Programme d'éligibilité et de sélection de l'adjudant de la Marine

Les adjudants chefs de la Marine (CWOS) sont des spécialistes techniques qui effectuent des connaissances et des compétences d'un domaine professionnel spécifique à un niveau au-delà de ce qui est normalement attendu d'un maître-chef du chef (E-9).

Le programme principal des adjuseurs offre des possibilités de mise en service au personnel enrôlé de senior qualifié. Les chefs de file (E-7 à E-9), et le personnel E-6 qui sont éligibles à l'E-7 peuvent être admissibles à ce programme. En plus du programme CWO, la Marine a un programme de mise en service d'officier limité (LDO) pour le personnel enrôlé de seniors (et CWOS). (Remarque: les LDO sont des agents à orientation technique qui exercent des tâches dans des domaines professionnels spécifiques et nécessitent de solides compétences en gestion).

Les programmes LDO et CWO sont ouverts à la fois au personnel de réserve active et sélectionné (SELRES). Le personnel qualifié peut demander simultanément pour LDO et CWO. Un baccalauréat n'est pas nécessaire, cependant, il est encouragé. La capacité de leadership, les qualifications militaires et l'expertise technique restent les facteurs clés conduisant à la sélection.

Admissibilité

Doit être un maître-maître (E-7 via E-9), y compris le personnel E-6, lorsque la notification a été reçue par le commandant que la personne est sélective pour le chef de l'adaptation ou que l'avancement du chef de l'empecré a été autorisé et servir en service actif ou en tant que membre de la réserve prête dans une unité de forage (salaire ou non-paiement) pour les candidats en service inactif.

Le personnel en service actif doit avoir terminé au moins 12, mais pas plus de 24 ans de service naval actif (jour pour jour) à l'exclusion du service actif pour la formation (ADT) dans le Naval, les Marines Corps ou la Garde côtière réserve à partir de 1 L'application d'octobre de l'année est faite.

Le personnel inactif (réserve) doit avoir terminé au moins 12, mais pas plus de 24 ans de service fédéral admissible total au 1er octobre de l'année. Le service fédéral admissible total aux fins de cette instruction est défini dans le titre 10, U.S.C., Section 12732 car le temps a servi avec un composant du service naval. En informatique, l'exigence d'admissibilité au service de qualification pour le temps constructif prêt ne peut pas être crédité. U.S. La citoyenneté est requise et ne peut pas être annulée.

Doit avoir un bon caractère moral et aucune trace de mesures disciplinaires en vertu de l'article 15, aucune condamnation martiale ou condamnation civile, ni condamnation, ni condamnation par un tribunal civil pour délits (sauf des violations de la circulation mineures (300 $.00 ou moins)) au cours des 3 dernières années au 1er octobre de l'année, la demande est faite. Toute abus de drogue ou d'alcool étayée au cours des 3 dernières années au 1er octobre de l'année, une demande entraînera une disqualification. Doit être diplômé du secondaire ou posséder un certificat d'équivalence.

Doit être physiquement qualifié pour un rendez-vous selon les normes physiques décrites dans le manuel du service médical, chapitre 15. Doit répondre aux normes de remise en forme physiques de médium satisfaisant ou plus par opnavinst 6110.1 au moment de la demande et de la nomination. Ne doit pas dépasser les exigences de tenure de l'année élevée (HYT). Le personnel en service actif servant des affectations humanitaires / (HUM) ou en service limité (LIMdu) ne sera pas autorisé à accepter leur commission tant que la situation n'est pas entièrement résolue.

Le personnel de service inactif servant dans le statut physiquement qualifié (NPQ) ou temporairement pas physiquement qualifié (TNPQ) ne sera pas autorisé à accepter leur commission tant que leur statut sera complètement résolu. Recommandé favorablement par leur commandant. (Les candidats en service inactif doivent être favorablement recommandés par leur commandant de l'unité).

Concepteurs d'emplois CWO

Les concepteurs de CWO sont conçus pour fournir une identification positive du personnel associé de la guerre de surface, du sous-marin et de l'aviation, des séries générales et du personnel et pour identifier un vaste champ professionnel ou un domaine technique. Ce qui suit décrit les différentes classifications au sein des concepteurs et de leurs domaines de la guerre, des séries générales ou du personnel associés::

• 71xx - CWO Surface Warfare
• 72xx - guerre sous-marine CWO
• 73xx - CWO Aviation Warfare
• 75xx - CWO Staff Corps

Les communautés de guerre de surface et sous-marine nécessitent des CWO avec les mêmes qualifications professionnelles ou similaires. Les candidats n'ont pas besoin de posséder une qualification de guerre particulière pour demander un concepteur de CWO dans cette communauté particulière. De toute évidence, toutes les notes enrôlées ne sont pas qualifiées de manière compétitive pour les désignations au sein de différentes communautés de guerre, et la demande ne doit pas être faite pour une catégorie inappropriée, E.g., Un compagnon Gunners (GM) ne doit normalement pas demander 726x, technicien de munitions (sous-marin), mais devrait plutôt demander 716x, technicien de munitions (surface).

Pour ces marins, tout commence au siège de la garde de cérémonie à Washington, D.C., où les stagiaires tout droit sortis du camp d'entraînement convergent pour se préparer à un séjour de deux ans en tant que gardien.

Procédures d'application

Les candidats doivent remplir le formulaire de demande des programmes d'officier et le soumettre via leur chaîne de commandement. (Voir l'annexe F d'Opnav Opnavinst 1420.1 Pour en savoir plus, les détails complets de la soumission de la demande.)

Les commandants nommeront un panel d'officiers commandés pour interviewer le demandeur et examiner les qualifications du demandeur. Le panel préparera une recommandation / non-recommandation pour l'examen / approbation du commandant.

La recommandation du commandant (préparé à la suite du panel) devrait inclure des informations concernant les performances militaires et professionnelles du membre, le diplôme et la portée de la compétence technique et de la capacité de supervision dans la note actuelle, le potentiel de l'officier commissionné et la capacité d'atteindre l'officier technique Gestion et fonctions spécialisées des programmes et catégories demandées.

Seules les personnes qui ont clairement démontré des performances supérieures soutenues, des capacités de leadership exceptionnelles et le potentiel de servir d'officiers commandés devraient être recommandés pour ces programmes. Un candidat doit recevoir une approbation favorable du commandant (Unit Co for Selres Personnel) pour s'appliquer pour devenir un CWO.

Si un commandant estime qu'un individu n'est pas qualifié pour CWO, le commandant ne transmettra pas le colis. Les personnes qui ne reçoivent pas une approbation favorable doivent être conseillées de ce qu'elles doivent faire pour améliorer leurs dossiers pour finalement recevoir une approbation favorable.

Panneaux de sélection

Des panneaux de sélection distincts (un pour le service actif et un pour le service inactif) se réunissent au commandement du personnel de la Marine chaque année pour considérer les candidats aux programmes de service CWO en service actif et en service inactif.

Nomination à l'adjudant en chef

Les sélections ne seront nommés CWO que s'ils continuent à respecter toutes les normes d'éligibilité comme spécifié précédemment. La nomination de chaque séleté sera à la note permanente de CWO2, à l'exception du personnel en service actif en rémunération E-9, qui a terminé au moins 2 ans en grade (TIG) au 1er octobre de l'année au cours de laquelle le conseil d'administration , doit être nommé CWO3. Exemple: Si E9 s'applique à FY-03 Board et a 2 ans TIG le 1er octobre 2002, le membre du service doit être nommé à CWO3.

Les sélections en service actif doivent accepter de rester en service actif pendant un total de 4 ans à compter de la date d'acceptation de la nomination et peuvent être tenus de transférer de l'emplacement actuel des droits. Les sélections dans le cadre du programme de service inactif doivent continuer à servir dans la réserve prête jusqu'à ce que la nomination soit soumise. Lors de l'acceptation, chaque séleté doit accepter de rester dans la réserve prête pendant une période de 3 ans à compter de la date d'acceptation de la nomination.