Comment optimiser votre recherche d'emploi à l'aide de LinkedIn

Il existe tant de façons pour que les demandeurs d'emploi améliorent leur recherche d'emploi en utilisant LinkedIn. De plus en plus d'employeurs utilisent LinkedIn pour publier des listes d'emplois et contacter les candidats possibles.

Dans le même temps, de nombreux utilisateurs de LinkedIn attribuent le site à être une plate-forme principale pour la connexion et le réseautage avec les gens de leur industrie.

Utilisez LinkedIn pour augmenter votre recherche d'emploi

Un réseautage efficace consiste à établir des relations. Il est essentiel de prendre le temps de créer votre profil LinkedIn, d'ajouter à vos connexions et de les utiliser efficacement pour aider à votre recherche d'emploi.

Il est tout aussi important de redonner et d'aider vos connexions lorsqu'ils ont besoin de conseils et de références.

Compléter et mettre à jour votre profil

Plus votre profil LinkedIn est complet, plus vos chances d'être trouvées et contactées par un employeur sont grandes. Utilisez votre profil LinkedIn comme curriculum vitae et fournissez aux employeurs potentiels des informations détaillées sur vos compétences et vos expériences.

Créer un titre accrocheur et un résumé détaillé, y compris une photo professionnelle, et répertorier vos compétences et réalisations sont tous des moyens d'améliorer votre profil.

Vous pouvez également renforcer votre profil en ajoutant des liens, tels qu'un lien vers votre site Web professionnel ou votre portefeuille en ligne.

Connectez-vous avec vos connexions

Plus vous avez de connexions, meilleur est vos chances de trouver quelqu'un pour vous aider avec votre recherche d'emploi. Les employeurs recherchent souvent des références de leurs propres employés pour combler des postes avant d'ouvrir un emploi aux masses, donc quelqu'un qui est employé dans l'entreprise ou qui y aura des liens.

Bien que vous souhaitiez ajouter à votre nombre de connexions, assurez-vous de vous connecter uniquement avec des personnes que vous connaissez ou prévoyez de contacter.

Votre objectif est de maintenir ou d'établir des relations avec des personnes travaillant dans votre domaine et des personnes avec lesquelles vous êtes déjà connecté.

Capitalisez vos connexions: recommandations et références

Si vous trouvez un emploi qui vous intéresse directement sur LinkedIn, consultez comment vous êtes connecté au responsable du recrutement. Vous pouvez également envisager de demander une recommandation LinkedIn si vous connaissez quelqu'un dans l'entreprise, ce qui peut vous aider à renforcer votre crédibilité aux yeux des employeurs. LinkedIn fournit un modèle pour les demandes de recommandation que vous pouvez modifier et personnaliser à votre goût.

Les approbations des contacts de réseau pour diverses compétences et compétences sont une autre façon de parcourir. Une approbation souligne que vous avez en fait une certaine compétence répertoriée sur votre profil LinkedIn.

La meilleure façon de recevoir des avenants est de donner en premier à vos contacts. Ils seront alors plus susceptibles de faire la même chose pour vous en retour.

Consultez les options de recherche d'emploi

Recherchez des travaux sur LinkedIn en cliquant sur l'onglet "Jobs", puis en entrant un mot-clé, un pays et un code postal. Utilisez l'option de recherche avancée pour affiner votre recherche et pour rechercher par date publiée, niveau d'expérience, emplacement spécifique, fonction de travail, entreprise et industrie.

Vous pouvez enregistrer des recherches d'emploi et même recevoir des e-mails sur les nouvelles listes d'emplois. Vous pouvez également trouver des ouvertures d'emploi en recherchant et en cliquant sur des entreprises spécifiques. De nombreuses entreprises affichent des ouvertures d'emploi sur leurs pages LinkedIn.

Utilisez des profils d'entreprise LinkedIn pour en savoir plus sur les employeurs

Les profils de l'entreprise LinkedIn sont un bon moyen de glaner des informations sur le coup sur une entreprise dans laquelle vous êtes intéressé. Les profils de l'entreprise fournissent une excellente fenêtre sur vos relations dans l'entreprise, les projets passés, actuels et futurs de la société, de nouvelles embauches, de promotions, d'emplois affichés, d'entreprises connexes et de statistiques de l'entreprise. 

De plus, les profils d'entreprise LinkedIn fournissent souvent un aperçu solide des événements de culture d'une entreprise qu'ils célèbrent, des causes qu'ils épousent et des façons dont ils les soutiennent, des objectifs qu'ils se fixent en tant qu'entreprise et pour leurs employés, et les chemins qu'ils empruntent pour réaliser.

Envisagez de suivre vos entreprises de rêve sur LinkedIn. Cela vous permettra de suivre leurs réalisations (qui seront utiles pour évoquer dans une lettre de motivation ou une interview) et vous aidera à repérer toutes les offres d'emploi.