Comment construire un meilleur CV de justice pénale ou criminologie

Comment construire un meilleur CV de justice pénale ou criminologie

Il y a un mythe omniprésent suggérant que si vous obtenez un diplôme universitaire, vous serez assuré d'un emploi dans le domaine de votre choix après l'obtention du diplôme. Plusieurs fois, on demande aux experts quelque chose de "J'ai mon baccalauréat en justice pénale; pourquoi ne puis-je pas être embauché?"C'est peut-être parce que le curriculum vitae de la justice pénale que vous avez fournis n'éboulit pas les employeurs potentiels.

Construisez un meilleur curriculum vitae pour les carrières de justice pénale

Le fait est que tout bon travail va prendre du travail de votre part. Un diplôme seul ne va pas couper la moutarde. Vous devez construire un curriculum vitae qui démontre que vous êtes exactement la personne que votre futur employeur recherche. Par «construire un curriculum vitae», il ne suffit pas simplement d'apprendre à écrire un curriculum vita. Cela signifie commencer le plus tôt possible pour obtenir l'éducation et l'expérience dont vous aurez besoin pour la carrière que vous souhaitez.

Alors, comment construisez-vous un meilleur curriculum vitae de justice pénale? Tout d'abord, décidez ce que vous voulez faire. L'éducation et l'expérience que vous gagnez devraient être liées à vos objectifs de carrière. Si vous souhaitez être analyste criminel, vous devrez amener votre éducation à la recherche, à l'analyse et aux statistiques.

Affinez vos études pour des emplois en justice pénale

Si vous voulez devenir un expert en législatés d'armes à feu, vous voulez avoir une éducation qui intègre la physique, la chimie et la biologie, ainsi que la connaissance du système de justice pénale. Vous voudrez également pouvoir démontrer que vous avez une certaine expérience des armes à feu, peut-être par la chasse et les loisirs ou, mieux encore, la formation de la police.

Cela dit, la formation policière a une valeur qui ne peut pas être surestimée. Bien qu'il existe de nombreuses carrières de justice pénale et de criminologie de grande envergure, un certificat d'une académie de police, ainsi que des travaux antérieurs en tant qu'officier de police, peuvent contribuer grandement à démontrer des compétences et une expérience uniques trouver ailleurs.

Obtenir de l'expérience dans la justice pénale

Si on vous dit constamment que vous manquez d'expérience, alors d'une manière ou d'une autre, vous devrez obtenir cette expérience,? Vous devrez peut-être envisager de retourner à l'école pour suivre des cours spécifiques au domaine dans lequel vous essayez de pénétrer, ou de passer du temps à faire du bénévolat dans un environnement de laboratoire - même s'il ne s'agit pas d'un laboratoire médico-légal - pour commencer à apprendre les cordes.

Une fois que vous avez vécu l'expérience et l'éducation que les employeurs dans votre domaine recherchent, il est temps de le mettre ensemble dans un curriculum vitae. Ici aussi, il est important de régler votre curriculum vitae de la justice pénale au travail que vous recherchez. Il devrait communiquer à votre employeur potentiel - rapidement, clairement et concise - que vous êtes exactement qui ils recherchent.

La patience est une vertu lorsque vous recherchez des emplois de justice pénale

La patience est aussi une vertu. De nombreuses carrières de justice pénale et de criminologie nécessitent des vérifications des antécédents et impliquent de longs processus d'embauche. Cela peut prendre des mois ou plus pour être embauché - ou même entendre un employeur.

Ce n'est pas parce que vous n'avez pas de réponse aujourd'hui. Gardez le menton et continuez à postuler pour des emplois, tout en travaillant pour renforcer votre expérience en faisant du bénévolat, des stages et une formation continue.

La persistance et l'apprentissage aideront votre travail à la recherche

Chaque demande d'emploi est l'occasion d'apprendre. Si vous obtenez un rejet, prenez-le comme un moyen d'en savoir plus sur ce que vous pouvez faire pour vous améliorer pour l'avenir. Il n'y a rien de mal à demander à un employeur de vous dire comment vous pouvez améliorer vos chances d'être embauché.

C'est souvent plus facile à dire qu'à faire, mais le fait est que la persistance est cruciale si vous connaissez le travail que vous voulez et que vous êtes déterminé à l'obtenir.