Exemple de remerciement des e-mails aux employeurs à envoyer

Exemple de remerciement des e-mails aux employeurs à envoyer

Un e-mail de remerciement d'un dirigeant d'une entreprise est une forme importante de reconnaissance positive pour un employé. Cet exemple de messagerie électronique de remerciement reconnaît l'employé pour les contributions de bienfaisance au nom de l'entreprise.

Cet exemple de messagerie électronique de remerciement décrit en détail que l'exécutif a assisté à l'événement caritatif. En tant que participant, il a vu de première main les contributions caritatives de l'employé. Voici un exemple de remerciement par e-mail d'un cadre de l'entreprise.

La clé d'une reconnaissance efficace des employés et des e-mails de remerciements des dirigeants, au-delà de votre reconnaissance fondamentale, est de renforcer le comportement que vous aimeriez voir l'employé continuer.

Vous pouvez rédiger cette lettre de remerciement sur une carte de note ou l'envoyer dans un e-mail. Une adresse formelle n'est pas nécessaire à moins que vous n'écrivez le remerciement sur la papeterie de l'entreprise.

Exemple de note de remerciement pour les contributions de bienfaisance

Date

Cher Joyce,

Votre effort au nom du Boys and Girls Club pour engager notre personnel dans un événement caritatif intéressant est remarquable. Votre participation à l'organisation de la vente aux enchères silencieuse, des apéritifs au buffet, de l'heure du cocktail et de la localisation des conférenciers a fourni à notre entreprise une presse positive importante dans la communauté locale.

Lorsque ma femme et moi avons assisté à l'événement, plusieurs personnes m'ont remercié d'avoir fourni des ressources d'entreprise pour aider à l'événement. Votre temps et votre engagement se démarquent, mais vous avez également recruté 15 autres membres du personnel. Partout où nous sommes allés à l'événement, notre personnel aidait en raison de votre recrutement et de votre engagement envers la cause caritative.

Nos employés stationnent des voitures, livrant et enregistrant des victoires aux enchères silencieuses, saluant les invités, effectuant le chèque de manteau et plus. Le logo de l'entreprise sur leurs pulls était également une belle touche, car tous les participants ont vu le niveau de soutien que nous avons fourni lors de l'événement en raison de vos contributions de bienfaisance.

Cela fait du bien de savoir que vos efforts ont établi un record de collecte de fonds pour le club. Je voulais prendre le temps de vous dire que nous apprécions profondément vos contributions caritatives du temps, de l'énergie et du talent à une cause aussi valable en notre nom.

Merci.

Facture

Au nom de votre équipe d'exécution

CC: Équipe de direction

Exemple d'e-mail de remerciement note

Cet exemple de note de remerciement démontre qu'une note de remerciement n'a pas besoin d'être formel. Une note de remerciement qui reconnaît la contribution d'un employé peut être simple et significative. Vous pouvez rédiger une note de remerciement de manière informelle et avoir un impact positif sur le moral et la motivation d'un employé.

Cet exemple de note de remerciement est pour un employé qui a dirigé un effort d'équipe réussi sur un projet. La note de remerciement démontre plusieurs caractéristiques d'une rétroaction efficace. Il est opportun, spécifique sur les actions de l'employé et personnalisé pour s'adapter à l'occasion.

Merci Note pour le leadership de l'équipe sur un projet

Chere Sarah,

Merci pour votre travail exceptionnel à la tête du projet de refonte Web. Le projet a atteint ses objectifs et sert d'exemple à l'entreprise sur la façon dont une équipe de projet peut fixer des objectifs, obtenir le soutien de l'organisation et atteindre ses objectifs et sa mission énoncés dans le délai prévu.

Lors de notre déjeuner enveloppant aujourd'hui, vous avez reconnu chaque membre de votre équipe d'une manière réfléchie et méritante.

Je suis certain que les membres de votre équipe se sentent récompensés et reconnus. J'étais heureux d'ajouter ma voix à la vôtre en louant les efforts de l'équipe.

Vous avez fourni une leçon que nous pouvons tous apprendre sur la façon de réussir une équipe dans notre entreprise. J'aimerais que vous partagiez vos observations et vos réflexions lors de la prochaine réunion du manager mensuel. Veuillez me faire savoir si vous pouvez être préparé d'ici là et s'il existe un moyen, je peux vous aider à présenter vos apprentissages et processus clés.

Encore une fois, je suis tellement satisfait de la contribution que vous avez apportée à notre organisation grâce à votre leadership de l'équipe de refonte Web. J'espère utiliser vos compétences en leadership à l'avenir.

Merci.

Marilyn Smith pour l'équipe de direction

CC: Équipe de direction

Vous pouvez agrandir un merci lorsque vous spécifiez exactement pourquoi vous remerciez l'employé. L'approbation des hauts dirigeants des entreprises est toujours un plus. Donner à l'employé l'occasion de partager ce qu'il a appris du processus avec d'autres employés vous donne la possibilité d'agrandir le succès et la contribution de votre chef d'équipe.

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