Je veux un emploi à but non lucratif? Changez votre CV de ces 3 manières

Plus de gens que jamais veulent travailler à des emplois qui changeront le monde.

Mais ils pourraient ne pas comprendre à quel point le travail à but non lucratif est important. Selon les données du Bureau of Labor Statistics, le secteur à but non lucratif de l'économie représente plus de dix pour cent de tous les emplois aux États-Unis. Le terme "à but non lucratif" couvre beaucoup de terrain. L'IRS répertorie 29 types d'organisations à but non lucratif.

Cependant, les bienfaiteurs potentiels devraient rechercher des emplois dans un domaine particulier du travail à but non lucratif. Ce serait des organisations à but non lucratif de bienfaisance, officiellement 501 (c) (3) organisations. Heureusement, il y a beaucoup de ces organisations à but non lucratif. Plus précisément, deux organisations à but non lucratif sur trois sont des organisations caritatives.

Et les organismes de bienfaisance à but non lucratif couvrent de vastes domaines de l'économie, notamment les soins de santé, l'éducation, les services sociaux, les arts, les églises et les groupes religieux, et plus. Presque toute personne ayant n'importe quel ensemble de compétences peut trouver un emploi approprié dans le monde des organismes de bienfaisance.

Mais la concurrence est passionnée. Il est révolu le temps où l'emploi à but non lucratif n'était qu'un poste de retour. Aujourd'hui, les meilleurs et les plus brillants sont alignés. Cela peut être parce que les organisations à but non lucratif ne sont souvent que de grands endroits pour travailler. Ils rédigent l'équilibre travail / vie, offrent d'excellents avantages et apprécient fortement leurs employés.

Mais comment impressionnez-vous un employeur à but non lucratif? Surtout lorsque vous n'avez peut-être pas encore d'expérience à but non lucratif, soit parce que vous avez travaillé dans un secteur différent, soit vous entrez simplement sur le marché du travail.

Les organisations à but non lucratif sont différentes des organisations à but lucratif. Par conséquent, ils recherchent différentes choses dans les employés potentiels. Faites la première coupe en regardant votre CV. Comment pouvez-vous signaler que vous êtes un candidat viable pour un emploi à but non lucratif? En plus de vérifier certaines des questions d'interview préférées, vous pourriez vous poser, prêtez beaucoup d'attention à votre CV. Après tout, cela déterminera la première coupe lorsqu'il sera reçu par un futur employeur à but non lucratif.

Trois façons de faire sortir votre curriculum vitae du pack

1. Mettez en surbrillance votre travail bénévole. Si vous êtes sérieux à faire carrière dans le monde à but non lucratif, vous avez probablement déjà fait un travail de bénévolat considérable. Si c'est le cas, vantez-le! Dans une section particulière de votre curriculum vitae, les organisations avec lesquelles vous avez fait du bénévolat et les rôles spécifiques que vous avez remplis. Commencez par les plus impressionnants, comme servir de membre du conseil d'administration ou de comité. Inclure des statistiques pertinentes telles que "aidé à collecter 10 000 $ à partir de la vente aux enchères annuelle" ou "supervisé dix autres bénévoles dans la dotation en personnel de la course annuelle."
   Si vous êtes un nouveau diplômé ou si vous êtes sur le point d'obtenir votre diplôme, envisagez de faire un passage dans le service national, comme les Peacorps ou Americorps. Une telle expérience vous met souvent au sommet du tas pour les employeurs à but non lucratif. Choisissez de faire du bénévolat à l'étranger si vous pensez que vous aimeriez travailler pour un organisme de bienfaisance international ou choisir une opportunité de bénévole nationale pour vous qualifier pour un certain nombre d'emplois à but non lucratif dans le U.S.
   Le bénévolat montre que vous connaissez votre chemin autour de la scène à but non lucratif et que vous êtes réaliste sur ce qui est nécessaire. Cela montre également que vous êtes une personne généreuse qui est vraiment intéressée à aider les autres.
   Ordonnez les possibilités avec notre liste de sites en ligne où vous pouvez trouver des informations sur les opportunités de bénévolat. Présentez votre travail bénévole sur votre CV et vos profils de réseaux sociaux. Portez une attention particulière à votre profil LinkedIn, un endroit préféré pour les employeurs à but non lucratif.
2. Soulignez votre capacité à porter plusieurs chapeaux. Configurez votre CV pour mettre en évidence votre flexibilité. Des emplois à but non lucratif sont connus pour exiger que leurs employés se déplacent facilement entre différentes tâches.
   Plus l'organisme à but non lucratif est petit, plus vous devrez remplir plusieurs rôles. Contrairement.
   Si vous commencez dans des travaux à but non lucratif, considérez les postes avec une organisation plus petite simplement parce que vous obtiendrez probablement le plus large éventail d'expérience là-bas. Vous pouvez ensuite utiliser cette base de compétences pour passer à un organisme à but non lucratif plus important.
3. Débarrassez-vous de la langue et du jargon d'entreprise. Ne remplissez pas votre CV avec l'entreprise Speak. Vous n'avez pas à montrer votre vocabulaire technique ou votre langage de séminaire de gestion. Les gestionnaires à but non lucratif veulent être en mesure de comprendre en un coup d'œil ce que vous avez fait.
   Utilisez un langage que tout profane peut comprendre. La plupart des gens occupant des postes à but non lucratif apprécient les employés terre-à-terre qui peuvent s'expliquer d'une manière que même leur voisin, cousin ou grand-mère comprendrait.
   Dans votre travail de bienfaisance, vous traiterez des personnes de toutes sortes d'horizons et d'horizons socioéconomiques. N'essayez pas d'impressionner les gestionnaires d'embauche à but non lucratif avec un langage fantaisie ou des mots que seul un MBA pourrait aimer.
   Demandez à vos amis qui travaillent dans un organisme à but non lucratif jette un œil à votre CV et vous donnez des commentaires sur votre vocabulaire, le ton de votre CV et si vous avez mis en évidence les compétences et l'expérience appropriées.
   Votre CV est votre meilleur coup à impressionner sur un employeur à but non lucratif que vous êtes adapté au monde à but non lucratif. Faites en sorte que ce curriculum vitae en jouant votre travail de bénévolat, votre flexibilité et votre personnalité terre-à-terre.