Emplois de marketing d'entrée de gamme pour les nouveaux diplômés universitaires

Après avoir terminé un baccalauréat dans un programme d'entreprise ou de marketing, les diplômés des collèges doivent rechercher des emplois de marketing d'entrée de gamme pour commencer leur carrière.

Ces postes vous permettent d'utiliser ce que vous avez étudié à l'école et de construire votre réseau professionnel tout en acquérir de précieuses compétences en cours d'emploi. Contrairement aux stages traditionnels que de nombreux étudiants font au collège, ces postes offrent également un revenu.

Meilleurs emplois de niveau d'entrée pour les diplômés en marketing

Il existe de nombreux postes de niveau d'entrée à la disposition des diplômés des collèges qui se sont spécialisés dans des domaines marketing et connexes, tels que le marketing international, les études de marché, les sciences actuarielles ou de gestion, les statistiques d'entreprise ou le commerce.

1. Assistant Marketing

Sous la supervision d'un directeur du marketing ou d'un directeur marketing, les assistants en marketing sont souvent impliqués dans des tâches administratives qui soutiennent les campagnes de marketing en cours, ainsi que pour aider à créer du matériel nécessaire aux clients pour les stratégies marketing. Les responsabilités d'un assistant marketing peuvent inclure:

• Préparation du matériel de conférence des ventes.
• Compilation de rapports marketing.
• Rédaction du contenu Web et des communiqués de presse.
• Planification des événements promotionnels.
• Suivi des tâches de campagne de marketing via des organigrammes ou un logiciel de gestion du projet.
• Créer et envoyer des factures aux clients.

Travailler comme assistant marketing nécessite un diplôme dans un domaine lié au marketing et une compréhension des bases marketing. Les compétences de relecture, de conception graphique et de rédaction sont toutes précieuses, ainsi que la familiarité avec les stratégies de marketing numérique.

2. Analyste marketing

Les analystes marketing recherchent et rapportent des informations qui aident une entreprise à augmenter ses bénéfices. Cela se fait grâce à des enquêtes qui mesurent la satisfaction des clients, les tests de produits et l'observation de la concurrence de l'entreprise. Les enquêtes sont menées via le Web, le courrier, les groupes de discussion et les séances d'appel téléphonique.

Certains des fonctions d'un analyste marketing comprennent:

• Communiquer avec les clients.
• Développer une proposition de recherche.
• Recherche des perceptions et des besoins des clients.
• Mesurer et rendre compte de la performance des campagnes marketing et de leur impact sur les décisions commerciales en cours.

Les analystes ont besoin d'une formation en marketing et en recherche. Ils devraient familiariser avec la façon dont les facteurs politiques, sociaux, économiques et technologiques peuvent avoir un impact sur la rentabilité d'une entreprise. Les compétences informatiques, la familiarité avec les logiciels de gestion de projet, une formation en statistiques et la rédaction des entreprises sont toutes des compétences précieuses lors de la postulation d'un emploi en tant qu'analyste marketing.

3. Représentant du développement des affaires

Un poste de représentant en tant que représentant du développement des entreprises est idéal pour les diplômés récents qui souhaitent un emploi de marketing d'entrée de gamme avec des éléments d'indépendance et entrepreneuriaux. Les représentants des entreprises prennent en charge l'augmentation des revenus et les produits de vente croisée à des clients nouveaux et existants. Ils aident à générer des prospects pour les produits ou les services:

• Initiatives par e-mail.
• Séances d'appel sortant.
• Campagnes de marketing numérique.
• Contact direct avec les clients.
• Webinaires d'information.
• Apparitions et présentations des salons du commerce.

Les représentants du développement des entreprises gèrent les demandes de renseignements qui résultent d'une campagne de marketing, de sorte que les candidats à ces postes devraient démontrer de solides compétences interpersonnelles et une expérience dans les ventes ou la vente au détail. Étant donné que bon nombre de ces campagnes de marketing sont menées en ligne, une familiarité dans les logiciels marketing, le marketing numérique et les applications Web est nécessaire.

4. Commercial

Les représentants des ventes de marketing travaillent en étroite collaboration avec les clients pour les aider à prendre de bonnes décisions dans l'achat de produits ou de services. Les représentants des ventes doivent être en mesure de savoir ce que les clients veulent et ont besoin, puis leur vendre un produit ou un service qui répondra à ce besoin.

Les responsabilités d'un représentant des ventes peuvent inclure:

• Préparation des contrats, des propositions et des présentations marketing.
• Assister à des séminaires, des événements d'appréciation des clients, des salons commerciaux et d'autres événements marketing.
• Interagir avec les clients et gérer les comptes clients en cours.
• Organisation des horaires pour les produits d'expédition et la prestation de services.
• Évaluer la satisfaction du client et fournir un support client.

Les diplômés intéressés par un poste de représentant commercial devraient démontrer des compétences interpersonnelles, une expérience de la vente, de solides compétences en organisation et la capacité de communiquer clairement et efficacement. Dans les offres d'emploi, les postes de vente en marketing peuvent également être appelés agents du fabricant, ingénieurs commerciaux et vendeurs de détail.

5. Assistant d'étude de marché

Les assistants d'études de marché peuvent travailler pour le département marketing d'une entreprise individuelle ou pour une plus grande entreprise spécialisée dans les études de marché. Ces emplois de marketing d'entrée de gamme aident les entreprises à des recherches qui informent leur marketing, leur image de marque, leurs communications clients et leurs stratégies de relations publiques.

Les tâches d'un assistant d'étude de marché peuvent inclure:

• Planifier et gérer des projets de recherche en cours.
• Aider à la collecte de données quantitatives et qualitatives.
• Exécution d'analyses statistiques.
• Développer des rapports, des graphiques, des présentations et une analyse écrite des données collectées.
• Fournir un soutien administratif général lors de projets de recherche.
• Communiquer avec les clients.

Les assistants de recherche doivent avoir une formation en activité ou en marketing, ainsi qu'une expérience de la recherche et de l'analyse pratiques. Ils devraient être en mesure de démontrer des compétences interpersonnelles pour interagir avec les clients. L'expérience avec les logiciels de gestion des bases de données, la collecte d'enquête et les compétences en communication écrite sont toutes nécessaires dans ces postes.

Comment trouver un travail de marketing d'entrée de gamme

Les postes de marketing d'entrée de gamme peuvent être trouvés via des sites d'emploi et des sites Web. Vous pouvez également trouver ces postes grâce à des opportunités de réseautage, des salons de l'emploi ou des connexions que vous développez dans votre diplôme en marketing ou vos stages.

Pour la plupart des applications, vous aurez besoin d'une lettre de motivation, de curriculum vitae et de lettres de recommandation. Votre CV devrait mettre en évidence à la fois vos compétences applicables et la façon dont vous les avez utilisées, en particulier tous les résultats significatifs que vous avez obtenus dans les programmes, les stages ou les emplois précédents, ou les emplois précédents.

L'atterrissage d'un emploi de marketing d'entrée de gamme peut être un long processus, mais vous pouvez l'accélérer en continuant à apprendre et à développer vos compétences. Emplois de vente dans les centres de vente au détail ou d'appels, la recherche que vous avez effectuée à l'école ou indépendamment, et tout logiciel que vous avez appris vous-même peut tous faire de vous un candidat plus attrayant dans le processus de demande d'emploi.