Âge de travail juridique en minum en Californie

Les lois fédérales sur le travail des enfants ont fixé l'âge minimum pour travailler à 14 ans, à quelques exceptions, et l'âge minimum de Californie pour travailler est également de 14 ans dans la plupart des cas. Dans les États où il existe un conflit entre les lois fédérales et les États, la loi plus restrictive s'applique.

Permis de travail

La Californie exige que les enfants de moins de 18 ans aient un permis pour travailler pour n'importe quel emploi. Les mineurs obtiennent souvent un permis de travail du Département de l'éducation de l'État de leurs écoles une fois qu'ils se sont vu offrir des emplois. Les permis sont officiellement appelés "Déclaration d'intention d'employer mineure et de demande de permis de travail."

Le parent d'un mineur ou le tuteur légal doit signer le formulaire, qui doit être rempli par le mineur et l'employeur potentiel. Une fois le formulaire signé retourné à l'école, le permis d'emploi et de travail est délivré par les responsables de l'école. Les employeurs doivent avoir un permis pour employer à la division California des normes du travail.

Les permis de travail mineurs délivrés au cours d'une année scolaire expirent cinq jours après le début de la prochaine année scolaire et doivent être renouvelés même s'ils travaillaient pour le même employeur. Par exemple, si un étudiant en deuxième année du lycée obtient un emploi en avril et commence sa note junior en septembre. 5, le permis de travail reçu en avril expirerait le 10 septembre à moins qu'elle ne le renouvelle.

Règles pour l'industrie du divertissement

Étant donné que l'industrie du divertissement est un grand employeur dans l'État, la Californie a des réglementations spécifiques concernant les mineurs travaillant dans ce secteur. Ceux-ci s'appliquent aux enfants qui apparaissent dans des émissions de télévision ou des films, en faisant des enregistrements ou en travaillant comme modèle de publicité ou d'autres médias.

Même si le travail qu'un enfant acteur ou un modèle effectue est de nature non commerciale, un permis de travail est toujours requis.

Les enfants de 15 jours à 18 ans travaillant dans l'industrie du divertissement doivent avoir un permis de travail de divertissement. Ceux-ci sont bons pendant six mois et sont émis par la division de l'application des normes du travail. Il y a aussi un permis de travail de divertissement temporaire disponible pour les mineurs en Californie, bon pendant 10 jours.

Il n'y a aucun frais pour les permis de six mois, mais les permis de 10 jours nécessitent des frais de 50 $, en 2019. Les permis temporaires ne sont disponibles que pour les enfants de 16 ans et moins qui n'ont pas demandé auparavant ou ont reçu un permis de travail de divertissement.

Obtenir un permis de travail de divertissement

Les enfants de moins de moins d'un mois ont besoin d'une lettre d'un pédiatre certifiant qu'ils sont en assez bonne santé pour l'activité de l'emploi, et tous les enfants de l'âge de la maternelle ou des plus jeunes ont également besoin d'une documentation, qui peut inclure un passeport, un certificat de naissance ou un certificat de baptismal.

Qu'il s'agisse de demander un permis pour la première fois ou de renouveler un permis, les candidats ont le choix entre l'utilisation du système en ligne de l'État ou le remplissage d'un document papier.

Les enfants d'âge scolaire de la 1 à 12e année ont besoin d'une lettre des responsables de l'école certifiant la fréquentation en plus de la santé et des dossiers scolaires sont également nécessaires.