Code vestimentaire du cabinet d'avocats pour les hommes

Une décennie après le boom des points-com a poussé une tenue de travail occasionnelle dans la vogue; La robe décontractée est devenue monnaie courante dans de nombreuses industries. Le domaine juridique conservateur a cependant été lent à adopter une robe décontractée. 

Même dans les cabinets d'avocats qui ont adopté un code vestimentaire occasionnel, des associés de cabinets d'avocats et d'autres professionnels du droit pourraient bien l'ignorer pour de nombreuses raisons. Une tenue d'affaires officielle est nécessaire pour de nombreuses activités, telles que les apparences en salle d'audience et les réunions des clients. De plus, la façon dont vous vous habillez au travail peut affecter l'image que vous transmettez aux partenaires. Il peut influencer les affectations, les promotions et votre avenir au sein de l'entreprise.

Code vestimentaire du cabinet d'avocats pour les hommes

• Tenue d'affaires officielle: Pour les entretiens, les comparutions judiciaires, les réunions de clients, les présentations et les événements commerciaux connexes, un costume sur mesure dans une couleur neutre, comme le gris ou la marine, est nécessaire. Portez une chemise de robe blanche à col à manches longues avec une cravate conservatrice sous le costume. 
• Tenue occasionnelle des affaires: Pour les événements moins formels, vous pouvez éliminer la cravate et porter un costume avec une chemise en tricot, une chemise de golf ou une chemise de sport habillée. Il est également acceptable de porter des kakis ou des pantalons décontractés avec une veste de sport, une chemise robe, un pull à manches courtes ou longues, un gilet ou un cardigan.

Les tenues occasionnelles et d'affaires doivent être propres, pressées et sans rides, sans trous ni zones effilochées. Les petits logos tels que Polo ou Izod Logos sont corrects, mais les chemises et les pantalons portant de grandes informations promotionnelles ne sont pas.

Vêtements inacceptables pour les hommes

• Vêtements mal ajustés ou trop serrés
• Shorts, jeans ou pantalon de cargaison
• Vêtements portant des photos ou de grandes informations promotionnelles
• Chemises occasionnelles sans colliers
• Sweatshirts, combinaisons de sueur, jogging ou combinaisons d'échauffement
• T-shirts
• Shorts
• Jean ou denim de tout type, couleur ou style
• Chemises de golf avec de grands logos ou lettres
• Couleurs ou imprimés sauvages
• Liens de nouveauté

Chaussures

Des chaussures habillées en cuir conservatrices avec des chaussettes foncées - noir, marine, gris foncé ou brun - sont idéaux. Pour les jours décontractés, les mocassins à lacs ou les chaussures de quai sont acceptables. Les chaussures doivent être polies et en bon état.

Évitez les chaussures habillées éraflées ou usées, les chaussures de sport, les tongs, les mocassins ou les sandales.

Cheveux

Une coiffure courte, soignée et conservatrice est importante. En règle générale, la longueur des cheveux ne doit pas s'étendre au-delà du lobe inférieur de l'oreille ou toucher le col de chemise. Les poils du visage doivent être soignés et soignés.

Évitez les cheveux longs, les styles sauvages et sauvages, les longues barbes ou les poils excessifs du visage, ou les cheveux teints dans une couleur contre nature comme le rose ou le bleu.

Accessoires

Limiter les bijoux et les accessoires. Gardez les ongles propres et taillés courts.

Évitez les azteaux lourds ou la Cologne, les bijoux excessifs, les boucles d'oreilles et les tatouages ​​ou piercings visibles.

Exceptions à chaque règle 

Ce code vestimentaire suppose qu'il s'agit d'un jour ouvrable normal du lundi au vendredi, mais ce que l'avocat n'a pas eu à frapper le bureau un week-end ou des vacances? Vous pouvez détendre votre tenue occasionnelle de votre entreprise ces jours. Vous pourriez également vous retrouver dans une conférence impromptue avec un autre avocat qui travaille également le week-end comme vous. Tout le monde sait que ce ne sont pas des heures d'ouverture normales mais ne prennent pas trop de détente. 

Ces règles s'appliquent également aux cabinets d'avocats. Bien sûr, vous êtes libre de définir votre code vestimentaire si vous êtes un praticien en solo. Tu es le patron, après tout. Mais gardez à l'esprit que ce code vestimentaire est plus ou moins ce que les clients, juges, jurys et autres avocats attendent. Et les juges, en particulier, n'aiment pas que les avocats apparaissent devant eux en short.