Faites un choix de carrière qui convient à votre type de personnalité

Essayez-vous de décider quelle carrière? Alors vous devriez savoir quel est votre type de personnalité. Certaines professions conviennent plus à des types particuliers que d'autres. Cependant, la personnalité ne devrait pas être le seul facteur que vous considérez lors du choix d'une carrière. Une auto-évaluation devrait également examiner vos valeurs, vos intérêts et vos aptitudes. Ces quatre facteurs pris ensemble servent de meilleur moyen de trouver la bonne carrière que n'importe qui d'entre eux seul.

Tests de personnalité de carrière

La meilleure façon de découvrir votre personnalité est de l'utiliser des "tests de personnalité de carrière."Il est important de noter que ce ne sont que des tests par la définition la plus lâche de ce terme. Nous pouvons les appeler plus précisément des instruments de personnalité ou des inventaires.

De nombreux éditeurs permettent uniquement aux professionnels certifiés de les utiliser. Un professionnel du développement de carrière, comme un conseiller en carrière, peut administrer un instrument de personnalité et vous aider à utiliser ce que vous en apprenez. Ces informations réalisées avec ce que vous apprenez des autres parties de votre auto-évaluation peuvent vous aider à choisir une carrière.

Le professionnel du développement de carrière choisira parmi plusieurs inventaires de personnalité. L'indicateur de type Myers-Briggs (MBTI) est l'un des plus populaires. D'autres instruments de personnalité incluent le questionnaire sur le facteur de personnalité seize (16 PF), le calendrier des préférences personnelles Edwards (EPPS) et l'inventaire de la personnalité NEO (Neo Pi-R). Tous sont basés sur des théories psychologiques de la personnalité. Le Myers-Briggs, par exemple, est basé sur la théorie des types de personnalité de Carl Jung.

La plupart des stocks de personnalité consistent en une série de questions auxquelles vous répondez en remplissant des cercles sur une feuille de scan ou en sélectionnant des réponses sur un ordinateur ou un autre appareil. Votre praticien peut vous faire terminer dans son bureau ou à la maison. Il faut souligner que bien que les stocks de personnalité soient souvent appelés «tests de personnalité de carrière», il n'y a pas de bonnes ou de mauvaises réponses car il y aurait à un examen. N'oubliez pas qu'aucun type de personnalité n'est meilleur que les autres, il est donc important d'être complètement honnête lorsque vous répondez aux questions.

Obtenir vos résultats

Après avoir terminé l'inventaire, vous le retournerez au praticien pour marquer. Il ou elle le renverra à l'éditeur pour avoir marqué ou le fera lui-même. Une fois cela terminé, le professionnel du développement de carrière ou l'éditeur générera un rapport que le praticien peut discuter avec vous pour le moment. Il ou elle peut choisir d'attendre que toutes les autres évaluations soient terminées car, comme mentionné précédemment, l'inventaire de la personnalité n'est qu'un des nombreux outils d'évaluation.

Votre rapport vous dira quel est votre type de personnalité. Il expliquera probablement également comment cette conclusion a été tirée en fonction de vos réponses. Votre rapport sera également une liste de professions qui conviennent à ceux qui partagent votre type de personnalité. Cela signifie-t-il que toutes ces professions vous conviennent? Absolument pas. Certains seront un bon choix, tandis que d'autres ne le seront pas, basés sur des caractéristiques autres que votre personnalité, comme les valeurs, les intérêts et les capacités susmentionnés.

Le niveau de formation que vous êtes prêt à entreprendre pour préparer une carrière affectera également votre choix. Vous ne voudrez peut-être pas gagner un pH.D. Par exemple. D'autres choses qui pourraient exclure une occupation particulière sont une faible perspective d'emploi ou un salaire trop faible pour que vous puissiez vivre. Lorsque vous terminez votre auto-évaluation, vous passerez au stade d'exploration du processus de planification de carrière. Au cours de cette étape, vous rechercherez des professions et finirez par choisir votre meilleure option en fonction de ce que vous apprenez.

Inventaires de personnalité en ligne

Vous trouverez des inventaires de personnalité offerts en ligne, parfois gratuitement et d'autres fois pour des frais. Il existe, par exemple, une version des Myers-Briggs offerts en ligne, moyennant des frais, par le Center for Applications of Psychological Type (CAPT). Il est livré avec une heure de rétroaction professionnelle. Puisque Isabel Myers Briggs, l'un des développeurs du MBTI, a cofondé Capt, nous pouvons être assez sûrs que la version en ligne est aussi précise que celle administrée localement.

Malheureusement, on ne peut pas en dire autant de tous les outils d'auto-évaluation en ligne. Certains peuvent ne pas être aussi précis que ceux qu'un professionnel du développement de carrière utiliserait et ne sera souvent pas accompagné de commentaires adéquats. Cependant, vous pouvez toujours bénéficier de les utiliser, en particulier si vous ne pouvez pas ou choisissez de ne pas embaucher un professionnel. Utilisez le bon sens lorsque vous regardez vos résultats et recherchez toujours en profondeur toutes les professions que les résultats des auto-évaluations indiquent pourraient vous convenir."C'est vrai que vous travailliez avec un professionnel ou que vous utilisiez un outil en ligne.