Comment démarrer un nouvel emploi dans le bon sens
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- Mlle Valentin Nicolas
Vous venez d'être embauché pour un nouvel emploi, et vous êtes ravi de commencer. Que devrais-tu faire ensuite? Après avoir célébré la recherche de votre recherche d'emploi réussie, prenez le temps de vous préparer à démarrer votre nouvel emploi afin que vous puissiez faire la meilleure impression du premier jour.
Très probablement, votre liste de tâches se développera rapidement, remplissant des tâches liées à l'emploi ainsi que des courses personnelles à vous attaquer maintenant, vous n'aurez donc pas besoin de prendre du temps dans vos premières semaines au nouvel emploi.
Avant de commencer votre nouveau rôle, vous aurez probablement des documents à remplir, un trajet pour planifier et des décisions à prendre sur ce qu'il faut porter pour travailler.
Voici tout ce que vous devez savoir pour démarrer un nouvel emploi de la bonne façon:
Négocier une date de début
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Si vous n'avez pas réglé à la date de début, vous pourrez peut-être négocier une date qui est pratique pour vous et votre employeur. La date de début la plus courante est à deux semaines à partir du moment où vous avez accepté l'offre d'emploi.
Cependant, cela pourrait être tôt ou tard en fonction des besoins de l'employeur. Si vous n'êtes pas disponible pour commencer tout de suite, voici comment négocier une date de début différente.
Préparez-vous à démarrer un nouvel emploi
Vladimir Vladimirov / Getty ImagesPassez en revue cette liste de choses que vous devrez peut-être faire avant de commencer à travailler. Vous ne pourrez peut-être pas tous les faire si vous commencez tout de suite. Cependant, vous pouvez au moins obtenir les tâches essentielles terminées, vous n'avez donc pas à jongler avec le travail et votre vie personnelle lorsque vous commencez un nouvel emploi.
Préparez-vous à l'orientation
Images Shannon Fagan / GettyUne nouvelle orientation de l'emploi peut vous aider à vous aider à démarrer du bon pied. Si votre employeur propose un programme d'orientation, il peut inclure une visite, une formation et une introduction à vos nouveaux collègues et gestion de l'entreprise.
Vous aurez également l'occasion de poser des questions et de vous renseigner sur votre rôle dans l'entreprise. Voici des informations sur les orientations du travail et ce qui est inclus dans ces programmes.
Stratégies pour un début réussi
Images de héros / images GettyDémarrer un nouvel emploi peut être difficile. Vous êtes le nouveau gamin sur le bloc, et vous ne connaissez personne ni comment fonctionne l'organisation. Même avec un bon programme d'orientation et un excellent nouveau patron, il y aura une courbe d'apprentissage. La première impression que vous faites sera critique pour le succès du lieu de travail. Voici des conseils et des stratégies de réussite dans votre nouvel emploi.
Compléter de nouveaux documents d'embauche d'employés
Images de Martin Barraud / GettyVous pouvez le faire en ligne au lieu de sur papier, mais il y a des documents que vous et votre employeur devrez compléter pour vous mettre sur la liste de paie. Les formulaires que vous devrez remplir comprennent l'admissibilité aux formulaires de travail, les formulaires de retenue d'impôt et les documents spécifiques à l'entreprise. Réserver un peu de temps ciblé pour remplir ce document.
Calculez votre salaire
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Souhaitez-vous savoir à quel point votre chèque de paie sera avant de l'obtenir? Il existe des calculatrices en ligne que vous pouvez utiliser pour déterminer dans quelle mesure votre salaire à emporter sera après vos déductions et pour vous aider à décider combien vous auriez dû déduire pour couvrir les taxes.
Vérifiez les nouveaux avantages sociaux
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Votre forfait avantages sociaux comprend tous les avantages fournis par votre employeur. Les employeurs sont tenus par la loi (fédérale et d'État) de fournir certains types de prestations; D'autres sont fournis volontairement par l'entreprise.
Si vous ne savez pas quels avantages viennent avec votre travail, demandez à votre manager ou à votre service des ressources humaines d'informations sur ce que vous avez le droit de recevoir.
Que porter pour travailler
Images Buero Monaco / Taxi / Getty
Si vous n'êtes pas sûr de la tenue de travail appropriée, vérifiez avant de commencer le travail. Ça va être gênant si vous arrivez au bureau et ne vous adaptez pas à ce que tout le monde porte.
Voici des informations sur la tenue d'affaires et les tenues décontractées d'affaires, ainsi que des détails sur ce qu'il faut porter lorsqu'il n'y a pas de code vestimentaire.
Faites la meilleure première impression
Caiaimage / Paul Bradbury / Getty ImagesPrenez le temps de considérer les meilleures façons d'impressionner vos collègues et de former un bon lien avec eux très tôt. Si vous êtes bien préparé, vous pouvez commencer le travail sur une forte note positive, sans la nouvelle agitation du travail.
Annoncez votre nouveau poste
Images Laflor / GettyVotre entreprise peut annoncer votre arrivée, ou cela peut être à vous de faire une annonce. Voici des exemples de lettres et d'e-mails que vous pouvez utiliser pour annoncer votre nouvel emploi aux collègues, aux clients et aux relations commerciales et personnelles.
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