabrication et les paramètres industriels

L'objectif de votre entreprise dans l'établissement d'un code vestimentaire décontracté est de permettre à vos employés de travailler confortablement. Pourtant, les employés doivent encore projeter une image professionnelle pour les clients et les clients.

Parce que tous les vêtements décontractés ne conviennent pas au lieu de travail, ces directives vous aideront à déterminer ce qui est une tenue de travail appropriée. 

Les vêtements qui fonctionnent bien pour les travaux de jardin, les clubs de danse et les entraînements d'exercice ne sont pas appropriés au travail. Des robes de soleil, des capris décontractés et des hauts à ventre sont des exemples de vêtements inappropriés dans un cadre ou un bureau de travail de fabrication.

Les vêtements qui révèlent un clivage excessif, le dos, la poitrine, les pieds, l'estomac ou les sous-vêtements ne sont pas non plus appropriés dans un cadre commercial.

Même dans un environnement de travail de fabrication occasionnel, les vêtements ne doivent pas être pressés. Les vêtements déchirés, sales ou effilochés ne sont également pas acceptables. Tous les vêtements qui ont des mots, des termes ou des images qui peuvent être offensants pour les autres employés est inacceptable. Cela comprend des images de nature politique ou religieuse, sexuellement provocante ou insultant pour d'autres employés.

D'un autre côté, les vêtements qui ont le logo de l'entreprise sont encouragés. L'équipe sportive, l'université et les marques de mode sur les vêtements sont généralement acceptables. La règle est la suivante: utilisez le bon sens lorsque vous portez des vêtements qui ont des mots à ce sujet sont facilement offensés par des mots.

Jours de robe pour les choix de vêtements décontractés

Les vendredis ont été officiellement désignés comme un jour de dégagement. Certains autres jours peuvent parfois être déclarés comme des jours de dégagement, tels que des demi-jours avant des vacances majeures. Les jours-robes, les jeans, les chaussures de sport et une approche plus décontractée pour s'habiller sont autorisées. 

Conclusion sur le code vestimentaire décontracté: fabrication

Ceci est un aperçu général de la tenue de travail acceptable. Les éléments qui ne conviennent pas au travail sont également répertoriés. Aucune des deux listes n'est inclusive et les deux listes sont ouvertes pour changer. Les listes vous indiquent ce qui est généralement accepté comme tenue de travail et ce qui n'est généralement pas acceptable comme tenue de travail.

Aucun code vestimentaire ne peut couvrir toutes les contingences afin que les employés doivent faire preuve d'une certaine quantité de jugement lorsque l'on considère quoi porter pour travailler. Si vous n'êtes pas sûr de ce qui est acceptable, une tenue occasionnelle professionnelle pour le travail, veuillez demander à votre manager ou à votre personnel de ressources humaines pour des conseils supplémentaires. Comme pour tout problème d'emploi, la plupart des employés veulent réussir en faisant la bonne chose. C'est compréhensible.

Détails du code vestimentaire

Voici les attentes spécifiques du code vestimentaire décontracté pour le travail. Ce code vestimentaire se différencie entre les zones de fabrication et les zones de bureau dans le code vestimentaire.

Pantalon, pantalon et pantalon de costume

Zones de fabrication:

• Les pantalons ou les pantalons qui sont similaires aux dockers et autres fabricants de pantalons de matériaux en coton ou en matériaux synthétiques, un pantalon en laine, un pantalon de flanelle, un jean, une salopette Bib et un pantalon athlétique attrayant sont acceptables. Gauchos et Capris sont acceptables. Les pantalons en dessous du genou avec des bords finis sont autorisés.
• Les pantalons ou pantalons inappropriés dans la plante comprennent des pantalons de survêtement, des pantalons d'exercice, des shorts des Bermudes, des shorts courts, des shorts, des leggings et tout pantalon en spandex ou d'autres pantalons ajustés que les gens portent pour le vélo. En règle générale, les shorts ou les pantalons au-dessus de la longueur du genou ne sont pas autorisés.

Zones de bureau:

• Les pantalons similaires aux dockers et autres fabricants de pantalons de matériaux en coton ou en matériaux synthétiques, un pantalon en laine, un pantalon en flanelle et un pantalon synthétique robe agréable sont acceptables. Gauchos et Capris plus habillés sont acceptables au bureau. Les pantalons en dessous du genou avec des bords finis sont autorisés.
• Des pantalons ou des pantalons inappropriés comprennent des jeans (sauf les jours de dégagement), des pantalons de survêtement, des pantalons d'exercice, des shorts des Bermudes, des shorts courts, des shorts, une salopette de bavard. En règle générale, les shorts ou les pantalons au-dessus de la longueur du genou ne sont pas autorisés.

Jupes, robes et costumes à jupe

• Robes et jupes et jupes décontractées qui sont divisées ou en dessous du genou sont acceptables. Les jupes à une longueur qui vous permet de vous asseoir confortablement en public sont acceptables.
• En règle générale, les robes et les jupes qui sont au-dessus de la longueur du genou et qui ne permettent pas de plier ne sont pas appropriées. Des jupes courtes et serrées qui montent à mi-chemin de la cuisse sont inappropriées pour le travail. Les mini-jupes, les skorts, les robes de soleil, les robes de plage, les dissimulations de maillot de bain et les robes à dérivation de spaghetti sont inappropriées.

Chemises, hauts, chemisiers et vestes

Zones de fabrication:

• Des chemises décontractées, des chemises habillées, des pulls, des hauts, des chemises de type golf, des t-shirts, des pulls molletonnés, des hauts sportifs attrayants et des cols roulés sont des tenues acceptables pour le travail.
• La tenue inappropriée pour le travail comprend des débardeurs, des licous et des hauts avec des épaules nues. Des hauts et des chemises à baril et des chemises à baril médian sont également inappropriés avec des mots, des termes, des logos, des images, des caricatures ou des slogans potentiellement offensants.

Zones de bureau:

• Des chemises décontractées, des chemises habillées, des pulls, des hauts, des chemises de type golf, des t-shirts, des pulls molletonnés, des hauts sportifs attrayants et des cols roulés sont des tenues acceptables pour le travail.
• La tenue inappropriée pour le travail comprend des débardeurs, des licous et des hauts avec des épaules nues. Des hauts et des chemises à baril et des chemises à baril médian sont également inappropriés avec des mots, des termes, des logos, des images, des caricatures ou des slogans potentiellement offensants.

Chaussures et chaussures

Zones de fabrication:

• Les mocassins, les bottes, les talons habillés en dessous de 2 pouces de haut, les chaussures sportives et les chaussures de pont en cuir sont acceptables. Les strings, les tongs, les sabots, les pantoufles, les sandales et toutes les chaussures avec un bout ouvert ou un talon ouvert ne sont pas acceptables dans la plante.

Zones de bureau:

• Des chaussures sportives ou de marche conservatrices, des mocassins, des sabots, des baskets, des bottes, des appartements, des talons habillés et des chaussures de type en cuir sont acceptables pour le travail. Porter aucun bas est acceptable par temps chaud. Les chaussures sportives flashy, les strings, les tongs, les pantoufles et toute chaussure avec un bout ouvert ne sont pas acceptables au bureau. Des chaussures à toe fermé et à talons fermées sont nécessaires dans la zone d'opération de fabrication.

Conditions générales d'Utilisation:

• Des chaussures à toe fermé et à talons fermées sont nécessaires pour des raisons de sécurité dans l'installation de fabrication.
• Les chaussures qui ne joignent qu'une partie du talon ou de l'orteil ne sont pas acceptables dans l'installation de fabrication.
• Pour des raisons de sécurité, les talons de plus de deux pouces de haut ne sont pas acceptables dans l'installation de fabrication.
• Des chaussures avec un orteil fermé sont nécessaires au bureau.

Chapeaux et revêtement de tête

Les chapeaux ne sont pas appropriés au travail. Les coiffures requises à des fins religieuses ou pour honorer les traditions culturelles sont autorisées.

Défaut de respecter les normes du code vestimentaire

Si les vêtements ne respectent pas ces normes, telles que déterminées par le superviseur et le personnel des ressources humaines de l'employé, l'employé sera invité à ne pas porter l'article inapproprié pour travailler à nouveau. Si le problème persiste, l'employé peut être renvoyé chez lui pour changer leurs vêtements et recevra un avertissement verbal pour la première infraction. Des mesures disciplinaires progressistes seront appliquées si les violations du code vestimentaire continuent.

La ligne de fond

Les vêtements et les accessoires qui projettent une image professionnelle de vous et de l'entreprise pour les visiteurs et les collègues doivent être portées à tout moment. Les règles de base comprennent les éléments suivants:

• La tenue doit être propre, sûre et en bon état.
• Ne portez pas de vêtements qui provocateurs sexuels.
• Les vêtements ne doivent pas attirer une attention indue sur soi-même ou créer une distraction pour les autres employés.
• Les vêtements ne doivent pas être offensants pour les autres employés.

Si vous n'êtes pas sûr de ce qui constitue un code vestimentaire décontracté approprié ou un code vestimentaire professionnel formel, prenez le temps de se présenter sur le sujet