Énoncés de mission des entreprises technologiques

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Énoncé de mission Facebook - Partage mondial, connexions et ouverture

Mission, vision, siège et histoire du réseau de médias sociaux Facebook. Images de la salle de rédaction / Getty

La mission de Facebook Social Media Network est tout au sujet du partage mondial et des connexions rendues possibles par la plate-forme Facebook. (Voir la mission Facebook et la vision ci-dessous.)

FACEMENTS FACEMENTS FACTS ET TRIVIA

Mark Zuckerberg est crédité comme fondateur Facebook en 2004 lorsqu'il a lancé un site Web intitulé "Thefacebook", qui a été conçu pour l'utilisation exclusive des étudiants de Harvard. La popularité instantanée du site Web l'a conduit à se développer et à devenir accessible à d'autres universités, puis aux lycées et à des sociétés sélectionnées telles que Microsoft et Apple. En 2006, Facebook est devenu accessible à l'ensemble de la population mondiale et à la fin de l'année, il comptait 12 millions d'utilisateurs.

Siège social Facebook

Le siège social de Facebook est situé à Menlo Park, en Californie,. Le siège international de Facebook est situé à Dublin, en Irlande,.

Mission et vision de la réseau de médias sociaux Facebook

La mission du réseau de médias sociaux Facebook semble logique et évidente pour les utilisateurs de la plate-forme Facebook…

"La mission de Facebook est de donner aux gens le pouvoir de partager et de rendre le monde plus ouvert et connecté."

De plus, lorsque l'introduction en bourse Facebook a été lancée à la Bourse du NASDAQ, le fondateur Mark Zuckerberg a publié un énoncé de vision sur sa propre page de profil Facebook qui décrit plus sur la vision de Facebook et la valeur de l'utilisateur Facebook…

"Les gens utilisent Facebook pour rester en contact avec des amis et de la famille, pour découvrir ce qui se passe dans le monde, et partager et exprimer ce qui compte pour eux."

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Énoncé de mission des locations de films Netflix - Une vision, une promesse et neuf valeurs

À la place d'un énoncé de mission publié, Netflix a une vision, une promesse et neuf valeurs, ce qui fournit une idée de fournir un aperçu de la mission Netflix. (Voir l'instruction complète de la mission Netflix ci-dessous.)

Fondateurs, faits et anecdotes

Beaucoup de gens pensent que Zappos.com a été fondée par son leader bien connu actuel Tony Hsieh, mais ce n'est pas toute l'histoire. En 1999, Nick Swinmurn a eu l'idée de vendre des chaussures dans un magasin Internet. Tony Hsieh a ensuite investi 500 000 $ dans l'idée de Nick et les deux ont fondé et ont dirigé l'entreprise ensemble, qui s'appelait à l'origine Shoesite.com. Lorsque Swinmurn a quitté Hsieh complètement en charge de la société en 2006, les ventes annuelles étaient de 252 millions de dollars.

Netflix.com atero à l'entreprise:
Même s'il sert les clients dans 40 pays, le siège mondial de Netflix reste dans le U.s., et est situé à Los Gatos, en Californie.

L'énoncé de mission, la vision, la promesse et les valeurs de Netflix:
Netflix n'a pas d'énoncé de mission publié "officiel", mais au Dublin F.Conférence Ounders En octobre 2011, le co-fondateur et PDG Reed Hastings a exprimé une vision claire de l'avenir de Netflix qui comprend…

• Devenir le meilleur service de distribution de divertissement mondial
• Contenu de divertissement en lice dans le monde entier
• Création de marchés accessibles aux cinéastes
• Aider les créateurs de contenu du monde entier à trouver un public mondial

Netflix a fait, à un moment donné, qualifié sa promesse de marque de «quête», ce que beaucoup assimileraient à un énoncé de mission. La promesse de marque publiée était…
Nous promettons à nos clients un service stellaire, à nos fournisseurs un partenaire précieux, à nos investisseurs les prospects d'une croissance rentable soutenue et de nos employés l'attrait d'un impact énorme.
De plus, Netflix a publié les valeurs de son entreprise, qui apportent des éclaircissements supplémentaires sur les principes qui ont guidé ses employés dans leurs décisions et activités quotidiennes. Les valeurs de la société Netflix ont été publiées sous le nom de…

• Jugement
• Productivité
• La créativité
• Intelligence
• Honnêteté
• Communication
• Altruisme
• Fiabilité
• Passion

Plus sur toi.S. Énoncés de mission de l'entreprise, histoire et siège social:

• Liste complète des déclarations de mission des magasins de magasins de divertissement
• Les plus anciennes entreprises de vente au détail de U.S. - Dates fondatrices
• Siège et emplois de gestion dans le U.S. Commerce de détail

En savoir plus sur Netflix:

• La valeur de la marque Netflix
• Netflix récompensé pour l'innovation

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Énoncé de mission IBM Corporation - 3 valeurs créées par 319 000 employés IBM

La mission d'IBM Corporation est vraiment de trois valeurs qui ont été créées à l'aide de 319 000 employés IBM. (Voir la mission, la vision et le but de l'entreprise IBM ci-dessous.)

Faits et anecdotes des fondateurs IBM:
IBM a été constitué pour la première fois dans l'État de New York en 1911 sous le nom de Compuping-Tabuling-Recording Company (C-T-R) par Charles R. Flint en tant que fusion de quatre sociétés - The Tabulul Machine Company, The International Time Recording Company, The Bundy Manufacturing Company et The Computing Scale Company. La société C-T- a initialement vendu une grande variété de machines, notamment des moulins à café et des slicers de viande, et il a fourni des services d'entreprise comme la tabulation du recensement avec un équipement de carte perforée.
L'entreprise a changé son nom en International Business Machines Corporation en 1924 pour mieux décrire les activités commerciales actuelles et futures de l'entreprise. Aujourd'hui, l'entreprise se réfère à IBM et fournit une grande variété de technologies, de produits et de services aux clients commerciaux du monde entier.
IBM Corporation International Headquarters:
Le siège social international IBM est situé à Armonk, NY.
Énoncé et valeurs de la mission IBM Corporation:
La mission, la vision et les valeurs d'IBM Corporation ont été les mêmes depuis que la société a été constituée en 1911. En 2003, plus de 319 000 employés mondiaux d'IBM (IBMERS) ont participé à un «Jam» de 72 heures, qui a redéfini les valeurs qui guident IBM dans le développement et la livraison de sa technologie et de ses produits et services commerciaux. Les valeurs conçues à partir du consensus des Ibmers sont:

• "Dédicace au succès de chaque client
• Innovation qui compte, pour notre entreprise et pour le monde
• Confiance et responsabilité personnelle dans toutes les relations "

La façon dont ces valeurs IBM sont utilisées par l'équipe de leadership IBM sont décrites de cette façon par le PDG d'IBM, Samuel J. Palmisano:
"Clairement, mener par des valeurs est très différente de certains types de leadership démontré dans le passé par les affaires. C'est stimulant, et je pense que c'est beaucoup plus sain. Plutôt que de charger nos habitants avec des contrôles excessifs, nous leur faisons confiance pour prendre des décisions et agir en fonction des valeurs - valeurs qu'elles ont elles-mêmes façonnées."En savoir plus sur les valeurs et les valeurs JAM d'IBM >>
Plus sur toi.S. Énoncés de mission de l'entreprise, histoire et siège social:

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Énoncé de mission Best Buy - Les employés résolvent les puzzles des clients

La mission de Best Buy est axée sur le client et exécutée par les employés. "Notre formule est simple ..." (Voir l'énoncé de mission de Best Buy ci-dessous.)

Fondateur Best Buy:
Best Buy a été fondé par Richard Schulze et son partenaire commercial en 1966. Le premier magasin s'est ouvert à ST. Paul, MN comme le son de la musique.
Le siège social du meilleur achat:
Richfield, MN est actuellement le site du siège social de Best Buy.
Énoncé de mission / vision de Best Buy:
Bien qu'il ne soit pas officiellement étiqueté un «énoncé de mission, le site Web de Best Buy en déclare cela aux investisseurs et aux employés:
"Notre formule est simple: nous sommes une entreprise de croissance axée sur une meilleure résolution des besoins non satisfaits de nos clients et nous comptons sur nos employés pour résoudre ces puzzles. Merci d'être arrêté."

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Google Mission Instruction - officiellement sur l'information, officieusement sur le mal

Google a à la fois un énoncé officiel et (officiellement) de la mission de l'entreprise non officielle. Officiellement le Google Inc. La mission est une question d'information. Officieusement, tout est question de mal. (Voir le Google, Inc. Mission et vision ci-dessous.)

Google Inc. Faits et anecdotes des fondateurs:
Bien qu'il soit difficile pour des millions de personnes de se rappeler à quoi ressemblait la vie sans Google, l'histoire de la société de services d'information sur Internet ne revient qu'à 1996 lorsque les fondateurs Larry Page et Sergey Brin étaient des étudiants diplômés de Stanford et ont commencé à travailler sur un moteur de recherche Ensemble qu'ils ont appelé «Backrub.«Le nom du moteur de recherche a été changé en« Google »en 1997, un nom inspiré par le terme mathématique« Googol », ce qui signifie le numéro un suivi de 100 zéros, qui représentaient la quantité infinie de page d'information et le Brin prévu organiser.
Google a gagné ses premiers 100 000 $ par mois avant une entreprise officielle. Google a déposé ses documents de constitution officiels le 4 septembre 1998.
Google Inc. Quartier général:
Le premier siège social de Google était situé dans un garage à Menlo Park, en Californie,. Un personnel de huit ans a déménagé dans le premier espace de bureau commercial de Google à Palo Alto en 1999. Le siège social de la société de Google Inc. ne sont pas situés à Mountain View, en Californie et le campus est appelé Googleplex. De plus, en 2012, il y avait plus de 70 bureaux internationaux de Google "situés dans plus de 40 pays.
Google Inc. Mission et croyances:
L'énoncé de mission officiel de Google Inc. est juste le type d'énoncé de mission d'entreprise que vous attendez d'une entreprise de services Internet comme Google…
"La mission de Google est d'organiser les informations du monde et de les rendre universellement accessibles et utiles."
Un énoncé de mission non officiel (officiel) pour Google a été inclus dans le prospectus IPO de 2004 de la société, soutenu par l'explication: "Nous croyons fermement qu'à long terme, nous serons mieux servis - en tant qu'actionnaires et de toutes autres manières - par un entreprise qui fait de bonnes choses pour le monde même si nous renoncerons à des gains à court terme.«L'énoncé de mission non officiel (officiel) de Google est…
"Ne soyez pas mauvais."
Le fondateur Larry Page avait ceci à dire sur la mission Google non officielle… "Nous avons un mantra: ne soyez pas mal. Alors je pense que si nous étions connus pour ça, ce serait une chose merveilleuse."
En plus de son énoncé de mission, les fondateurs de Google ont conçu un document dans les premières années de l'existence de l'entreprise qui décrit les croyances des fondateurs. Ces croyances sont appelées «dix choses que nous savons être vraies» et elles sont toujours adoptées par les fondateurs et les employés de Google aujourd'hui. Ces croyances Google sont:

• Concentrez-vous sur l'utilisateur et tout le reste suivra. - Depuis le début, nous nous sommes concentrés sur la fourniture de la meilleure expérience utilisateur possible…
• Il vaut mieux faire une chose vraiment, vraiment bien. - Nous recherchons…
• Jeûne est meilleur que lent. - Nous savons que votre temps est précieux, donc lorsque vous cherchez une réponse sur le Web, vous le voulez tout de suite et nous visons à plaire.
• La démocratie sur le Web fonctionne. - Google Search fonctionne car il repose sur les millions de personnes publiant des liens sur des sites Web pour déterminer quels autres sites offrent du contenu de valeur.
• Vous n'avez pas besoin d'être à votre bureau pour avoir besoin d'une réponse. - Le monde est de plus en plus mobile: les gens veulent accès aux informations où qu'ils se trouvent, chaque fois qu'ils en ont besoin…
• Vous pouvez gagner de l'argent sans faire du mal.
• Il y a toujours plus d'informations là-bas. - Une fois que nous avions indexé plus de pages HTML sur Internet que tout autre service de recherche, nos ingénieurs ont tourné leur attention vers des informations qui n'étaient pas aussi facilement accessibles…
• Le besoin d'informations traverse toutes les frontières. - Notre entreprise a été fondée en Californie, mais notre mission est de faciliter l'accès à l'information pour le monde entier et dans toutes les langues…
• Tu peux être sérieux sans costume. - Nos fondateurs ont construit Google autour de l'idée que le travail devrait être difficile, et le défi devrait être amusant…
• Super n'est pas assez bon. - Nous voyons être génial dans quelque chose comme point de départ, pas un point final… "

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Énoncé de mission d'entreprise eBay - Global, social, entrepreneurial et virtuel

L'énoncé de mission d'entreprise d'eBay est une vision du trading mondial, social et entrepreneurial qui est rendu possible par les systèmes et services de commerce électronique d'Ebay. (Voir la mission, les valeurs et l'identité de la marque eBay ci-dessous.)

Ebay Internet Marketplace Founders Facts and Trivia:
Le fondateur d'eBay, Pierre Omidyar affirme que le premier code qu'il a écrit pour ce qu'il pensait pourrait devenir un marché mondial virtuel était une "expérience."Mais après avoir vendu le premier produit pendant le week-end de la fête du Travail en 1995 - un pointeur laser cassé qui s'est vendu pour 14 $.83 - En ligne en utilisant ce code, son expérience est devenue un site Web de commerce électronique qui finirait par devenir la plus grande plate-forme de vente aux enchères sur Internet au monde.
Mais être le plus grand marché des enchères au monde n'était pas suffisant pour les visionnaires qui ont dirigé eBay depuis 1995. Le portefeuille d'entreprises virtuelles que eBay possède et opère afin de permettre l'entrepreneuriat sur un marché virtuel mondial comprend PayPal, les achats.com, Stubhub et Billmelater.
Ebay Internet Marketplace World Situal
Le siège social du monde réel pour les opérations commerciales virtuelles de l'eBay Corporation est située à San Jose, en Californie,.
L'énoncé de mission, la vision, les valeurs et l'identité de marque d'eBay, Inc.:
L'énoncé de mission de l'eBay Corporation définit clairement la vision de ce que eBay a et continuera de créer pour les acheteurs et les vendeurs connectés dans le monde virtuel:
«Chez eBay, notre mission est de fournir un marché mondial en ligne où pratiquement tout le monde peut échanger pratiquement n'importe quoi, permettant des opportunités économiques dans le monde entier."
Pour définir plus clairement le "comment" des affaires d'eBay, eBay a façonné "qui nous sommes" des déclarations, qui sont vraiment des déclarations d'identité de marque, même si elles ne sont pas officiellement étiquetées par les dirigeants d'eBay. Voici ce que ebay ha dire sur "qui nous sommes":
"Leadership du commerce mondial
Nous fournissons une plate-forme robuste où les commerçants de toutes tailles peuvent rivaliser et gagner.
Mobile
Nous pionnions de nouvelles façons pour les consommateurs de magasiner et de payer à partir de tout appareil connecté
Innovation
Nous stimulons les progrès technologiques qui fourniront la prochaine génération de commerce
Expérience des consommateurs
Nous permettons aux consommateurs d'acheter et de vendre n'importe quoi, à tout moment, n'importe où "
 

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Énoncé de mission Intel - Une mission implacable pour être essentiel dans le travail et en direct

La mission de l'entreprise technologique Intel concerne la poursuite incessante pour continuer d'être un élément essentiel de la vie et du travail des gens. (Voir la mission Intel et les valeurs ci-dessous.)

Faits et anecdotes fondateurs d'Intel:
Intel a été fondée en 1968 par Bob Noyce et Gordon Moore qui avaient tous deux travaillé pour Fairchild Semiconductor. Ils ont nommé leur entreprise NM Electronics et ont acheté le droit d'utiliser le nom «Intel» d'Intelco plus tard cette année-là. Le premier produit de l'entreprise, la mémoire aléatoire bipolaire 3101, a été produit en 1969. La société Intel est devenue une société cotée en bourse en 1971.
Intel Corporate Headquarters:
Le siège d'Intel Corporation est situé dans la même ville où leur premier bureau a été ouvert - à Santa Clara, en Californie,.
Mission, valeurs et objectifs d'Intel:
Au lieu de se concentrer sur ses technologies, l'énoncé de mission d'entreprise Intel se concentre plutôt sur les personnes qui utilisent ses produits technologiques. L'énoncé de mission Intel Company est:
"Ravire nos clients, nos employés et nos actionnaires en livrant sans relâche la plate-forme et les progrès technologiques qui deviennent essentiels à notre façon de travailler et de vivre."
Pour définir plus spécifiquement ses activités, Intel fournit à ses employés des objectifs, qui décrivent ce que la société Intel fera pour continuer à être «essentiel."Les objectifs Intel sont:

• "Étendre notre technologie en silicium et la fabrication de leadership
• Fournir des microprocesseurs et des plateformes inégalées
• Augmenter la rentabilité dans le monde entier
• Excel dans l'orientation du client "

Un autre ensemble de directives fournit aux employés d'Intel les valeurs qui définissent comment les employés Intel font leur travail et prennent leurs décisions. Les valeurs Intel sont:

• "Orientation client
• Orientation vers les résultats
• Prendre des risques
• Super endroit pour travailler
• Qualité
• Discipline"

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Énoncé de mission AT&T - Connexion, solutions, innovation et faire mieux

L'énoncé de mission d'entreprise et la vision d'AT&T sont entièrement consacrés à la connexion, aux solutions, à l'innovation et à faire tout cela mieux que toute autre entreprise de télécommunications, sans fil ou de divertissement. (Voir la mission AT&T et la vision ci-dessous.)

Facts et anecdotes des fondateurs d'AT&T:
AT&T a ses racines dans l'invention de l'appareil qui changerait l'histoire des communications de l'homme moderne. Après qu'Alexander Graham Bell ait inventé le téléphone en 1876, son beau-père, Gardiner Greene Hubbard, a créé la Bell Telephone Company et la New England Telephone and Telegraph Company. Le système Bell est devenu le monopole des communications téléphoniques dans le U.S.
En 1885, l'American Telephone and Telegraph Company a été formée en tant que filiale pour construire et exploiter un réseau à longue distance. La première capacité d'appel longue distance a été établie entre New York et Philadelphie et la capacité d'appel n'était à l'origine qu'un appel téléphonique longue distance à la fois. Le nom de l'American Telephone and Telegraph Company n'a pas été officiellement changé pour AT&T Corp. jusqu'en 1994.
En 1913, AT&T est devenu un monopole sanctionné par le gouvernement. En 1982, un procès anti-trust a forcé AT&T à se désintégrer du système de cloche pour les appels locaux. Vingt-trois ans plus tard, cette société locale de télécommunications locale SBC Communications a acquis AT&T Corp., Et le service téléphonique à longue distance et local a de nouveau été livré par une entreprise - AT&T.
En 2012, il existe plus de 16 000 points de vente au détail AT&T, dont plus de 2 200 magasins appartenant à l'entreprise et exploités, ainsi que des kiosques de vente au détail, des marchands de vente au détail autorisés et des lieux de vente au détail tiers.
Situaire AT&T:
Le siège social de l'AT&T est situé à Dallas, au Texas,.
Énoncé de mission AT&T, vision et valeurs:
L'énoncé de mission d'entreprise d'AT&T est…
"Aujourd'hui, notre mission est de connecter les gens avec leur monde, partout où ils vivent et travaillent, et de le faire mieux que quiconque. Nous réalisons cette vision en créant de nouvelles solutions pour les consommateurs et les entreprises et en stimulant l'innovation dans l'industrie des communications et du divertissement."
Afin de «faire mieux», AT&T fournit à ses employés quatre valeurs qui les aident à fixer des priorités et à prendre des décisions. Les valeurs AT&T sont:

• Livrer d'abord l'avenir
• Établir de solides relations avec les clients
• Libérez nos capacités humaines
• Opérez avec intégrité et confiance

De plus, l'organisation de recherche et développement - AT&T Labs - a sa propre mission et vision qui guide les personnes responsables de garder AT&T à la pointe des communications et du divertissement avec les innovations de produits et de services. La mission et la vision d'AT&T Labe est:
"Notre mission
Notre mission est d'exploiter les innovations techniques au profit d'AT&T et de ses clients en mettant en œuvre des technologies de nouvelle génération et des progrès du réseau dans les services et opérations d'AT & T.
Notre vision
Le réseau mondial AT&T est né de l'ingéniosité des spécialistes du réseautage AT&T Labs qui ont fait fonctionner des systèmes disparates ensemble. Étant le réseau mondial le plus rapide et le plus fiable du monde, notre réseau est la norme par rapport à laquelle tous les autres sont mesurés. Pour maintenir notre leadership dans ce domaine, nous nous concentrons sur l'avenir et poursuivons agressivement les innovations. Notre vision est de concevoir et de créer au cours de cette décennie le nouveau réseau mondial, les processus et les plateformes de service qui maximisent l'automatisation, permettant une réaffectation des ressources humaines à un travail plus complexe et productif."

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Énoncé de mission Microsoft - Big and Vague crée des succès et des ratés

Le Microsoft Vision est un exemple de la façon dont un énoncé de mission d'entreprise qui est grand et vague peut produire des résultats qui sont frappés et manqués. Pour. (Voir la mission et les valeurs de Microsoft Corporate ci-dessous.)

Facts et anecdotes fondateurs de Microsoft:
La société Microsoft a ses racines en 1975 lorsque Bill Gates et son partenaire Paul Allen ont vendu leur premier logiciel informatique appelé Altair Basic à Mits Creative Electronics Company à Albuquerque, Nouveau-Mexique,. Gates avait 19 ans et Allen avait 22 ans. Les revenus de la première année pour Gates et Allen étaient d'environ 16 000 $.
Le nom Microsoft a été utilisé pour la première fois en 1976 et la société a été constituée pour la première fois en 1981.
Siège social de Microsoft Company:
Le siège social de Microsoft est situé à Redmond, Washington.
Énoncé et valeurs de la mission de l'entreprise Microsoft:
Les valeurs de Microsoft fournissent plus de définition de ce qui est important, mais il est clair que les plus grands échecs de Microsoft sont au moins partiellement le résultat de dirigeants qui n'ont pas apprécié les valeurs de l'entreprise. Les valeurs Microsoft sont…
«En tant qu'entreprise et en tant qu'individus, nous apprécions l'intégrité, l'honnêteté, l'ouverture, l'excellence personnelle, l'autocritique constructive, l'auto-amélioration continue et le respect mutuel. Nous nous engageons envers nos clients et partenaires et avons une passion pour la technologie. Nous relevons de grands défis et nous sommes fiers de les voir à travers. Nous nous tenons responsables envers nos clients, actionnaires, partenaires et employés en honorant nos engagements, en fournissant des résultats et en recherchant la plus haute qualité."

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Énoncé de mission GameStop - Une déclaration qui manque à la fois la mission et la vision

L'énoncé de mission de GameStop est appelé énoncé de vision mais est formulé de telle manière qu'il manque à la fois une mission et une vision. (Voir l'énoncé de mission GameStop ci-dessous.)

Facts et anecdotes des fondateurs de Gamestop:
GameStop a commencé comme Babbage, qui était un petit détaillant de logiciels fondé en 1984 à Dallas, au Texas,. Après une série de fusions avec Funco, Inc. et Barnes & Noble, Gamestop est devenu sa propre entreprise et une chaîne indépendante de magasins de détail en l'an 2000.
Siège social de GameStop:
Le quartier général de Gamestop est situé à Grapevine, au Texas,.
L'énoncé de mission de GameStop:
GameStop fait référence à son énoncé de mission comme une déclaration de vision. Cependant, lorsque l'on considère l'objectif d'une entreprise ou d'un énoncé de mission d'entreprise, le libellé de l'énoncé de vision de GameStop manque à la fois une mission et une vision, sauf dans sa référence à l'industrie du jeu. Selon son site Web, l'énoncé de vision de GameStop est:
"Ensemble, nous avons une passion pour les jeux, un engagement envers notre industrie et une perspective commerciale disciplinée pour stimuler continuellement la valeur avec les actionnaires, les clients, les fournisseurs et les employés."

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Énoncé de mission de l'entreprise à succès - Divertissement des médias, commodité locale

Les défis de Blockbuster peuvent être trouvés dans un énoncé de mission qui est à la traîne des besoins des clients et manque de vision. (Voir l'énoncé de mission de Blockbuster ci-dessous.)

Fondateurs à succès:
Après que David Cook a vendu son entreprise de logiciels de pétrole et de gaz, il a utilisé son savoir-faire technologique pour ouvrir une entreprise de location de vidéos en 1985 et Blockbuster Video est né.
Situaire à succès:
Le siège social de Blockbuster est situé dans la ville du premier magasin de la chaîne, Dallas, Texas.
Énoncé de mission de Blockbuster:
Il est évident que l'énoncé de mission de Blockbuster a changé et évolué en réponse aux défis de son environnement compétitif. Selon le site Web de Blockbuster, l'énoncé de mission de l'entreprise est:
"Notre mission d'entreprise est de fournir à nos clients l'accès le plus pratique au divertissement des médias, y compris des divertissements de films et de jeux livrés via plusieurs canaux de distribution tels que nos magasins, by-mail, vente et kiosques, en ligne et à la maison. Nous pensons que Blockbuster offre aux clients une expérience de divertissement de valeur de valeur, combinant la large profondeur de produit d'un détaillant spécialisé avec une commodité locale de quartier."

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L'énoncé de mission Radio Shack est clair et simple, les clients et l'électronique

L'énoncé de mission de Radio Shack est clair et simple et se concentre sur le cœur de son commerce de détail - Electronics and Clients (Voir l'énoncé de mission Radio Shack ci-dessous.)

Faits et anecdotes fondateurs de radio-cabane:
Comme son nom l'indique, le magasin d'origine Radio Shack a été ouvert en 1921 par Brothers Theodore et Milton Deutschmann à Boston, Massachusetts pour fournir des produits et des pièces aux opérateurs de radio amateur.
Siège social de Radio Shack:
Le siège social de Radio Shack est situé à Fort Worth, Texas.
L'énoncé de mission de Radio Shack:
L'énoncé de mission de Radio Shack se concentre sur le cœur de son entreprise de vente au détail et reconnaît que la livraison de ses employés est un élément essentiel de la réalisation de sa mission. L'énoncé de mission de Radio Shack est:
"Grâce à des magasins de quartier pratiques et confortables, les associés commerciaux compétents aident les clients à tirer le meilleur parti de leurs produits technologiques."

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Énoncé de mission Office Depot - Un objectif mondial et des valeurs construisent la marque

L'énoncé de mission de Office Depot est combiné avec ses valeurs d'entreprise, qui définissent clairement les attentes sur la façon dont chaque employé de Office Depot organisera chaque jour les activités de dépôt Office Depot. (Voir l'énoncé de mission Office Depot ci-dessous.)

Facteurs et anecdotes fondateurs de dépôt de bureau:
Le premier magasin Office Depot a été ouvert à Fort Lauderdale, en Floride, en octobre 1986 par les fondateurs et les partenaires Pat Sher, Jack Kopkin et Stephen Dougherty.
Siège social pour Office Depot:
Le siège de Office Depot est situé à Boca Raton, en Floride, non loin de l'endroit où le premier magasin Office Depot est.
L'énoncé de mission de Office Depot:
L'énoncé de mission de Office Depot est lié aux valeurs des entreprises du dépôt Office Depot. Cela offre aux employés de Office Depot une vision globale et quelques directives spécifiques sur la façon de mener des affaires de dépôt de bureau au quotidien également. Selon le site Web Office Depot, l'énoncé de mission du dépôt Office et les valeurs d'entreprise sont:
"Fournir des solutions gagnantes qui inspirent la vie professionnelle

- Livraison
Nos actions parlent plus que les mots. Nous sommes responsables: faire ce que nous disons que nous allons faire efficacement et à temps.
- Gagnant
Nous agissons avec confiance. Nous sommes fiers de gagner. Nous nous poussons à de plus grandes hauteurs. Et nous ne nous contentions pas de moins que d'être le meilleur.
- Solutions
Nous écoutons nos clients et comprenons leurs besoins. Nous proposons des produits, des services et une pensée innovante qui permettent à nos clients de réussir.
- Inspirer
Notre inspiration est contagieuse et nous permet de libérer la créativité pour aider les gens à atteindre leurs objectifs. Notre motivation et notre enthousiasme incitent les autres à réussir.
- WorkLife ™
Nous combinons notre énergie pour le travail avec notre passion pour la vie. Nous créons un style de vie plus complet et plus enrichi. Nous partageons le désir de maximiser le potentiel humain pour réaliser des rêves personnels."

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Énoncé de mission de Circuit City - Lost Vision a conduit à la faillite et à la liquidation

La faillite et la liquidation de Circuit City City est une étude de cas de la disparition de la vente au détail après la mort d'un énoncé de mission. (Voir l'énoncé de mission de Circuit City ci-dessous.)

Circuit City Founders:
Circuit City a été fondée en 1949 et a fait faillite et a liquidé en 2009. La marque et le logo Circuit City ont été achetés par Systemax Inc., Et actuellement, l'électronique grand public est vendue sur un site Web de commerce électronique de marque Circuit City.
Siège social de Circuit City:
Le Systemax, Inc. Le siège est à Port Washington, NY.
Énoncé de mission / vision de Circuit City:
Sur son site Web de l'entreprise avant que la société ne fasse faillite et a liquidé tous ses magasins de brique et de mortier, Circuit City a décrit l'énoncé de mission qui a prétendument guidé les décisions et les actions de la société.
"Pour nous assurer que nous travaillons tous dans la même direction, chacun de nous doit vivre et respirer les valeurs de Circuit City et les utiliser comme un test guide pour nos actions et décisions."
Pour clarifier davantage cette mission à tous ses employés, l'entreprise a décrit ses valeurs d'entreprise en détail…
"Respect Nos associés sont nos plus grands atouts. Nous nous attendons à ce que chaque associé démontre qu'ils respectent et apprécient les autres pour leurs efforts, leurs connaissances et la diversité qu'ils apportent.
Enseigner
Nous sommes un produit de nos expériences et ceux qui nous entourent peuvent bénéficier de nos leçons apprises. Passez aux autres ce que vous appréciez et apprenez.
Engager
Qu'y a-t-il pour toi? Nous favorisons un environnement d'engagement où les associés sont investis et impliqués dans l'avenir de l'entreprise. Ce que vous faites compte.
Simplifier
Utilisez votre nouvelle perspective pour regarder, demander et apprendre. Nous ne cessons jamais de regarder la façon dont nous abordons nos activités et les moyens de simplifier les processus.
Maintenir la plus grande intégrité
Nous nous attendons à ce que tous nos associés maintiennent la plus haute des normes éthiques. Notre intégrité ne doit jamais être compromise. L'intégrité est le fondement sur lequel toutes les autres valeurs sont placées."

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Énoncé de mission OfficeMax - trop simple pour inspirer, mais défini par les valeurs fondamentales

L'énoncé de mission du bureau OfficeMax est si simple qu'il ne fournit ni des conseils ni de l'inspiration, mais est défini par les valeurs fondamentales OfficeMax et les responsabilités des employés. (Voir l'énoncé de mission OfficeMax ci-dessous.)

Officemax Office Supply Stores Fonders Facts and Trivia:
OfficeMax, Inc. a été fondée en 1931 lorsqu'elle a fonctionné comme la Boise Payette Lumber Company. Après que Boise Cascade Corporation ait acquis la société le 9 décembre 2003, le nom a été changé pour OfficeMax, Inc.
Siège social de l'office Office:
Le siège d'Officemax est situé à Naperville, Illinois.
L'énoncé de mission des magasins Office Office Supply:
Dans sa simplicité, l'énoncé de mission OfficeMax ne donne pas de conseils ou d'inspiration, deux choses importantes qu'un bon énoncé de mission d'entreprise est censé faire. L'énoncé de mission OfficeMax simple est…
«Nous aidons nos clients à faire de leur mieux.«Les commentaires de l'énoncé de mission OfficeMax sont cependant plus clairement définis par Les valeurs fondamentales OfficeMax…

• "Intégrité et responsabilité.
• Pensez d'abord à l'entreprise et au client.
• Travail d'équipe et confiance.
• Focus et discipline.
• Sentiment d'urgence."

Et pour fournir une clarté et des conseils supplémentaires, les employés reçoivent des responsabilités spécifiques qui donneront vie à l'énoncé de mission dans leurs tâches quotidiennes. Par exemple, les commentaires de la réalisation de l'énoncé de mission OfficeMax pour le directeur des ventes de détail comprennent…

• "Développer et influencer grâce à l'établissement de relations
• Analyser les catégories et hiérarchiser les opportunités de vente
• Développer des stratégies pour stimuler les ventes rentables
• Simplifier la communication et l'exécution
• Fournir des commentaires pour stimuler la croissance continue "