Comment un coach d'entrevue peut aider votre recherche d'emploi

Les entretiens pour un emploi peuvent être angoissants, surtout si vous ne changez pas d'emplois souvent ou que vous n'aviez pas autrement beaucoup de pratique. Si vous interviewez pour un poste qui est une grande étape de votre emploi actuel, ou dans une entreprise hautement compétitive avec plusieurs cycles d'entrevue ou un panel d'intervieweurs, vous pourriez vous sentir perdu. Que pouvez-vous faire pour incarner les chances en votre faveur et vous assurer que le processus d'entrevue n'est pas complètement écrasant?

Si la pensée de toutes ces réunions de sondage semble très stressante, vous pourriez avoir besoin d'une aide à des entretiens professionnels. Si rien d'autre, comprendre ce que vous pouvez vous attendre lors d'une entrevue pour un nouvel emploi vous aidera à vous sentir préparé.

Une façon d'obtenir de l'aide est de travailler avec un coach. Pendant le coaching d'entrevue, les demandeurs d'emploi rencontrent un formateur professionnel pour apprendre diverses stratégies et recevoir des commentaires sur la façon dont ils gèrent les entretiens de pratique. Le processus peut aider les demandeurs d'emploi à développer une variété de compétences et de techniques utiles pour les entretiens. C'est aussi un moyen de se préparer et de se sentir plus confiant à propos des interviews à venir. Ce service est offert par des coachs de carrière et des bureaux de services de carrière.

Si vous embauchez un entraîneur d'entrevue? Et si oui, comment en trouverez-vous un? En savoir plus sur le processus pour décider si ce service a du sens pour vous.

Pourquoi interviewer le coaching?

Le coaching d'entretien peut augmenter vos chances d'obtenir un emploi pour de nombreuses raisons. Le coaching vous offre une expérience de répondant à de nombreuses questions d'entrevue différentes et faisant semblant d'interagir avec les employeurs potentiels. Votre coach peut vous fournir des commentaires précieux qui vous aideront à améliorer vos réponses lors des entretiens.

Plus vous vous entraînez avec un entraîneur, plus vous serez confiant. Un entraîneur peut vous donner les outils pour vous sentir confiant et sûr de vous-même dans n'importe quelle interview.

Vous pouvez trouver un entraîneur d'entrevue particulièrement utile si:

• Vous devenez extrêmement nerveux avant les interviews: Pratiquer avec un entraîneur peut vous aider à vous sentir plus à l'aise et préparé.
• Vous obtenez des entretiens mais pas d'offres: Un entraîneur d'entrevue peut être en mesure de révéler ce qui ne va pas. Peut-être que vous échouez à tromper vos réalisations ou à montrer les compétences correctes.
• Cela fait des années depuis votre dernière interview: Un entraîneur peut vous aider à répéter et à redécouvrir ces compétences que vous n'avez pas utilisées depuis un certain temps.
• Vous avez un "problème": Avez-vous été licencié de votre dernier emploi? Changez-vous des champs ou des industries? Un coach d'entrevue peut vous apprendre à aborder ces sujets lors des entretiens.
• Vous avez une interview alignée pour votre travail de rêve: Vous voulez vous sentir extra-confiant pendant votre entretien pour votre position de rêve? Vous devrez peut-être une pratique ciblée avec un entraîneur pour gagner un avantage.

Si l'un d'eux est vrai pour vous, vous devriez envisager de travailler avec un coach d'entrevue.

Types de coaching d'entrevue

Il existe de nombreux types de coaching d'interview. Certains entraîneurs vous rencontrent en personne et d'autres vous parlent en ligne ou par téléphone.

Que vous vous rencontriez en personne, en ligne ou par téléphone, les entraîneurs effectuent généralement un ou plusieurs entretiens de pratique et vous fournissez ensuite des commentaires. Ils peuvent également fournir une liste de questions d'entrevue typiques et vous aider à préparer des réponses. Dans une interview en ligne, les entraîneurs peuvent vous interviewer sur un service de chat vidéo. Ou ils peuvent vous demander d'envoyer une vidéo de vos réponses à une liste de questions d'entrevue. Si vous vous rencontrez par téléphone, les entraîneurs effectueront généralement une simulation de téléphone.

La communication non verbale est un autre aspect essentiel des entretiens. Un entraîneur peut vous montrer un langage facial et corporel qui démontrera à l'employeur que vous êtes amical, intéressé et écouté activement.

Les entraîneurs peuvent également vous aider avec d'autres éléments de l'entretien, notamment comment poser les bonnes questions à l'employeur, faire vos devoirs dans l'entreprise et même comment s'habiller. Certains entraîneurs peuvent même vous guider à travers des situations d'entrevues particulières telles que des entretiens de panel ou ceux qui impliquent une présentation.

Comment trouver un entraîneur professionnel

Si vous êtes prêt à perfectionner vos compétences d'entrevue, il existe de nombreuses façons de localiser un coach. Votre bureau des services de carrière universitaire peut fournir un coaching d'entrevue gratuit ou à prix réduit aux anciens, ainsi qu'aux étudiants. Explorez l'aide que votre école offre votre école et découvrez comment vous pouvez exploiter les ressources disponibles. Des conseils à distance par téléphone, chat ou appel vidéo peuvent être disponibles.

Vous pouvez également demander des recommandations à vos amis et rechercher des coachs d'entrevue sur le site Web de l'association professionnelle des rédacteurs et des coachs de carrière. Les entraîneurs de carrière professionnels sont généralement formés comme entraîneurs d'entrevue. Cependant, sachez que la plupart de ces services coûtent de l'argent, donc les prix de la recherche lorsque vous recherchez un service de coaching.

Quand tu ne peux pas vous permettre un entraîneur

Si vous ne trouvez aucune option de coaching abordable, il existe des opportunités de coaching moins cher ou même gratuit. Consultez votre bibliothèque locale pour voir s'il tient une interview gratuite ou des ateliers de carrière. Les agences d'État et locales offrent également une assistance professionnelle gratuite aux citoyens locaux. Envisagez de créer un club d'emploi avec des amis ou des associés, dans lesquels vous vous donnez mutuellement des interviews simulées.

Une autre option est la pratique du faire-soi. Avez-vous un ami ou un membre de votre famille qui peut vous poser certaines des questions d'entrevue les plus fréquemment posées afin que vous puissiez répéter? Même les courses décontractées vous aideront à vous sentir plus à l'aise lorsque vous participez à une véritable interview. Quelle que soit la méthode que vous utilisez, assurez-vous que vous êtes bien préparé à faire bonne impression dans votre prochaine interview.