Conseils pour utiliser un CV non traditionnel

Vous trouverez beaucoup de conseils en ligne disant que tout le monde devrait avoir plus qu'un CV traditionnel. Les CV vidéo, les curriculum vitae, les sites Web axés sur la carrière et les portefeuilles en ligne peuvent tous compléter votre CV et aider à stimuler vos perspectives d'emploi.

Faire un CV non traditionnel peut être beaucoup de travail, alors comment tirer le meilleur parti du vôtre? Lisez la suite pour en savoir plus sur l'utilisation de CV non traditionnels.

En avez-vous besoin?

Avant de passer beaucoup de temps à travailler sur un curriculum vitae non traditionnel, considérez les avantages et les inconvénients et si vous en avez vraiment besoin. Prendre le temps d'enquêter sur ce qui est impliqué est particulièrement important si vous êtes techniquement mis au défi et que cela vous prendra beaucoup de temps, d'énergie et d'efforts pour vous mettre au courant avec les outils dont vous avez besoin pour créer un curriculum vitae en ligne, un portefeuille ou un site Web.

Voici des conseils et des conseils pour utiliser un CV non traditionnel, notamment pour décider s'il vous aidera ou si cela ne fera pas de différence dans le résultat de votre recherche d'emploi.

Conseils pour utiliser un CV non traditionnel

Considérez votre industrie. Avant de créer un curriculum vitae non traditionnel, réfléchissez vraiment à la question de savoir si le CV vous sera bénéfique sur le marché du travail. Y a-t-il des compétences que vous avez qu'un seul CV non traditionnel mettra l'accent sur? Voulez-vous montrer aux recruteurs votre créativité et votre innovation? Si c'est le cas, un CV non traditionnel peut vous convenir.

Cependant, si vous êtes dans une industrie plus conservatrice ou traditionnelle qui ne nécessite pas beaucoup de compétences en arts visuels, vous pouvez mieux vous en tenir au CV traditionnel. Le type de CV que vous avez devrait s'adapter à l'ambiance de votre industrie ou de votre domaine.

Suivez les directives de demande d'emploi. Suivez les directives sur la demande d'emploi et assurez-vous de vous conformer aux instructions de la demande de l'entreprise. S'ils demandent un CV traditionnel, donnez-leur un.

S'ils demandent un curriculum vitae dans un format particulier (un document Word ou un PDF, par exemple), assurez-vous que votre CV est conforme à ce format. Les demandeurs d'emploi qui ne suivent pas les instructions peuvent être éliminés du bassin des candidats.

Ayez toujours un CV traditionnel prêt. Même si vous avez un CV vidéo ou un curriculum vitae social en ligne, donnez toujours à un employeur un CV traditionnel également. De cette façon, s'ils ne se soucient pas de regarder votre CV non traditionnel, ils examineront votre CV traditionnel au lieu de simplement jeter votre application. Même les entreprises qui aiment les curriculum vitae non traditionnelles demanderont souvent un CV traditionnel pour accompagner votre vidéo ou votre profil en ligne.

Partagez votre CV avec vos contacts. Utilisez votre CV non traditionnel lorsque vous avez un contact personnel. Si vous avez une connexion personnelle avec le recruteur ou le responsable du recrutement dans une entreprise, vous pouvez vous sentir plus confiant dans la fourniture d'un CV non traditionnel. Parce que vous savez que votre contact examinera votre curriculum vitae, vous n'avez pas à vous soucier du rejet du CV en raison du format (cependant, si votre contact demande spécifiquement un curriculum vitae traditionnel, donnez-lui un curriculum vitae traditionnel!).

Promouvoir votre CV non traditionnel sur les réseaux sociaux. Publiez un lien vers votre CV non traditionnel sur votre compte Facebook, Google+, Twitter ou LinkedIn, ou tout autre site de réseautage social ou professionnel auxquels vous appartenez. Ils sont un excellent moyen d'attirer l'attention de quelqu'un. Qui sait - quelqu'un peut consulter votre site Web de CV ou regarder votre vidéo et vous contacter comme contact de réseautage.

Faites-le bien ou pas du tout. Lorsqu'un curriculum vitae non traditionnel est bien fait, le demandeur apparaît comme créatif et innovant. Lorsqu'un curriculum vitae non traditionnel se fait mal, le demandeur apparaît non professionnel et bâclé.

Par conséquent, ne créez un curriculum vitae non traditionnel que si vous avez les compétences nécessaires pour fabriquer un produit final professionnel poli. Par exemple, si vous n'êtes pas à l'aise avec une caméra, ne faites pas de CV vidéo. Ou n'essayez pas de créer votre propre portefeuille en ligne si vous n'avez pas les compétences de conception Web essentielles.

Obtenir une aide professionnelle

Si vous êtes vraiment prêt à créer un curriculum vitae non traditionnel mais que vous n'avez pas les compétences de film, de Web ou de conception nécessaires, il existe un certain nombre d'entreprises que vous pouvez embaucher pour vous aider à créer votre CV de rêve. Cependant, bon nombre de ces entreprises exigent des frais élevés, alors faites vos recherches avant d'embaucher une entreprise. Si le coût est une préoccupation, vous pourrez peut-être trouver un récent diplômé de conception qui est prêt à créer votre CV non traditionnel pour une réduction des frais afin de remplir son propre portefeuille.