Informations sur la carrière et l'emploi de Microsoft

Êtes-vous intéressé à travailler chez Microsoft Corporation? La principale entreprise au monde par capitalisation boursière, la gamme de produits de Microsoft comprend Windows, Microsoft Office, Skype, Xbox et Surface, et Spans, le matériel, le cloud computing, l'intelligence artificielle et le jeu.

L'entreprise a été nommée employeur de haut niveau par Glassdoor. Les examinateurs appellent une culture d'entreprise positive et un solde travail-vie, ainsi que des salaires, des avantages sociaux et des avantages compétitifs.

L'organisation accueille la croissance de carrière et le développement professionnel et offre au personnel la possibilité de se déplacer latéralement pour améliorer la satisfaction au travail.

L'engagement de l'entreprise à favoriser la diversité et l'inclusion en fait un employeur accessible pour tous, quels que soient les antécédents, le sexe, l'orientation sexuelle ou d'autres caractéristiques.

Présentation de Microsoft

Microsoft Corporation comprend six divisions commerciales fournissant un ordinateur et d'autres services numériques dans le monde:

1. Opérations commerciales gère la gestion des contrats partenaire et client, ainsi que la distribution des logiciels électroniques, le traitement des revenus et d'autres domaines connexes.

2. Opérations du fabricant d'équipements d'origine (OEM) Makes, marchés et vend des produits qui comportent des services ou des logiciels Microsoft.

3. L'équipe d'opérations Xbox fournit une prise en charge de Xbox, y compris des jeux de fabrication et d'expédition et la gestion des programmes d'antiviracés.

4. Microsoft Online, Inc. Gère les opérations de publicité en ligne, y compris la recherche de Bing et la publicité d'affichage.

5. L'organisation mondiale des services de crédit Gère le portefeuille de risques de crédit et de risque de crédit mondial de 12 milliards de dollars.

6. Le département des finances Comprend trois divisions: l'équipe de conformité d'assurance des revenus et de licence, l'organisation de planification financière et d'analyse et l'équipe statutaire de la comptabilité et de l'impôt transactionnel.

Microsoft Life

Les gens sont le plus grand atout de l'entreprise, l'ingrédient clé d'une culture d'entreprise positive - et une partie essentielle de votre expérience au travail.

Alors, qui travaille chez Microsoft? La section Microsoft Life donne aux employés potentiels et actuels sur la vie de leurs coéquipiers. Les profils en vedette incluent des employés qui ont le clair de lune en tant qu'auteurs de livres pour enfants, bénévole pour Conservation Orgs et créer leurs propres produits de beauté durables.

Carrières Microsoft et recherche d'emploi

Avec 20 segments de carrière différents au sein de Microsoft, les employés ont une large gamme de carrières à partir de laquelle choisir. Que votre spécialité soit dans les logiciels, les jeux, les politiques, les affaires juridiques ou la publicité, les candidats trouveront un poste idéal pour eux. 

Sur sa page de carrières, Microsoft fournit des chemins de carrière pour les étudiants et les professionnels expérimentés, la perspicacité des employés actuels et les instantanés de sa culture d'entreprise. Dans cette section du site, vous pouvez également en savoir plus sur leur programme de diversité et d'inclusion, lire les critiques de Glassdoor des employés de Microsoft et découvrir les hackathons récents et autres événements.

Les candidats peuvent identifier les nombreux emplacements où Microsoft a des bureaux et rechercher des postes de pays et de ville. Microsoft fournit un menu déroulant de familles d'emplois telles que le marketing, les ressources humaines, le développement des entreprises, l'ingénierie et les ventes pour vous aider à identifier les opportunités par fonction.

Emplois étudiants et diplômés des collèges

Microsoft propose une variété de programmes, de stages et d'emplois à temps plein pour les diplômés récents et les étudiants actuels du monde entier. Les candidats peuvent réduire leurs sélections par profession ou emplacement, puis choisir de se concentrer sur des stages ou des emplois à temps plein. Les candidats peuvent postuler via Microsoft en créant un compte.

Les travailleurs à temps plein qui rejoignent Microsoft après avoir obtenu un diplôme de premier cycle ou un MBA participer à l'expérience Microsoft Aspire. Ce programme d'intégration aide à intégrer de nouvelles embauches de diplômés dans leurs rôles au sein des organisations d'évangélisation, d'informatique, de marketing, d'opérations, de vente et de services.

Grâce à cette expérience de développement, les participants reçoivent des ressources en ligne et le coaching en plus du soutien que leur gestionnaire leur donne. Le contenu se concentre sur le perfectionnement immédiatement des domaines de développement, afin que les employés puissent se progresser, adopter la vision de l'entreprise et construire leurs réseaux.

Programme de référence des employés

Comme la plupart des organisations, Microsoft encourage les employés à référer des candidats qualifiés à des emplois dans l'entreprise.

Une nomination d'un employé de Microsoft peut aider à visiter votre candidature et à vous assurer qu'un recruteur examinera de près votre CV.

Identifiez les contacts chez Microsoft via votre réseau professionnel et connectez-vous avec eux pour obtenir des informations et des conseils sur l'atterrissage d'un emploi dans l'entreprise. Utilisez l'outil Suivez l'entreprise de LinkedIn pour identifier les contacts de premier et deuxième degré fonctionnant chez Microsoft.

Conseils de recherche d'emploi de Microsoft

Eugenia Sawa, responsable du personnel de Microsoft, a fourni aux carrières de l'équilibre un aperçu de la façon de l'embaucher par l'entreprise. Ses conseils incluent:

• Présentez-vous d'une manière polie et professionnelle.
• Assurez-vous que votre comportement en face à face correspond à votre présence en ligne.
• Maintenir une présence active sur LinkedIn.

Demandes d'emploi

Microsoft préfère que votre demande est soumise via leur site Web. Créez un profil, recherchez des opportunités, postulez pour des postes spécifiques ou soumettez votre curriculum vitae et vous serez contacté lorsqu'ils découvriront un match pour vous.

Votre CV sera examiné confidentiellement par un recruteur et un gestionnaire d'embauche. S'ils sont d'accord sur vos qualifications, vous serez contacté pour une entrevue.

Avantages à l'employé de Microsoft

Microsoft est fier d'offrir l'un des packages de rémunération et d'avantages sociaux les plus compétitifs dans le U.S. L'entreprise offre aux employés une gamme de soins de santé et de bien-être, notamment en médecine, en dentaire, en vision, en vaccinations contre la grippe sur place, assurance-vie, assurance-invalidité et comptes de dépenses flexibles des soins de santé. Les avantages supplémentaires comprennent un congé parental rémunéré, un plan de retraite, des jours de vacances payés et un plan d'achat d'actions des employés.

L'entreprise offre également un coaching de carrière sur place et en ligne et une formation continue, et une grande variété d'avantages sociaux pour trouver l'équilibre idéal entre le succès et le bonheur.