Emplois de vente disponibles sans diplôme universitaire

Alors que de nombreuses professions professionnelles nécessitent un diplôme très spécifique de 4 ans, de nombreux postes de vente ne nécessitent aucun diplôme. Cela dit, il existe plusieurs industries commerciales, y compris l'industrie pharmaceutique qui nécessite presque toujours au moins un diplôme de 4 ans. Une question très courante que les demandeurs d'emploi, la recherche d'un emploi dans l'industrie des ventes se pose est de savoir s'ils ont besoin d'un diplôme pour une carrière dans les ventes.

Les avantages de l'obtention d'un diplôme

Comme mentionné ci-dessus, tous les postes de vente ne nécessitent pas qu'un candidat d'emploi ait un diplôme universitaire de 4 ans. Cependant, avoir un diplôme sur votre CV peut vous séparer des autres candidats à l'emploi lors de la demande d'un poste qui ne nécessite pas de diplôme.

Avoir un diplôme indique à un responsable du recru. Bien que la perception ne soit pas vraie, avoir un diplôme universitaire est souvent un signe d'intelligence plus élevée.

Des travaux de vente typiques qui ne nécessitent pas de diplôme

Bien que les exigences de position varient dans chaque industrie, certains postes de vente ne nécessitent généralement pas de diplôme universitaire. Les postes de vente au détail, par exemple, ne nécessitent souvent pas d'études collégiales. Les postes de vente au détail sont souvent des postes de niveau d'entrée dans lesquels les gens qui se font dans les ventes ont réduit leurs dents en apprenant l'art des ventes.

Ventes B2B

Plusieurs postes de vente B2B d'entrée de gamme ne nécessitent pas non plus de diplôme universitaire. Des exemples de postes de vente B2B selon lesquels un diplôme universitaire n'est pas requis comprennent les fournitures de bureau, certains postes de vente d'assurance et plusieurs postes de vente intérieurs.

Une autre industrie qui ne nécessite souvent pas de diplôme universitaire mais qui nécessite des certifications spécifiques à l'industrie est l'industrie de la vente informatique. Plusieurs professionnels des ventes de l'industrie informatique ont obtenu des certifications informatiques centrées sur les ventes au lieu d'un diplôme et n'ont jamais regretté leur décision.

Un chemin différent

Si vous cherchez des postes de vente et que vous n'avez pas de diplôme à ajouter à votre CV, il y a quelques choses que vous pouvez faire pour augmenter vos chances d'obtenir un poste de niveau supérieur que ce que vous prévoyez d'être qualifié pour. Une voie consiste à obtenir une certification de vente professionnelle. La National Association of Sales Professionals, par exemple, propose une certification spécifique non industrielle qui a l'air très bien sur un curriculum vitae et montre un gestionnaire d'embauche que vous êtes sérieux au sujet des ventes et dédié à l'industrie.

Une autre option pour les détenteurs de non-degré est d'assister à des événements de formation ou des programmes spécialisés. Plus l'événement ou la formation est spécifique, plus un gestionnaire d'embauche est impressionné. Consultez votre chambre de commerce locale pour apprendre toute formation en vente locale à laquelle vous pouvez suivre et, bien sûr, une recherche sur Internet sera certain de vous offrir de nombreuses options pour considérer.

Enfin, de nombreux gestionnaires d'embauche considèrent que l'expérience réussie est plus importante que l'éducation. Si vous n'avez pas de diplôme universitaire et que vous avez un intérêt à en gagner un, assurez-vous que vous êtes un meilleur interprète dans votre position actuelle. Et si vous n'êtes pas dans un poste de vente actuellement, alors lisez certains livres de vente, assistez à certains séminaires de vente, embauchez un coach de vente et apprenez tout ce que vous pouvez sur l'industrie que vous souhaitez vendre. La passion est souvent un plus grand indicateur de succès que l'éducation.