Comment se préparer à un entretien téléphonique de stage

Les entretiens téléphoniques de stage permettent aux employeurs de filtrer les candidats à l'avance et d'identifier les étudiants qui possèdent les compétences qu'ils recherchent dans un stagiaire. Bien qu'une interview téléphonique semble beaucoup moins intimidante qu'une interview en face à face régulière, n'ignorez pas leur importance en ne se préparant pas à l'avance. 

Lorsque vous demandez des stages, il est important de se préparer à tout moment dans le cas où un employeur pourrait appeler concernant votre demande. Assurez-vous de laisser un message de messagerie vocale professionnel sur votre téléphone et de toujours répondre à votre téléphone de manière professionnelle. Il est important de se préparer à un entretien téléphonique de la même manière que vous prépareriez à toute entrevue.

Comment préparer

1. Gardez votre CV et une liste de vos réalisations par le téléphone dans le cas où vous recevez un appel inattendu d'un employeur.
2. Ayez un espace silencieux isolé et préparé pour que vous puissiez mener l'entretien.
3. Soyez convaincu que votre téléphone portable offre une excellente connexion (pas d'appels statiques / perdus) ou optez pour l'utilisation d'une ligne fixe pour toutes les interviews.
4. Soyez prêt à discuter de vos compétences et de vos réalisations ainsi que de vos forces et faiblesses avec l'intervieweur.
5. Entraînez-vous à répondre à des questions d'entrevue à haute voix avant votre entretien. Cette pratique vous aidera à formuler vos idées et comment vous voulez les dire. Cela vous donnera l'occasion de faire des erreurs avant l'entretien réel.
6. Planifiez une simulation d'entrevue avec un conseiller de votre bureau de services de carrière dans votre collège ou avec un ami ou un membre de la famille qui est prêt à aider et à être en mesure de proposer des critiques constructives. Vous voudrez peut-être enregistrer votre simulation d'interview pour pouvoir lire et entendre votre voix ainsi que tout «UMS» distrayant, «et» ou d'autres mots répétitifs utilisés de manière inappropriée de manière inappropriée.
7. Préparez les réponses à ces questions comportementales difficiles, telles que: «Parlez-moi d'une époque où vous avez dû utiliser vos compétences de persuasion pour encourager un membre de votre équipe à participer plus pleinement au rassemblement d'un projet ou d'une présentation.«Planifier à l'avance en identifiant plusieurs scénarios de cours, stages, emplois, etc., que vous pouvez utiliser comme exemples pour ces types de questions peut être inestimable.

Que faire le jour de l'entretien

1. Gardez un verre d'eau à portée de main pour éviter la bouche du coton.
2. Souriez pendant l'interview, il est contagieux et projetera une attitude positive et améliorera la qualité de votre voix.
3. Ne mâchez pas de gomme, mangez, ne buvez pas ou ne fumez pas pendant l'entretien.
4. Ayez votre CV et une courte liste de votre accomplissement placé devant vous pendant l'entretien.
5. Parler lentement et énoncer clairement.
6. Utilisez le nom et le titre de l'intervieweur et n'utilisez que son prénom si si l'on demande à.
7. N'interrompez pas l'intervieweur.
8. Si vous ne comprenez pas ou que vous n'avez pas entendu la question, demandez-lui s'ils pouvaient le répéter.
9. Fournir à l'intervieweur des réponses brèves et concises. La plupart des intervieweurs demanderont s'ils veulent que vous élaboriez des sujets ou des questions spécifiques.
10. Suivez votre entretien avec une note de remerciement pour réitérer votre intérêt pour le stage.
11. Évaluez comment vous pensez avoir fait et ce que vous pourriez faire pour vous améliorer pour la prochaine interview.