Questions d'entrevue en soins infirmiers communs et meilleures réponses

Si vous avez décroché une entrevue pour un poste de soins infirmiers ou médicaux, c'est une bonne idée de revoir les questions et réponses typiques d'entrevue. De cette façon, vous entrerez dans l'interview en vous sentant préparé et confiant.

En plus de pratiquer les réponses, obtenez des conseils sur la façon dont vous préparez à votre entretien en soins infirmiers, ainsi que sur la façon d'impressionner les intervieweurs.

Regardez maintenant: comment répondre à 5 questions communes d'entrevue en soins infirmiers

Questions typiques posées dans une entrevue d'infirmière

1. Que trouvez-vous difficile d'être infirmière?

Qu'est-ce qu'ils veulent connaître: De nombreux aspects de l'infirmière sont difficiles. AVERTISSEMENT: ne vous plaignez pas dans votre réponse. Au lieu de cela, gardez-le positif, en utilisant votre réponse pour mettre en évidence les attributs positifs dans votre CV et votre personnalité.

Exemple de réponse

Je pense que la partie la plus difficile d'être infirmière est quand j'ai un patient très malheureux, ou dans beaucoup de douleur, et je ne peux pas les réconforter dans la mesure. Je garde une boîte de dialogue avec le médecin traitant afin qu'elle ait autant d'informations que possible concernant le niveau de douleur du patient. Parfois, le patient ne communique pas efficacement avec le médecin, et j'essaie d'aider à combler cet écart de communication.

2. Préférez-vous travailler seul, ou en tant que partie d'une équipe?

Qu'est-ce qu'ils veulent connaître: Les infirmières doivent souvent faire le travail indépendamment et également en collaboration. Soyez honnête dans votre réponse, mais évitez d'être négatif dans l'un ou l'autre style de travail.

Exemple de réponse

Tle chapeau dépend des circonstances. J'aime faire partie d'une équipe de traitement et de soutien, mais j'aime aussi l'autonomie de travailler seul.

3. Comment géreriez-vous un patient qui se plaint constamment de douleur?

Qu'est-ce qu'ils veulent connaître: Les intervieweurs veulent savoir comment vous abordez cette situation potentiellement délicate. Parcourez les étapes que vous feriez. Vous pouvez utiliser des exemples de l'expérience de travail passée si vous le souhaitez.

Exemple de réponse

J'écouterais avec sympathie la plainte du patient et le rassurerais que ses préoccupations étaient entendues et que nous faisions tout ce qui était possible pour aider. S'il semblait justifié, je m'entraînerais avec le médecin traitant pour m'assurer que la douleur du patient était gérée de la manière la plus efficace.

4. Que contribuez-vous à vos patients en tant qu'infirmière?

Qu'est-ce qu'ils veulent connaître: C'est l'occasion de partager votre théorie personnelle de la façon dont vous aidez les patients. Vous pouvez vous concentrer sur le médical ou l'interpersonnel, selon le type de rôle que vous recherchez.

Exemple de réponse

Je pense que mes patients savent que je suis là pour offrir du réconfort et de la compréhension, que j'écouterai leurs préoccupations et que j'agirai comme leur défenseur si nécessaire.

5. Comment réagissez-vous lorsque les membres de la famille demandent votre diagnostic personnel?

Qu'est-ce qu'ils veulent connaître: En posant cette question, l'intervieweur veut accéder à vos limites et savoir si vous savez comment répondre de manière appropriée.

Exemple de réponse

À moins que ce soit mon rôle de diagnostic, je ne le ferais pas. Mais, j'essaierais de creuser un peu et de déterminer pourquoi le membre de la famille du patient s'enquierait. La personne a-t-elle besoin de validation? Le médecin n'a-t-il pas expliqué le pronostic clairement? Je chercherais à être utile et à partager des informations importantes (sans sortir de mon rôle).

6. Ce qui vous intéresse à travailler ici?

Qu'est-ce qu'ils veulent connaître: Chaque fois que les enquêteurs posent cette question, ils cherchent à déterminer si vous comprenez et appréciez l'institution de soins de santé. Essentiellement, les intervieweurs veulent savoir si vous voulez ce travail particulier ou n'importe quel travailler du tout.

Exemple de réponse

Je suis impressionné par le modèle ici et l'esprit collaboratif de l'équipe. Juste en s'asseyant dans la salle d'attente, il est clair pour moi que cette pratique a une priorité d'abord pour le patient. J'ai hâte de travailler avec des gens qui sont passionnés par la prestation de soins.

Plus de réponses: Pourquoi voulez vous travailler ici?

7. Pourquoi avez-vous choisi les soins infirmiers comme carrière?

Qu'est-ce qu'ils veulent connaître: Au fur et à mesure que vous partagez ce qui vous a attiré vers les soins infirmiers, recherchez des opportunités pour mettre en évidence les caractéristiques qui vous rendent bien adapté au domaine.

Exemple de réponse

Les infirmières ont un rôle si puissant à l'hôpital. J'ai vu cette première main quand j'étais jeune et j'avais un membre de la famille à l'hôpital, et cela m'a fait déterminer la carrière. Aider les gens pendant un moment difficile est extrêmement significatif pour moi.

Plus de réponses: Pourquoi avez-vous choisi les soins infirmiers comme carrière?

8. Comment gérez-vous le stress au travail?

Qu'est-ce qu'ils veulent connaître: Les moments stressants sont inévitables pour les professionnels de la santé. Reconnaissez le stress, mais gardez le focus de votre réponse sur vos mécanismes d'adaptation. 

Exemple de réponse

Dans l'instant, je n'ai pas tendance à ressentir le stress. J'ai trop l'intention de fournir des soins au patient et d'offrir un soutien aux médecins et à l'équipe autour de moi. Plus tard, cependant, parfois ça me frappe. Ma stratégie est d'aller pour un entraînement dur lorsque le stress ne se dissipe pas au fil du temps.

Plus de réponses: Comment gérez-vous le stress au travail?

9. Comment géreriez-vous un médecin qui était impoli?

Qu'est-ce qu'ils veulent connaître: Cette question peut révéler si vous êtes un plaignant ou si vous avez une mauvaise attitude. Assurez-vous de garder votre réponse raisonnable et positive (ce n'est pas le moment de Badmouth un collègue).

Exemple de réponse

Tout le monde a de mauvais jours. Si la grossièreté est un événement unique, je le laisserais partir. Si quelque chose de majeur se produit, ou s'il est répété, je tendre la main à mon superviseur. Ma préoccupation serait que le médecin était peut-être impoli non pas à cause d'une mauvaise journée, mais à cause de l'insatisfaction à l'égard de mon travail.

dix. Que trouvez-vous le plus gratifiant d'être infirmière?

Qu'est-ce qu'ils veulent connaître: C'est une entrée pour que vous puissiez parler de vos forces en tant qu'infirmière. Il s'agit peut-être d'aider les patients, de garder les médecins à la tâche ou de travailler avec une démographie particulière.

En tant qu'infirmière de maternité, je suis là pour le moment où la famille des gens grandit. C'est puissant et impressionnant à être témoin. Et je suis tellement heureux de pouvoir rassurer et aider les femmes dans ce grand moment, en particulier les mamans pour la première fois.

Plus de réponses: Que trouvez-vous le plus gratifiant?

Questions sur le traitement des membres de la famille

Prendre soin d'un patient signifie souvent beaucoup de temps passé avec la famille du patient, donc c'est souvent un objectif pendant l'entretien. Voici plus de questions que les intervieweurs pourraient avoir sur la façon dont vous gérez ces interactions.

• Décrivez une situation avec une famille où vous avez eu des problèmes avec une mauvaise communication. Comment as-tu résolu ça?
• Comment traiteriez-vous avec un membre de la famille qui n'est pas satisfait de vos soins du patient?
• Comment gérez-vous une famille qui ne suit pas les instructions de soins?
• Quelle est votre approche pour communiquer avec une famille qui ne parle pas bien votre langue?
• Comment gérez-vous les questions d'une famille qui sont en dehors de votre compétence?
• Quelle est votre approche pour traiter avec les familles qui veulent parler de la mort?
• Les familles veulent parfois connaître un calendrier pour une personne malade. Comment vas-tu prendre ça en charge?
• Quelles sont les réglementations HIPAA en ce qui concerne les appels téléphoniques des membres de la famille demandant des informations sur les patients?
• Comment gérez-vous un membre de la famille qui veut vous blâmer?
• Les membres de la famille veulent s'assurer que leur proche obtient les meilleurs soins de qualité. Comment les rassurez-vous?
• Comment gérez-vous les cadeaux personnels d'un membre de la famille?
• Quels types de questions d'un membre de la famille parlez-vous au médecin du patient?
• Comment aidez-vous les membres de la famille à gérer la mort?
• Parfois, un patient peut ne pas vouloir des informations médicales données aux membres de la famille. Comment gérez-vous cela avec eux?
• Comment gérez-vous les membres de la famille qui perturbent l'unité? (e.g., fort, arguant)
• Comment réagissez-vous lorsque les membres de la famille demandent votre diagnostic personnel?
• Que faites-vous lorsque les membres de la famille usurpent le temps dont vous avez besoin d'allouer à d'autres patients?

Questions de suivi possibles

Certaines autres questions Les infirmières peuvent entendre lors des entretiens comprennent:

• Vous décririez-vous comme organisé? - Meilleures réponses
• Êtes-vous un auto-motivateur? - Meilleures réponses
• Questions sur les plaintes des patients. - Meilleures réponses

Questions à poser à l'intervieweur

Profitez de l'entretien pour poser des questions qui vous aideront à savoir si le rôle vous convient. De plus, c'est toujours une bonne idée d'avoir quelque chose de préparation lorsque les enquêteurs tournent les tables et demandent: "Avez-vous des questions pour moi?"Voici quelques options:

1. Quelle est la culture dans cette organisation?
2. Quel type de formation est disponible? Avez-vous des programmes de mentorat?
3. Beaucoup d'infirmières travaillent sur des heures supplémentaires ici?
4. Quels sont les grands défis auxquels les infirmières sont confrontées dans cette organisation? 
5. Offrez-vous le remboursement des frais de scolarité?

Comment répondre aux questions d'entrevue des infirmières

Réfléchir les questions et concevoir des moyens d'y répondre, vous aidera à arriver préparé et confiant pour votre entretien. 

Gardez vos réponses concentrées sur vos actifs et projetez une image positive. Lorsque vous donnez votre réponse, utilisez un exemple de lorsque vous avez rencontré une situation similaire qui a connu un résultat réussi.

Si vous pouvez partager un exemple concret qui montre que vous avez les qualifications que recherche que l'intervieweur est, vous augmenterez vos chances d'obtenir une offre d'emploi.

Comment se préparer à une entrevue d'infirmière

Première étape: Pratiquez les réponses aux questions sur cette page et autres questions d'entrevue courantes.

Vous voudrez être très familier avec l'organisation des soins de santé où vous interviewez et que vous aurez une idée de ce que l'intervieweur recherchera chez les candidats. Cela vous aidera à donner des réponses fortes et ciblées.

Faites de votre mieux pour prendre soin des questions pratiques à l'avance afin que vous ne soyez pas stressé le jour de l'entretien. Planifiez votre tenue d'entrevue à l'avance, par exemple, et tracez comment vous arriverez à la destination d'entrevue. (Laissez-vous plus de temps en cas de circulation, de mauvais temps ou de se perdre.)

Comment faire la meilleure impression

Assurez-vous de vous habiller de manière appropriée, de connaître votre valeur et de comprendre les exigences de la position qui vous intéresse.

Arrivez à l'interview quelques minutes plus tôt. Saluez les gens avec un sourire et établissez un contact visuel pendant la conversation. Parlez en toute confiance et partagez des anecdotes pertinentes de votre carrière. Lisez le langage corporel de l'intervieweur - si la personne semble non focalisée, raccourcissez vos réponses.

Soyez prêt à de nombreux types de questions. Les intervieweurs peuvent poser des questions techniques, ainsi que des questions sur la façon dont vous interagissez avec des collègues et des patients. À chaque question, les enquêteurs veulent déterminer quel type d'employé vous ferez et si vous seriez bien adapté à l'entreprise et au poste.

Après l'entretien, assurez-vous d'envoyer une note de remerciement à tous ceux avec qui vous avez parlé. Non seulement cela est poli, mais il montre aux intervieweurs que vous êtes intéressé par le poste.