Conseils d'entrevue d'emploi pour les récents diplômés universitaires

Lorsque vous êtes récent diplômé de l'université, les entretiens peuvent être un défi, surtout si vous n'avez pas beaucoup interviewé. C'est particulièrement vrai lorsque vous interviewez pour des postes de niveau d'entrée car, en général, c'est un terrain de jeu niveau avec tous les candidats ayant les mêmes qualifications de base.

Cependant, il existe des moyens de se préparer à une interview afin que vous puissiez vous démarquer de la foule des candidats d'entrée de gamme et faire la meilleure impression de l'intervieweur. Plus vous vous préparez en pratiquant vos compétences d'entrevue, en recherchant l'entreprise, en étant en mesure de montrer pourquoi vous êtes qualifié et en suivant après l'entretien - plus vous aurez de chances de sécuriser un deuxième entretien et une offre d'emploi.

Voici des conseils pour réaliser une interview pour les étudiants et les récents diplômés de Mike Profita, directeur des services de carrière au Skidmore College pour 25 ans et expert en carrière universitaire.

Conseils d'entretien d'emploi supérieur de haut niveau

Analysez votre travail cible. Quelles compétences, connaissances et qualités personnelles sont requises par l'employeur et sont essentielles pour réussir dans ce rôle? Avez-vous les compétences que l'employeur recherche ou, au moins, êtes-vous un match étroit pour le travail?

Faites une liste de vos actifs clés. Soyez prêt à partager sept à dix actifs clés, comme les compétences, les projets de cours, les expériences, les qualités personnelles et les bases de connaissances, qui vous permettra de contribuer à ce rôle si vous deviez être embauché.

Partager des exemples. Pour chacun de ces actifs, soyez prêt à partager un exemple ou une anecdote qui montre comment vous avez utilisé cette force pour terminer un projet académique ou réussir un travail ou un rôle parascolaire. Le partage d'exemples de "vraie" vous aidera à montrer à l'intervieweur que vous êtes qualifié pour le poste.

Montrer de l'enthousiasme. Soyez prêt à expliquer pourquoi vous êtes intéressé par l'emploi ou l'organisation cible et comment il se rapporte à vos objectifs. Montrer l'enthousiasme lors de l'entretien pour l'emploi. Essayez de rester positif pendant l'entretien, même si vous êtes stressé et nerveux. 

Entretien de l'entretien. Passez en revue les questions d'entrevue courantes et réfléchissez à la façon dont vous réagiriez. Pratiquez vos réponses avec les conseillers et utilisez les modules de préparation des entretiens offerts par le bureau de carrière de votre collège. Plus vous vous entraînez, plus vous serez à l'aise lors des entretiens d'embauche.

Mener des entretiens d'information. Mener des entretiens d'information avec des anciens élèves du collège qui travaillent dans votre domaine cible. Découvrez les tendances clés et ce qu'il faut pour être un succès.

Recherchez l'entreprise. Recherchez votre organisation cible. Découvrez leurs défis et réalisations. Lisez les communiqués de presse sur leur site Web. Recherchez des articles dans la presse commerciale évaluant les progrès de l'organisation. Recherchez Google et les médias sociaux pour les nouvelles de l'organisation.

Faites attention à votre langage corporel. Pendant l'interview, regardez votre langage corporel: serrez fermement la main, établissez un contact visuel lorsque vous articulez vos points et asseyez-vous droit.

Écoutez les questions d'entrevue. Écoutez attentivement avant de répondre aux questions et demandez des éclaircissements si vous n'êtes pas sûr de l'objectif d'une question. C'est bien de prendre quelques instants pour encadrer votre réponse.

Soyez prêt à poser des questions. Soyez prêt à poser des questions sur le travail qui reflètent votre véritable intérêt et appuyez sur la recherche que vous avez faite sur le poste.

Résumez pourquoi le travail est un ajustement. Vers la fin de l'entretien, si vous êtes toujours intéressé par le travail, faites savoir au recruteur que vous pensez que le travail est un excellent ajustement (résume brièvement pourquoi) et que vous êtes très intéressé.

N'oubliez pas de dire merci. Assurez-vous d'obtenir les coordonnées de votre intervieweur et d'envoyer un e-mail ou une lettre de suivi dès que possible après la réunion. En plus de les remercier, référence à tout ce qu'ils ont dit qui a amélioré votre intérêt et résume brièvement pourquoi vous pensez que le travail est un excellent match.

C'est bien de suivre. Si vous n'entendez pas immédiatement, il est approprié de suivre l'état de votre application par téléphone ou par e-mail.