Conseils de recherche d'emploi pour les diplômés de l'université au chômage

Les nouvelles sont remplies d'histoires sur le marché du travail robuste et des niveaux de chômage historiquement bas. Cela signifie-t-il qu'il sera facile pour les diplômés des collèges au chômage de trouver des emplois? Pas nécessairement, en particulier pour les diplômés des majors non techniques et celles qui ont une expérience de stage limitée. La recherche de l'Association nationale des collèges et employeurs indique qu'il faut 7.4 mois, en moyenne, pour un nouveau diplômé universitaire pour trouver un emploi.

Comment être embauché pour les diplômés de l'université au chômage

Prenez cœur si vous êtes l'un des nombreux diplômés des collèges qui n'ont pas encore trouvé d'emplois. Il existe de nombreuses étapes constructives que vous pouvez prendre pour augmenter vos chances de trouver un emploi de troisième cycle significatif dans un avenir proche. Voici quelques suggestions pour le diplômé pas encore embauché:

Contactez votre bureau de carrière universitaire et organisez une réunion dès que possible pour explorer les options et assurez-vous que vous avez exploité toutes les ressources disponibles. Configurez une consultation de téléphone ou de Skype si vous n'êtes plus près de votre collège.

Ne croyez pas le mythe commun sur de nombreux campus que le bureau de carrière ne peut rien faire pour vous aider. Demandez à des amis employés qui ont utilisé le bureau qu'ils recommanderaient de demander de l'aide.

Ne reportez pas votre recherche d'emploi

Résistez à la tentation de prendre plusieurs mois de congé de la recherche d'emploi. Le report ne vous mettra que derrière d'autres diplômés motivés. Réserver au moins une ou deux heures par jour, six jours par semaine pour des activités de recherche d'emploi. Cela vous laissera encore beaucoup de temps pour décompresser ou travailler votre ancien été ou votre emploi à temps partiel.

Mettez à jour votre CV

Mettre à jour et affiner votre CV et les lettres de motivation pour vous assurer que vous présentez les informations les plus récentes et les plus convaincantes aux employeurs. Demandez au personnel de bureau de carrière et à d'autres conseillers de confiance de critiquer vos documents. Demandez aux amis employés de vous donner des commentaires. N'observez pas vos documents au point que vous n'allez pas avec d'autres activités de recherche d'emploi, cependant.

Travailler au réseau

Travaux de réseautage. Il est absolument vrai que la plupart des diplômés qui trouvent du travail après avoir quitté le campus le font grâce à une forme de réseautage. Demandez à votre bureau de carrière et / ou au bureau des anciens pour une liste de contacts dans les secteurs géographiques et industriels d'intérêt. Demandez également à ces bureaux s'il y a des événements sociaux, culturels ou de carrière prévus où vous pouvez interagir avec les anciens.

Demander un entretien d'information

Approchez le plus de contacts possible pour des entretiens d'information. Renseignez-vous sur leur domaine de carrière et demandez des conseils sur votre CV et vos suggestions pour trouver des opportunités. Demander des références à d'autres anciens élèves ou collègues dans des rôles et organisations appropriés à vos intérêts. Remerciez chaque contact par écrit et tenez-les au courant de votre recherche, car cela pourrait inciter vos contacts à fournir des références supplémentaires au fil du temps.

Demandez de l'aide à vos contacts

• Rencontrez vos professeurs préférés Avant de quitter le campus, si possible. Partagez tous les domaines de carrière d'intérêt et demandez s'ils peuvent vous référer à l'un de leurs étudiants antérieurs travaillant dans ces domaines de l'emploi.
• Demandez si vos contacts de professeurs enverraient un e-mail à ces personnes ayant une demande de consultation avec vous au sujet de votre carrière. Une autre option consiste à envoyer une communication à ces anciens mentionnant que le professeur Jones a recommandé de les contacter pour des conseils sur votre carrière.
• Passez en revue votre liste d'amis Facebook qui a obtenu un an avant toi. Tendez la main à toute personne employée pour obtenir des conseils et des références aux gestionnaires d'embauche de leur entreprise.
• Enrôlez le soutien de votre réseau familial, défini comme les personnes qui seraient invitées à votre mariage et / ou aux personnes sur la liste des cartes de vacances de votre famille.
• Demandez à vos parents de rassembler une liste d'adresses de messagerie d'escargots de ces gens. Composez un flyer Newsy détaillant des développements intéressants dans votre vie, comme vos voyages, vos activités scolaires, les plans d'été, etc.
• Alors faites-leur savoir que vous aimeriez être connecté à l'un de leurs contacts dans des domaines d'intérêt pour les consultations d'information. Vous n'avez aucune idée de qui ils connaissent de l'université, de leur quartier, de leur entreprise, etc. Sauf si vous demandez. Incluez une photo actuelle ou deux avec votre mailer.
• Demandez à vos contacts si vous pouvez configurer une ombre d'emploi. Si vous le frappez bien avec l'un de vos contacts lors de consultations informationnelles, demandez si vous pouvez les ombrer pendant une journée ou plus. Cela vous donnera une belle exposition à leur arène de travail et la possibilité de rencontrer certains de leurs collègues.

Améliorez votre profil LinkedIn

Créer ou améliorer votre profil LinkedIn. Rejoignez des groupes pour vos domaines d'études et de carrière d'intérêt. Contactez les autres membres du groupe pour des entretiens d'information.

Générez de l'argent avec un emploi intérimaire ou envisagez un stage

Si vous devez générer des flux de trésorerie, envisagez d'obtenir un travail provisoire qui n'interférera pas avec votre recherche d'emploi et vous laissera au moins des heures de jour pour des réunions de réseautage et des entretiens. Les emplois de service qui impliquent l'interfaçage avec le public peuvent également offrir des opportunités de réseautage.

Envisagez de travailler avec une agence d'emploi temporaire si vous ciblez des emplois administratifs / de bureau. Une fois que vous êtes dans une organisation, essayez de rencontrer autant de membres du personnel que possible et de travailler dur pour faire une impression positive.

Considérez un stage. Si votre recherche professionnelle indique que le domaine que vous avez choisi nécessite normalement une expérience de stage préalable (et vous n'en avez pas), envisagez de terminer un stage après l'obtention du diplôme. Associez les stages non rémunérés (vous pouvez souvent organiser des stages à temps partiel) avec un travail de service payant si vous avez besoin de gagner de l'argent.

Passez en revue les sites d'emploi d'entrée de gamme liés au site Web de votre collège et que vous vous fixez un objectif de postuler à au moins sept emplois par semaine. Vous n'avez pas besoin d'être à 100% positif que vous aimeriez le travail avant de postuler, alors faites vos recherches et n'oubliez pas que vous pouvez refuser une offre si vous décidez que vous n'êtes pas le mieux adapté au poste ou à l'organisation.

En suivant certaines de ces suggestions et en vous engageant dans une recherche d'emploi active, vous pouvez minimiser l'angoisse du chômage post-universitaire et vous lancer sur un cheminement de carrière satisfaisant.