Pour les avantages et les inconvénients des emplois assis pour les enfants

Les enfants d'âge primaire aiment souvent aider et gagner un peu d'argent, et les parents ont de nombreuses possibilités d'enseignement lorsqu'ils ont laissé leurs enfants assumer un niveau de responsabilité adapté à l'âge grâce à un emploi à temps partiel.

Pet Sitting fait un excellent travail qui fonctionne bien pour les élèves d'âge primaire. Le salaire peut être inférieur à certains autres emplois pour les enfants, mais les enfants passeront un bon moment, un engagement de temps faible et des amis à fourrure pour passer du temps.

PROS PROS

• Engagement à faible teneur en temps: Les emplois ne prendront un temps limité pour nourrir, arroser et exercer l'animal chaque jour. Ils peuvent vérifier l'animal, puis faire d'autres activités le même jour.
• Excellent travail d'introduction: Si votre enfant n'a pas encore tenu d'emploi, Pet Sitting fait un excellent moyen de lui présenter le travail.
• Amusant: Si votre enfant aime les animaux de compagnie; Elle adorera probablement l'animal. Un travail amusant aide votre enfant à maintenir l'intérêt et à prendre le travail plus au sérieux.
• Fonctionne pour les enfants occupés: Même si votre enfant a un calendrier complet avec les travaux scolaires et les activités parascolaires, les animaux de compagnie peuvent être un travail rapide qui s'intègre à d'autres engagements.
• Conduit à d'autres opportunités: Si une famille a des animaux de compagnie, ils ont souvent des enfants. Un travail assis pour animaux de compagnie pourrait désormais devenir un emploi de baby-sitting à l'avenir.
• De bons clients: En général, les animaux de compagnie sont sympathiques. Demandez à votre enfant de connaître l'animal avant le travail assis pour l'animal pour que l'animal reconnaît votre enfant.
• Divers âges: Selon les tâches impliquées, la séance d'animaux de compagnie peut être un travail approprié pour divers enfants âgés, y compris les jeunes enfants.
• Votre enfant peut rester à proximité: Elle peut s'asseoir pour les voisins et les parents que vous connaissez et que vous vous sentez à l'aise avec. De plus, vous pouvez généralement accompagner votre enfant pour vérifier l'animal.

Jobs assis pour animaux de compagnie contre

• Variabilité: Le nombre d'emplois que votre enfant obtient et combien elle gagne peut varier.
• Difficile à trouver: Les emplois assis pour animaux de compagnie peuvent ne pas être aussi abondants que les autres emplois. Votre enfant devra peut-être demander beaucoup et chercher un peu plus difficile pour le trouver.
• Temps contradictoires: Les emplois peuvent coïncider avec vos vacances prévues. Parce que de nombreuses familles voyagent pendant que l'école est sortie, si vous voyagez aussi, votre enfant peut ne pas être disponible pour animaux de compagnie. Considérez une "coopérative" avec un ami de votre enfant et vous pouvez échanger des horaires assis pour animaux de compagnie.
• Niveau de responsabilité élevé: Votre enfant s'occupera d'une créature vivante, donc oublier de prendre soin de l'animal pourrait avoir un résultat terrible. Assurez-vous que votre enfant est responsable, soit prévoyez de lui rappeler ou de conserver le calendrier et de les accompagner.

Ce que les enfants apprennent de l'expérience

• Publicité: Votre enfant peut jouer un rôle très actif pour obtenir un emploi assis pour animaux de compagnie. Commencez par suspendre des affiches sur des babillards locaux, en distribuant des dépliants à des voisins et en racontant à des amis avec des animaux de compagnie.
• Budgétisation de l'argent: Votre enfant aura de l'argent à dépenser à partir de son revenu pour animaux de compagnie. Elle peut pratiquer des compétences importantes comme l'épargne pour les choses qu'elle veut acheter, ou budgéter son argent pour apprendre à dépenser dans ses moyens.
• Travailler pour l'amour du travail: Même si l'animal de compagnie ne paie pas autant que d'autres emplois, si votre enfant est un amoureux des animaux de compagnie, elle peut se rendre compte qu'elle l'apprécie plus que les tâches requises pour ces autres emplois. Encouragez-la à continuer de prêter attention aux compétences professionnelles qu'elle apprécie, plutôt que de travailler uniquement pour le «chèque de paie."