Acquérir de l'expérience grâce à des stages de troisième cycle

À l'approche de la remise des diplômes, vous voudrez commencer à penser à toutes vos options si vous n'avez pas encore décroché un emploi dans votre domaine. Certains emplois nécessitent une expérience antérieure tandis que d'autres emplois ne nécessitent aucune expérience antérieure. Souvent, les employeurs veulent former de nouveaux employés à leur propre façon de faire les choses et ils préfèrent que les nouvelles embauches n'ont pas à être formées par ce qu'ils ont appris sur un autre stage ou emploi.

D'un autre côté, les candidats à un stage préalable ou à une expérience professionnelle sont souvent préférés par les employeurs non seulement en raison de leurs connaissances et compétences dans le domaine; Mais aussi parce qu'ils comprennent le domaine et savent que c'est quelque chose qu'ils veulent vraiment poursuivre après l'université.

L'effet de la récession sur le succès du troisième cycle

Depuis le début de la récession, vous entendrez d'innombrables histoires de récents diplômés sur la façon dont ils ont été obligés de prendre un emploi disponible, même si cela ne se rapportait pas du tout à ce qu'ils ont étudié à l'université. Cela a été une expérience très frustrante pour de nombreux nouveaux diplômés car ils se sont retrouvés à faire un travail banal qui ne se rapportait pas à leurs intérêts ou à leurs futurs objectifs de carrière.

Cela a également eu un effet profondé du collège.

Dois-je rechercher des stages ainsi que des emplois à temps plein?

L'une des questions que les étudiants posées par les collèges posent souvent s'il vaut mieux prendre n'importe quel emploi après le collège, ou vaut-il mieux essayer d'obtenir plus d'expérience dans le domaine peut-être en faisant un stage.

La réponse n'est pas la même pour tout le monde. Beaucoup dépend de vos connaissances et de vos compétences actuelles ainsi que du domaine dans lequel vous cherchez à entrer. Une autre considération est la forme de vos ressources financières actuelles et du montant que vous devrez payer pour vos dépenses personnelles. 

L'emplacement peut également être considéré. Les grandes entreprises qui sont prêtes à affronter de nouveaux diplômés pour leurs programmes de stage peuvent payer adéquatement pour vous soutenir; Alors que d'autres programmes s'attendent à ce que leurs stagiaires fonctionnent gratuitement, ce qui peut ne pas être une considération à ce stade lorsque vous devrez commencer à payer vos propres dépenses.

Si vous obtenez votre diplôme cette année et que vous n'avez pas encore trouvé d'emploi à temps plein, les stages peuvent être la réponse. Non seulement un stage vous offrira une expérience, mais souvent les stagiaires d'une entreprise sont les premiers considérés pour les futures offres d'emploi à temps plein.

N'oubliez pas la valeur de la mise en réseau

Assurez-vous de parler à tous ceux que vous connaissez pour leur faire savoir quels sont vos plans. La famille et les amis proches et même les connaissances peuvent entendre des lieux de stage ou d'emploi que vous pourriez ne pas découvrir autrement. Les anciens de votre collège sont une autre bonne source de réseautage.

Vérifiez auprès du centre de développement de carrière dans votre collège pour voir s'ils ont des contacts d'anciens élèves qui sont prêts à travailler avec des étudiants alors qu'ils naviguent dans le processus de recherche de stage / d'emploi. N'oubliez pas que le réseautage est la stratégie de recherche d'emploi n ° 1 disponible.

Rendre vos deux recherches spécifiques et larges

Assurez-vous de prendre rendez-vous avec le centre de développement de carrière dans votre collège pour vous assurer que vous êtes au courant de tous les milliers de stages qui sont affichés chaque année. Chaque liste de stages aura généralement une liste d'exigences et de qualifications et indiquera souvent si elles prendront de nouveaux diplômés ou non.

Une fois que vous êtes sûr que votre curriculum vitae et votre lettre de motivation sont prêts à envoyer, assurez-vous de adopter une approche proactive et de postuler à chaque stage qui répond à vos qualifications. Assurez-vous également de consulter Facebook et LinkedIn pour voir quelles opportunités se trouvent et pour aider les employeurs à mieux vous trouver.

Créer un stage de votre propre

La troisième façon de rechercher des stages est par la prospection. La prospection signifie chercher des employeurs qui embaucheraient des personnes ayant vos compétences dans des endroits que vous souhaitez travailler. De nombreuses organisations n'annoncent pas leurs stages ou peuvent envisager un stagiaire même si elles ne font pas de publicité ou si elles n'avaient pas de stagiaire avant.

Les stages ne sont pas seulement pour les étudiants

Au cours des dernières années, nous avons assisté à l'augmentation des élèves du secondaire qui participent à des stages. En plus de cette population, de nombreuses personnes intéressées à effectuer une transition de carrière envisagent également des stages comme un moyen de se transformer dans un nouveau domaine de carrière où ils ont peu ou pas d'expérience jusqu'à présent.

Bien qu'il puisse être difficile de prendre un stage où il y a peu ou pas de rémunération, il peut être encore plus frustrant dans votre emploi actuel ou en prendre un qui ne nécessite pas les compétences du domaine que vous cherchez à entrer dans. Parfois, les stages sont le mal nécessaire pour vous amener où vous voulez finalement aller.

Vérifiez votre CV et votre lettre de motivation

Lorsque vous demandez des stages avec un curriculum vitae et une lettre de motivation, assurez-vous de vérifier ce qui suit avant d'envoyer vos documents:

5 étapes pour améliorer un CV

• Organisez vos informations
• Mettez en surbrillance vos qualifications
• Utilisez des puces pour afficher des informations importantes
• Inclure uniquement les informations pertinentes et supprimer tout fouillis
• Assurez-vous que votre CV est sans erreur

5 étapes pour améliorer une lettre de motivation

• Adressez votre lettre de motivation à la bonne personne
• Capturez l'attention du lecteur
• Faites ressortir votre lettre de motivation 
• Assurez-vous que votre lettre de motivation est sans erreur
• Demandez une interview à la fin de votre lettre

En suivant ces 10 étapes, vous serez sur le point de vous faire remarquer par les employeurs dans l'espoir de vous faire appel à une entrevue. Le seul but d'un curriculum vitae et d'une lettre de motivation est de décrocher une interview, donc l'effort qu'il faut pour améliorer vos documents en vaut la peine.