Obtenez des conseils sur la rédaction d'une lettre de démission

Prendre la décision de quitter votre poste peut être un moment très stressant pour de nombreux employés. Pour réduire le stress et partir de professionnels, une lettre de démission est souvent écrite et soumise. Non seulement les lettres de démission peuvent solidifier votre décision de partir en apportant plus de clarté sur vos raisons de partir, mais peut également fournir des informations précieuses à votre ex-employé qui sera bientôt. Une démission bien écrite ne doit être soumise qu'après que quelques facteurs ont été pris en compte et éventuellement inclus dans votre lettre.

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Le but caché d'une lettre de démission

Avant de vous asseoir et de commencer à rédiger votre lettre de démission, comprenez que votre lettre est non seulement au service de votre employeur que vous partez, mais que vous pouvez également être utilisé comme un outil d'apprentissage précieux pour votre employeur.

La plupart des employeurs sont très concentrés sur la conservation de bons talents. Perdre un employé est non seulement coûteux pour un employeur, mais doit être considéré par eux comme une occasion d'apprendre "pourquoi" les employés partent. Si vous fournissez des commentaires constructifs dans votre lettre, votre employeur peut être mieux en mesure de conserver de bons talents en effectuant des instructions de cours.

N'oubliez pas que la soumission d'une lettre de démission qui est écrite professionnelle sert à plusieurs fins; y compris quitter sur une bonne note et ne pas brûler de ponts avec des employeurs.

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Utilisez des exemples d'autres lettres de démission

Écrire une lettre de démission dans un état émotionnel de charge est rarement une bonne idée. Cela est particulièrement vrai si vous partez en raison de problèmes graves que vous avez rencontrés avec votre employeur actuel. Il est très probable que si vous écrivez votre lettre de démission dans un état émotionnel, vous pouvez inclure des commentaires sévères ou ne pas fournir suffisamment de raisons valides et non émotionnelles de votre décision.

Si vous ne vous sentez pas absolument convaincu que vous pouvez écrire une lettre de démission professionnelle, reportez-vous à des échantillons et utilisez des morceaux de quelques-uns qui transmettent vos raisons sans être trop chargée émotionnelle. Une simple recherche sur Internet vous fournira de nombreux échantillons de lettres de démission pour votre considération.

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Gardez-le court, simple et impersonnel

La vérité est que la plupart des employeurs ne lisent pas initialement une lettre de démission soumise et ne vous sortent pas du bureau, essayez de vous convaincre de rester ou de faire quelque chose entre les deux. Si vous soumettez une longue lettre verbeuse, attendez-vous à ce que la plupart de votre contenu ne soit pas lu.

Soyez concis, professionnel et, comme indiqué ci-dessus, fournissez des commentaires positifs, mais écrivez-le avec la compréhension qu'il sera lu. Peut-être pas tout de suite, mais votre démission sera non seulement lue, mais sera probablement partagée avec d'autres membres de l'équipe de direction de votre ancien employeur.

Soyez intelligent sur ce que vous mettez sur cette lettre.

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Parter pour un concurrent?

Si vous quittez votre employeur pour aller travailler pour un concurrent direct, vous vous demandez peut-être si vous devez inclure ce peu d'informations juteuses dans votre lettre de démission. En fait, de nombreux professionnels de la vente qui laissent un employeur travailler pour un concurrent ne soumette pas du tout une lettre de démission. La pensée est que leur employeur actuel sera très probablement un peu en colère contre la décision de l'employé et ne prêtera pas beaucoup d'attention à quoi que ce soit contenu dans une lettre de démission.

Soumettre une lettre de démission à votre employeur lorsque vous partez pour un concurrent, malgré la façon dont votre employeur peut réagir à votre décision, est toujours un moyen d'essayer au moins de transmettre pleinement vos raisons de partir et vous donne l'occasion d'atténuer au moins les dommages causés par votre décision et peut empêcher ce pont de brûler entièrement au sol.

Pour laisser une note professionnelle tout en fournissant de la clarté à votre employeur concernant votre décision, quelques facteurs doivent être pris en compte et éventuellement inclus dans votre lettre de démission.

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Assurez-vous de dire "merci"

Enfin, assurez-vous de remercier votre employeur pour l'opportunité qui vous a été offerte. Que vous ayez apprécié ou méprisé votre temps avec votre employeur, vous avez certainement appris quelque chose de valeur pour vous. Exprimer votre gratitude avec une approche honnête, vous aidera à partir sur une bonne note et peut vous permettre d'utiliser votre employeur comme référence à l'avenir.