Examens polygraphiques et dépistage préalable à l'emploi dans l'application de la loi

Le test du «détecteur de mensonge» qui se déroule dans le cadre de l'enquête sur les antécédents de l'emploi est naturellement une source importante d'anxiété pour de nombreux policiers en herbe, agents du FBI et autres espoirs de carrière en justice pénale. Heureusement, le polygraphe n'a pas besoin d'être une expérience stressante.

Comprendre ce que c'est et savoir à quoi vous attendre peut vous aider à vous sentir mieux dans vos prospects de passer et vous aider à vous rapprocher du travail de justice pénale parfaite.

L'invention de l'examen polygraphique

Les appareils polygraphes existent sous une forme ou une forme depuis 1895. Le premier seulement enregistré la tension artérielle.

William Moulton Marston est reconnu pour être le "père du polygraphe" pour sa publication de 1917 détaillant le détecteur qu'il avait créé deux ans plus tôt. Puis est venu John Larson-A policier et étudiant en médecine à Berkley, Californie avec sa propre invention en 1921.

Le détecteur de mensonge est utilisé depuis près de 125 ans dans divers contextes. Larson croyait que les gens éprouvent de légers changements physiologiques involontaires lorsqu'ils mentent. Il croyait qu'il pourrait attraper le mensonge s'il pouvait détecter et enregistrer ces changements.

Le processus d'examen polygraphique

L'instrument polygraphique mesure plusieurs signes vitaux pour indiquer si quelqu'un est trompeur. L'examinateur polygraphique recherche des changements dans la pression artérielle, la fréquence cardiaque, la respiration, la transpiration et la conductivité cutanée. Ceux-ci sont parfois enregistrés comme des lignes d'encre sur un rouleau de papier, avec des pics et des vallées indiquant les différences dans les impulsions physiologiques détectées par la machine, bien que les images informatiques soient beaucoup plus courantes de nos jours.

Le test pré-polygraphe

L'examen préalable à l'emploi commence généralement par un questionnaire pré-exam. Le questionnaire est similaire à la demande supplémentaire que la plupart des agences obligent les candidats à remplir avant le dépistage. Le pré-exam est souvent beaucoup plus approfondi, cependant.

Les questions sont divisées en sections dans un livret, et le demandeur fournit des réponses écrites. Il faut généralement un nouveau candidat jusqu'à deux heures pour terminer l'intégralité du livret. Il pourrait prendre des forces de l'ordre antérieures, des agents correctionnels et du personnel militaire encore plus longtemps parce qu'ils ont affaire à des questions plus pertinentes sur leur emploi passé.

Les candidats peuvent s'attendre à répondre aux questions sur la consommation antérieure de drogues, le comportement criminel et les antécédents d'emploi. On pourrait leur demander de divulguer des informations sur la fréquence et la quantité de leur consommation d'alcool, ainsi que d'autres problèmes qui, bien que non illégaux, pourraient indiquer des traits ou des habitudes de personnalité qui sont moins que souhaitables dans l'emploi de la police.

Passer le test du détecteur de mensonge

L'examen polygraphique réel commencera une fois que le demandeur a rempli le questionnaire. Ils porteront une manchette de tension artérielle et d'autres appareils connectés à l'instrument de test. L'examinateur obtiendra une lecture de référence des signes vitaux.

L'examinateur posera ensuite une série de questions oui ou non qui sont déjà connues pour être vraies. Par exemple, si le nom du demandeur est Robert, l'examinateur demanderait: "Est votre nom Robert?"Et Robert répondrait oui. Ensuite, le demandeur sera invité à mentir délibérément. Cela permet à l'examinateur établir un enregistrement avec lequel il peut comparer les résultats du test réel.

Il n'y a pas besoin de ceux qui ont une disposition nerveuse ou une conscience coupable pour craindre le test. Le but des questions initiales de contrôle est d'établir votre gamme normale. Le test recherche changements en physiologie, donc votre comportement global n'aura aucune incidence à l'examen. Au lieu de cela, ce que vous pensez de chaque question individuelle s'inscrira comme une réponse véridique, trompeuse ou peu concluante.

Détecter la tromperie

Après avoir établi les questions de base et de contrôle, l'examen réel commence. Étonnamment, cela prend généralement le moins de temps. Le requérant sera à nouveau posé une série de questions oui ou non sur la base des réponses qu'ils ont données dans le questionnaire pré-exam.

Les sujets de questions courants incluent le vol, le trafic de drogue, le trafic ou l'utilisation et la consommation d'alcool. Vous pourriez vous présenter des questions sur les arrestations ou la commission des crimes, des incidents de violence domestique ou des contacts avec le crime organisé. Et, bien sûr, vous pouvez vous attendre à des questions concernant vos antécédents généraux et les informations que vous avez déjà fournies.

Le but du test

Le but du test polygraphique de l'emploi est essentiellement de déterminer si un candidat a été honnête sur sa demande d'emploi. Toute indication de trompe.

Les réponses du questionnaire avant l'exercice peuvent également indiquer les disqualificateurs de fond, surtout s'ils montrent des crimes graves auparavant non détectés ou si les réponses sont différentes de celles données sur l'application supplémentaire.

Les examens polygraphes fonctionnent-ils vraiment?

Beaucoup de scepticisme entoure la validité des polygraphes, mais le fait demeure qu'ils sont un outil efficace pour dépister les candidats à des emplois de justice pénale.

Peu importe si l'instrument peut détecter de manière fiable la tromperie, la tactique peut souvent susciter des réponses véridiques de personnes qui pourraient autrement être enclines à mentir lors de leurs enquêtes de fond. La plupart des gens diront la vérité le plus souvent quand ils croient qu'il y a une chance meilleure que la moyenne d'être découverte.

Pouvez-vous "battre" l'examen polygraphique?

Peut-être que la meilleure question est, devrait Vous essayez de battre le polygraphe si vous postulez pour une carrière en justice pénale. N'oubliez pas que les professionnels de l'application des lois occupent nécessairement des postes de grande confiance dans leurs communautés.

Le principe du test exige que le sujet sait qu'ils mentent et qu'ils se soucient d'être trompeurs. Il y a des membres de la population pour lesquels le mensonge n'a aucune incidence sur leur conscience et ils seront donc moins susceptibles de montrer les types de réponses physiologiques que l'instrument est conçu pour mesurer.

Cela dit, vous feriez mieux de garder vos réponses à des réponses simples oui ou non. Ne vous lancez pas dans des explications, et ne le faites pas Essayez de revenir pour changer une réponse après l'avoir donné.

L'honnêteté est toujours la meilleure politique

Certaines indiscrétions mineures peuvent être et sont souvent pardonnées. Les gens ne sont pas parfaits. En l'absence de faux pas flagrants dans votre passé, vous êtes davantage jugé sur votre honnêteté que sur les actions que vous pourriez avoir prises.

Vous ne voulez pas commencer une nouvelle carrière sur une note malhonnête. La plupart des départements puniront le mensonge plus rapidement que toute autre infraction. Comme l'a dit Aesop, l'honnêteté est toujours la meilleure politique, surtout en ce qui concerne la détection de mensonge et le processus d'emploi.