Comment utiliser Instagram dans votre recherche d'emploi

Instagram peut faire plus que simplement vous tenir au courant des bébés, des chiens et des vacances de vos amis. Utilisé dans la bonne façon, l'application peut également vous aider à trouver votre prochain emploi.

Instagram est non seulement un bon moyen d'établir votre marque personnelle, mais il démontre également une compétence commercialisable (médias sociaux) et améliore votre avis numérique global. Cela pourrait même vous aider à vous connecter avec les futurs employeurs et à vous différencier de la concurrence pendant le processus d'entrevue d'emploi.

5 étapes pour utiliser Instagram dans votre recherche d'emploi

1. Envisagez de créer un nouveau compte

Si votre compte Instagram est plein de "selfies" ou de photos d'un week-end sauvage, vous devriez certainement envisager de créer un nouveau compte pour un nouveau départ sur les réseaux sociaux, si vous souhaitez utiliser Instagram pour la recherche d'emploi.

2. Établissez votre marque personnelle

Identifiez comment vous souhaitez vous commercialiser et réfléchir à la façon dont vous pourriez être en mesure d'utiliser Instagram pour vous aider à rechercher. De toute évidence, ce sera plus facile pour certains champs que pour d'autres.

Par exemple, pour les tatoueurs, Instagram est une forme extrêmement efficace de services de publicité et tendre la main à d'autres studios. Pour un analyste financier, cependant, Instagram ne sera pas trop utile.

C'est à vous de comprendre comment vous pouvez inclure Instagram dans votre recherche d'emploi. Sois créatif. Avec un peu de brainstorming, vous pourrez peut-être trouver des façons innovantes d'utiliser votre compte et d'améliorer votre portefeuille de recherche d'emploi.

Par exemple, si vous êtes un publicitaire de livre, vous pouvez créer un compte publiant des photos de couvertures différentes, de signatures de livres, d'événements littéraires ou même de photos de personnes lisant le produit dans divers endroits.

Une fois que vous avez trouvé un point de mise au point, vous pouvez utiliser Instagram pour gagner un avantage concurrentiel avec votre marque personnelle.

3. Être approprié

Que vous utilisiez Instagram ou toute autre application mobile comme pilier de votre recherche d'emploi ou que vous conservez simplement un compte personnel, il est important d'être conscient de ce que vous publiez. Gardez l'application acronyme à l'esprit lorsque vous recherchez des travaux via les médias sociaux:

• A est pour approprié: À moins que votre compte ne soit totalement privé, assurez-vous que tout ce que vous publiez est adapté au travail. Ne publiez rien qui vous embarrasserait dans une interview ou embarrasserait quelqu'un d'autre.
• P est pour professionnel: Bien qu'une séance photo de vos chats ne soit pas nécessairement inappropriée, ce n'est pas nécessairement professionnel non plus. Cela dit, vous pouvez toujours vous amuser avec votre Instagram. Assurez-vous simplement que tout ce que vous publiez est pertinent pour votre marque personnelle si vous commencez un compte spécifiquement pour améliorer votre recherche d'emploi.
• P est pour le public / privé: Soyez conscient de vos paramètres de confidentialité. Votre Instagram doit être public si vous avez créé un compte pour votre recherche d'emploi et que vous souhaitez réseauter avec d'autres professionnels partageant les mêmes idées ou vous connecter avec les entreprises.

Vous pouvez également garder votre Instagram public si vous êtes convaincu que vous pouvez filtrer tout ce qui pourrait vous peindre sous un mauvais jour.

Si vous avez un compte Instagram personnel, il est normal de le garder public, et en fait, cela peut en fait aider votre recherche d'emploi à mesure que les employeurs aiment voir des employés bien équilibrés, actifs et engagés.

Mais, si vous publiez des photos, vous ne voudriez pas que votre patron voie (ou si quelqu'un vous tague sur Instagram sur ces photos, en utilisant le signe «@»), vous devez ajuster vos paramètres de confidentialité au cas où un employeur potentiel essaie de vous rechercher avant ou après une interview.

4. Utiliser des hashtags

Vous pouvez utiliser des hashtags afin que vos photos apparaissent dans les recherches. Voici un exemple hypothétique de la façon dont les hashtags peuvent être utilisés dans un paramètre de recherche d'emploi:

Mitchell Harrison est un cuisinier prometteur qui travaille dans un restaurant de Boston relativement haut de gamme appelé Ocean Landing. Mitch travaille sur la marque en tant que chef haut de gamme et gastronomique et a décidé d'améliorer cette mission en utilisant Instagram.

Ainsi, Mitch a créé un nouveau compte Instagram, Chef_Mitchell_Harrison. Une ou deux fois par jour, il publie une photo Instagram d'un repas particulièrement attrayant ou bien présenté qu'il a créé. Les hashtags de Mitch ressembleraient à ceci: #oceanlanding #boston #chefmichharrison

Mitch pourrait utiliser d'autres hashtags spécifiques à son domaine; Dans ce cas, la nourriture. Par exemple, il pourrait ajouter: #instafood, #instafoodie, #chefsofinstagram.

Vous pouvez utiliser Instagram pour rechercher des balises populaires dans votre propre domaine. Cependant, publier une photo avec trop de hashtags est un faux pas Instagram, alors limitez votre utilisation afin de ne pas devenir ennuyeux pour les autres utilisateurs.

5. Suivez les entreprises et les influenceurs

Restez à jour avec les employeurs de vos rêves et les héros de l'industrie en les suivant sur Instagram. Vous obtiendrez une piste intérieure sur les tendances émergentes dans votre domaine, ainsi que des informations à la minute sur ce que font les employeurs potentiels.

Certaines entreprises utiliseront même Instagram lors de l'embauche, pour faire passer le mot sur les travaux ouverts.

Recherchez les hashtags #Hiring, #NowHiring, #WereHiring, etc., Et obtenez une jambe sur la compétition. Ensuite, utilisez vos informations Insta pour démontrer votre passion pour l'entreprise pendant le processus d'entrevue.

Vous savez, par exemple, sur leurs récents événements de consolidation d'équipe et de charité, ainsi que des gammes de produits émergentes - parce que vous avez tout vu sur Instagram. N'oubliez pas: les gestionnaires d'embauche veulent des candidats qui se soucient de l'entreprise et qui veulent ce travail, pas n'importe quel emploi. Si vous pouvez montrer que vous êtes passionné par l'organisation, vous aurez un avantage pendant le processus d'embauche.