Le programme d'embouteillage retardé - DEP

Le programme d'accueil retardé (parfois appelé le programme d'entrée retardé) est également appelé le futur programme Soldiers dans l'armée. Les individus passant en service actif, enrôlez d'abord le DEP. Il s'agit d'une enrôlement réelle dans les réserves inactives, avec un accord pour signaler le service actif (pour expédier au camp de démarrage) à un moment précis dans le futur. En vertu de la réglementation actuelle, on peut rester dans le DEP jusqu'à 365 jours.

Processus de recrutement typique

Lorsque vous entrez dans le bureau d'un recruteur, ne soyez pas nerveux, ils n'envoient immédiatement personne pour le camp d'entraînement. Il faut du temps pour faire en sorte que les documents soient traités, les revues médicales terminées, les scores ASVAB chargés pour chaque recrutement.

En règle générale, une recrue a plusieurs mois avant de se joindre et de partir pour une formation de base. La recrue se qualifie médicalement, académiquement, légalement, et transmet l'autorisation de sécurité tout en attendant la date de leur navire.

Contrat DE DEP juridiquement contraignant

Une recrue signe un contrat d'enrôlement Dep qui est juridiquement contraignant. Il indique que vous devez faire rapport à l'endroit et à l'heure indiquée ou en fait face à un service actif en tant que réserviste.

Pendant que dans le programme DEP ou Future Soldiers, vous serez encouragé à vous joindre à des activités au bureau de recrutement local, y compris les réunions et les cours. Les recrues peuvent décider du DEP afin qu'ils puissent se préparer à répondre aux normes de taille et de poids ou diplômés du lycée.

Sortir d'un contrat DEP

Réponse courte - Oui. Mais, vous devez être prêt à jouer à Hardball avec les recruteurs et à rester ferme avec votre raisonnement. Du point de vue du recruteur, le travail que le bureau de recrutement a fait pour vous à ce point sera gaspillé. En conséquence, vous pouvez avoir quelques recruteurs en colère qui vous "parlaient" dans le programme et expédié comme prévu.

Si un demandeur qui a signé un contrat DE DEP ne se présentait pas pour expédier à une formation de base, l'armée pourrait ordonner l'individu en service actif. Si l'individu refusait, l'armée pourrait légalement courtiser l'individu.

En réalité, cela n'arrive jamais. Il est de la politique du ministère de la Défense que quiconque puisse demander à être libéré du programme de création de retard, mais la demande doit être approuvée par le secrétaire de cette branche de service. La politique est incluse dans la directive DoD 1332.14.

Décharge de séparation d'entrée de gamme DEP

Une décharge de DEP est officiellement connue sous le nom de "séparation d'entrée de gamme" (ELS). Un ELS n'est pas caractérisé. Ce n'est pas "honorable", ce n'est pas "général", ce n'est pas "sous autre qu'honneur", ce n'est rien. Les décharges du DEA n'entraînent pas un code RE (réinistence d'éligibilité) qui empêchera de rejoindre le même (ou un autre) service militaire à l'avenir.

Si vous n'êtes pas prêt ou préférez d'abord aller à l'université, vous pouvez sortir du DEP, mais soyez prêt à demander aux recruteurs de dire que vous ne pouvez pas le faire ou d'autres avertissements et menaces. Parfois, cela se produit, comme d'habitude, un ELS avec une recrue brûle un pont avec ce personnel de recruteur - au moins à court terme. Mais ils sont légalement tenus de vous laisser partir après avoir produit une lettre écrite au commandant du recrutement.

Problème négatif avec ELS de Dep

Une décharge du DEP a un effet négatif: si vous êtes renvoyé du DEP, et que vous voulez vous enrôler plus tard dans ce même service, vous aurez besoin d'une dérogation. Bien que les dérogations soient généralement accordées, vous pouvez perdre certains avantages, comme la possibilité de choisir le travail que vous souhaitez, ou à quelle date vous expédieras à la formation de base. 

Une libération du DEP n'a aucun effet négatif si vous souhaitez ensuite vous enrôler dans différents services militaires uniquement si vous souhaitez vous enrôler dans le même service qui vous a déchargé.

Décharge et citoyenneté DEP

Il y a une loi fédérale (8 USC, article 1426), qui stipule que si un étranger immigrant, vivant aux États-Unis, refuse le service militaire sur la base de ne pas être un U.S. Citoyenneté, ils abandonnent à jamais leur droit de devenir un U.S. Citoyen. La Marine exige que les recrues non citoyens entrent dans le DEP pour reconnaître cette loi par écrit. Cependant, s'ils abandonnent le DEP pour toute autre raison, ne pas être citoyen (par exemple, pour rejoindre un service différent, pour aller au collège, ou même parce qu'ils ont changé d'avis), cette loi ne s'applique pas.

Procédures de décharge de DEP

Toutes les demandes de libération du DEP doivent être écrites. La lettre doit clairement indiquer que vous demandez à être libéré du DEP et indiquer vos raisons pour lesquelles.

Bien que l'on puisse utiliser une raison. Ces raisons sont:

• Apathie ou problèmes personnels
• Échec du lycée
• Épreuves
• Dépendance
• Mariage
• Disqualification médicale ou trouble psychiatrique (Remarque: L'utilisation de cette raison peut empêcher une enrôlement ultérieure si vous changez d'avis ou enrôlez dans un service différent)
• Grossesse
• Acceptation de la bourse ou de la poursuite de l'enseignement supérieur
• Inscrit à une formation pour devenir ou recevoir une nomination en tant que ministre ordonné
• Déterminé n'est plus qualifié pour une option pour laquelle enrôlé dans le DEP et déclinent alternatif.
• Enrôlement les malentendus
• Enrôlement dans un autre service
• Enrôlement erroné (Remarque: L'utilisation de cette raison peut empêcher l'enrôlement ultérieur si vous changez d'avis ou l'enrôlement dans un autre service)
• Objecteur de conscience

Les recruteurs eux-mêmes n'ont pas le pouvoir de libérer des individus du DEP. Seuls les commandants de recrutement ont cette autorité.

Votre lettre doit être adressée au commandant de recrutement (mais vous pouvez donner la lettre à votre recruteur). Votre recruteur est tenu par un règlement pour transmettre la lettre à son commandant.

Le recruteur est tenu d'essayer de vous en parler. Ceci est connu sous le nom de re-vente. Les réglementations interdisent au recruteur d'utiliser des menaces telles que "vous irez en prison.«Les recruteurs qui sont surpris en utilisant de telles tactiques peuvent être punis en vertu du Code uniforme de la justice militaire (UCMJ).

Certaines stations de recrutement ont ceux qui demandent une rencontre de sortie du DEP avec le commandant de recrutement ou une carte de congé, où vous serez contraint de changer d'avis. Ces réunions ne sont pas obligatoires.

Traitement de la décharge de DEP

La plupart des demandes de décharge de DEP ne devraient pas prendre plus de 30 jours pour traiter. Dans les quelques cas où la demande est retardée ou désapprouvée, vous serez normalement libéré automatiquement du DEP de toute façon, peu de temps après l'arrivée de la date d'expédition et vous ne parvenez pas à la formation de base. Vous ne pouvez pas être dans le DEP pendant plus de 365 jours, donc à la fin d'une année, vous êtes automatiquement renvoyé du DEP, même si le service ne fait pas une décharge volontaire ou ne parvient pas à se décharger après la date d'expédition disparu. 

Votre approbation ou le refus de demande de décharge de DEP devrait être écrit. Vous ne recevrez pas de formulaire DD 214 (enregistrement de décharge) pour une décharge du DEP. Vous recevrez plutôt une lettre simple et courte indiquant que vous avez été renvoyé du programme DEP.

Éthique du recruteur

Que devez-vous faire si un recruteur (ou même un commandant de recrutement) utilise des tactiques contraires? D'abord et avant tout, vous devriez utiliser la chaîne de commandement. Si c'est le recruteur qui essaie de vous intimider ou de retarder déraisonnablement le processus, demandez le nom et le numéro de téléphone de son superviseur. Continuez à faire cela jusqu'à ce que vous obteniez une réponse satisfaisante.

Il peut être utile de leur faire savoir que vous êtes parfaitement disposé à déposer une plainte écrite officielle auprès des "générateurs d'inspecteur" appropriés (IG).

Les responsables du recrutement «IG» sont responsables de l'enquête sur les allégations d'inconduite des recruteurs, ou les violations des réglementations et politiques de recrutement. Les adresses IG de recrutement sont:

Signaler un comportement contraire à l'éthique

• Aviation. Inspecteur général, service de recrutement de l'Air Force, HQ AFRS / CVI, Randolph AFB, TX 78150
• Armée. Inspecteur général, u.S. Recrutement de l'armée, Usarec, Fort Knox, KY 40121
• Marine. Inspecteur général, Comnavcruitcom Code 001, 5722 Integrity DR, Bldg 768, Millington, TN 38054
• Corps des Marines (côte est). Général commandant, Marine Corps Recruit Depot (MCRD), Parris Island, SC 29905
• Corps des Marines (côte ouest). Commandant Général, Marine Corps Recruit Depot (MCRD), San Diego, CA 92140
• Contacter votre membre du Congrès. Si le recruteur ou le commandant de recrutement utilise des tactiques contraires.