Comment (et pourquoi) tirer quelqu'un de votre groupe

Le licenciement d'un membre du groupe est une proposition difficile. Tout d'abord, vous devez être sûr d'avoir même le droit de tirer quelqu'un du groupe et de continuer à utiliser le même nom et le même matériau. Ne présumez pas que ce soit le cas, car il peut y avoir des problèmes juridiques impliqués. 

Autant que personne n'aime licencier un collègue ou un camarade de groupe, parfois cela doit être fait. Il n'y a pas grand-chose que vous puissiez faire pour que cela sonne comme une excellente nouvelle pour que la personne obtienne la botte, mais il y a des choses que vous pouvez faire pour réduire les retombées et vous protéger et le groupe. Avant de faire le pas, assurez-vous que cela en vaut la peine. La personne ne se présente pas pour les répétitions? Leur comportement est-il toxique pour le reste du groupe? Peut-être qu'ils ne sont pas à la hauteur du travail musicalement, ou, peut-être que c'est juste un conflit de personnalité qui ne peut pas être résolu. 

Ils ne se présentent pas à la pratique

Les groupes ont des approches différentes pour pratiquer en fonction de leurs horaires et de leurs objectifs musicaux. L'important est que vous êtes tous sur la même longueur d'onde avec la façon dont les choses se font dans votre groupe. Si le reste d'entre vous est absolument déterminé à faire régulièrement des répétitions programmées et à travailler dur pendant que vous y êtes, mais votre camarade. Leur manque d'engagement à la pratique est susceptible de se répandre dans d'autres domaines de votre musique.

Leur comportement est un problème

Si quelqu'un dans votre groupe cueille à jamais des combats dans des lieux, se présentant tard à des rendez-vous importants, ou en train de trop entraîner des excès de musique aux dépens du travail que vous faites, ce genre de mauvais comportement peut leur sembler rock and roll, Mais en réalité, ils vous font mal paraître et offrent à votre groupe une réputation qui pourrait avoir un impact sur vos chances d'obtenir de nouveaux spectacles, d'attirer. Si vous êtes expulsé de chaque site que vous vous présentez pour jouer, il est temps pour un peu de contrôle des dégâts.

Votre groupe est leur projet

Lorsque vous commencez en tant que groupe, il n'est pas rare d'amener des musiciens qui ont d'autres projets en cours. C'est bien, mais ce genre de relation a sa façon de suivre son cours. Ce membre du groupe peut être tellement excité par votre musique que votre groupe devient leur principal truc, ou ils peuvent déjà être si engagés dans un autre acte que vous allez toujours être le deuxième violon. Si les choses commencent à se produire pour que votre groupe obtienne de grandes opportunités de tournée ou une affaire, vous avez besoin de quelqu'un qui peut être à bord avec le projet tout le long. Si vous avez quelqu'un qui ne peut tout simplement pas, vous aurez besoin de trouver quelqu'un pour remplir ses chaussures, peu importe la taille.

Ils ne sont pas à la hauteur du travail

Tous les musiciens ne sont pas ajustés pour chaque groupe. Si vous avez quelqu'un dans votre groupe qui n'est pas musicalement à la hauteur quand il s'agit de jouer vos chansons ou d'excellent les choses dont votre groupe n'a pas vraiment besoin, ils seraient probablement plus heureux de jouer avec un groupe différent et vous Je sois plus heureux avec un musicien différent jouant vos morceaux.

Vous ne travaillez pas bien ensemble

Vous pouvez penser que vous pouvez tolérer quelqu'un à cause de ses compétences, mais à long terme, la compétence ne suffit pas pour qu'un groupe réussisse; il faut un engagement envers le groupe et les uns les autres, et le respect mutuel. Si vous êtes un nouveau groupe en train de construire votre carrière musicale ensemble, vous n'avez pas à le faire avec des gens que vous ne pouvez pas supporter. Il est maintenant temps de construire un groupe avec lequel vous pouvez faire ce voyage, et c'est beaucoup plus facile si vous vous aimez tous et vous soutenez les uns les autres. Il ne va pas devenir plus facile de s'entendre une fois que les offres, l'argent et les grandes décisions commencent à entrer dans l'image.

Choses à faire avant de licencier un camarade de groupe

Une fois que vous savez que vous êtes prêt à vous séparer et à laisser partir votre camarade de groupe, il y a quelques choses que vous devez savoir avant de parler. Tout d'abord, vous voulez vous assurer que vous avez le pouvoir de le faire car dans la plupart des cas, vous ne pouvez pas simplement montrer à quelqu'un la porte. Selon le membre du groupe, le reste du groupe pourrait ne pas pouvoir continuer à utiliser le même nom et les chansons. Si la personne dont vous vous débarrassez a une certaine prétention dans le groupe dans le groupe un membre fondateur, par exemple, vous pouvez envisager un scénario de rupture de groupe qu'un licenciement simple. Vous seriez libre de continuer avec le reste du groupe, mais vous pouvez jouer sous un nom différent et avec un nouveau matériel. Vous ne pouvez pas continuer à utiliser le travail créatif de quelqu'un d'autre tout en le coupant à moins qu'il ne soit clairement énoncé dans un contrat de groupe.

Si vous avez un contrat, il traite presque certainement de situations telles que des licenciements et des raisons acceptables de résiliation du groupe. Si vous avez l'accord, vous devez vous en condamner, mais le contrat peut vous permettre de licencier une personne clé pour une cause énoncée dans le contrat et de continuer à utiliser le nom et la musique avec la rémunération requise, bien sûr.

Si vous avez un contrat d'enregistrement et que la personne que vous souhaitez licencier est spécifiée en tant que membre clé dans cet accord d'enregistrement, vous risquez que l'étiquette vous laisse tomber dans son ensemble. Le label estime que ce membre est si important que les perdre entraînerait un groupe différent de celui qu'ils ont signé. C'est généralement le cas avec un chanteur principal. Par exemple, si U2 a licencié Bono, ils auraient certainement un problème d'étiquette. Mais un membre clé peut être n'importe quel membre du groupe que votre étiquette considère comme essentiel à votre projet et à votre image publique.

Comment faire la foire financièrement

La complexité financière du licenciement d'un membre du groupe dépend de l'endroit où vous êtes dans votre carrière lorsque le licenciement a lieu. S'il n'y a pas d'argent à venir et aucune offre sur le point d'être signé que ce musicien vous a aidé à obtenir par leur talent, son travail ou ses connexions, alors cela peut simplement se résumer. D'un autre côté, si vous avez un accord d'enregistrement, des albums vendus, des revenus de licence générés sur des chansons que ce musicien a aidé à écrire, alors les choses peuvent devenir désordonnées.

Si vous avez un contrat, vous saurez exactement comment gérer la situation, mais si vous ne le faites pas, discutez des problèmes et parlez d'un accord dans l'écriture, surtout si cette personne a investi beaucoup d'argent dans le groupe et devrait être remboursé. S'il devient trop complexe ou trop controversé, faites impliquer un médiateur ou un avocat pour vous aider à parvenir à un accord. Il est plus facile de gérer cela maintenant que de devenir quelque chose de plus en désordre sur toute la ligne, comme un procès. De plus, c'est juste.

Comment faire le foire des tirs personnellement

Lu auxquelles quelqu'un ne vous fait généralement pas vous attaquer à lui. Dans un monde parfait, le musicien en cours de lâche. Essayez de convaincre la personne que vous lâchez prise que c'est dans vos deux intérêts de garder toute cette affaire aussi professionnelle que possible. Si vous le pouvez, parvenez à un accord sur la façon dont vous vous répondez aux questions qui apparaîtront. 

Une fois que la poussière s'installe - et elle finira par ce que les gens se souviendront est la grâce que vous avez montrée dans la situation. Cela vous rendra plus attrayant pour travailler avec. Traitez le membre sortant de la bande avec autant de respect que possible. Si vous leur devez de l'argent, voyez qu'ils l'obtiennent. S'ils ont acheté des trucs pour le groupe, assurez-vous de le récupérer. Si vous connaissez un concert qui pourrait être juste pour eux, passez-le.

Faire l'acte et envelopper

Ne prolonge pas le processus de tir. Asseyez-vous, discutez et assurez-vous que vous êtes clair sur la façon dont les extrémités lâches seront attachées. Si vous avez besoin de négocier certaines choses, mettez-les par écrit. C'est la meilleure et la plus belle chose pour toutes les parties, et cela vous permettra de poursuivre vos ambitions musicales beaucoup plus rapidement.