Comment comprendre les contrats de modélisation

Que vos vues soient fixées sur une petite agence locale ou une grande agence internationale, c'est le rêve de chaque modèle de décrocher un contrat de modélisation. Après tout, la signature sur la ligne pointillée signifie que votre carrière de mannequinat est officiellement réelle!

Mais aussi excitant qu'ils soient, la modélisation des contrats peut être très intimidante, surtout si vous êtes nouveau dans l'entreprise. Pour faciliter vos nerfs et vous aider tout au long du processus, voici quelques choses de base que vous devez savoir sur la modélisation des contrats:

Les bases

Chaque agence de modélisation a son propre contrat unique, il est donc impossible de savoir exactement à quoi s'attendre. Certains mesurent 2 pages et certains sont 6, et le contenu est toujours adapté aux besoins d'une agence particulière. Ceci, combiné au fait que les contrats de modélisation sont des documents juridiquement contraignants généralement avec des clauses de confidentialité, les rend d'autant plus mystérieuses. (C'est pourquoi il est presque impossible de trouver un véritable contrat de modélisation en ligne, en particulier celui d'une agence de renom comme des modèles Elite ou IMG). 

Cela dit, les termes et conditions généraux des contrats de modélisation peuvent être assez similaires. Après avoir retiré les bases, comme le nom de l'agence, l'adresse de l'agence et votre nom, le contrat continue ensuite à énoncer les conditions spécifiques. Vous serez probablement présenté avec des détails sur des choses comme:

• Le type de contrat: qu'il s'agisse d'une agence mère exclusive, non exclusive, unique ou d'un autre type de contrat.
• La relation modèle / agence: les agences de modélisation agissent comme des gestionnaires personnels, pas des agences d'emploi. Ils ne peuvent pas garantir le travail, mais ils peuvent guider tous les aspects de la carrière du modèle, des meilleures opportunités d'emploi et des photographes à la publicité et aux relations publiques.
• Compensation: combien le modèle et l'agence gagneront par réservation.
• Comportement: Le modèle doit accepter de se conduire de manière respectable, de ne pas nuire à la réputation de l'agence en aucune façon et de se conformer à toutes les conditions de l'accord.
• Travail indépendant: un doux rappel que les modèles sont des entrepreneurs, et non des employés, et sont donc responsables du paiement de leurs propres impôts (revenus et autres).
• La durée du contrat: combien de temps les termes du contrat sont contraignants, ainsi que les détails sur les renouvellements automatiques et les procédures de résiliation.

Si vous embauchez un avocat?

C'est toujours une bonne idée de consulter un avocat avant d'entrer dans un contrat de modélisation (ou tout contrat, d'ailleurs), surtout si c'est votre premier. De cette façon, vous pouvez être sûr à 100% de ce que vous acceptez. De plus, vous pouvez en apprendre beaucoup sur une agence en évaluant sa réaction à votre demande pour plus de temps. S'ils vous font pression pour signer immédiatement au lieu de vous permettre de prendre quelques jours pour revoir le contrat et le montrer à un avocat, cela devrait élever des drapeaux rouges. 

Cela dit, les avocats sont chers et tout le monde ne peut pas se permettre d'obtenir un conseiller juridique professionnel. Si tel est le cas, lisez attentivement le contrat, apprenez autant que vous le pouvez sur la modélisation des contrats, parlez aux modèles anciens / actuels ou aux professionnels de l'industrie, et n'ayez pas peur de poser des questions. Une agence réputée sera toujours plus qu'heureuse de clarifier les choses que vous ne comprenez pas. 

Combien de temps durent des contrats de modélisation?

Cela dépend du type de contrat, mais généralement, c'est de un à trois ans. Il est également important de noter que les contrats ne se terminent pas comme par magie à leur date d'expiration. Habituellement, ils se renouvellent automatiquement à moins que vous ne fournissiez à l'agence un avis de licenciement approprié (généralement un préavis écrit de 30 à 60 jours).