Que fait un gestionnaire de grange?

Un gestionnaire de grange supervise les soins appropriés des chevaux, supervise les employés et maintient les bâtiments et les terrains. Ils peuvent travailler dans de nombreuses facettes de l'industrie équine. Les opérations de présentation, de course, d'élevage et d'embarquement ont généralement un gestionnaire de grange pour gérer les soins des chevaux et la gestion des employés.

Ils peuvent également progresser vers des rôles de gestion équine supérieur tels que le directeur agricole adjoint, le directeur de la ferme ou le directeur des opérations. Certains gestionnaires de grange ouvrirent leur propre installation après avoir acquis une expérience de travail pour les grands employeurs de leur division de l'industrie.

Tâches et responsabilités du gestionnaire de grange

Ce travail nécessite généralement la capacité d'effectuer les tâches suivantes:

• Nourrir les chevaux.
• Boucles.
• Déposez les chevaux aux paddocks.
• Enrouler les jambes des chevaux.
• Aider aux traitements vétérinaires.
• Superviser les employés.
• Gérer les horaires des employés et la paie.
• Commandez des fournitures, de l'équipement et des aliments.
• Payer les factures et maintenir des dossiers.
• Organiser le transport vers des spectacles ou des courses.
• Planification des cours.
• Gérer la planification des visites vétérinaires de routine et des visites de maréchal-fermer.
• Réparer les panneaux de clôture cassés et l'équipement tels que les machines à arrosage automatique.

Les gestionnaires de grange doivent être hautement qualifiés dans tous les aspects de l'équitation et posséder une solide connaissance pratique des traitements médicaux de base, des besoins nutritionnels équins et des techniques de gestion du comportement équin.

Ils sont chargés de superviser l'entretien général et l'entretien de la grange. Les gestionnaires peuvent même être appelés à réparer les clôtures cassées et l'équipement agricole si l'écurie n'emploie pas de travailleurs qualifiés pour ce travail.

Certains gestionnaires de grange se spécialisent dans l'exécution des tâches moins courantes, telles que l'assistance aux poteaux, le fait d'agir comme un instructeur d'équitation et les machines agricoles d'exploitation.

Si la grange est impliquée dans un spectacle ou une race compétitive, le directeur de la grange est souvent en charge de tous les aspects, tels que l'organisation du transport pour les chevaux, le remplissage des documents requis et la garantie que les chevaux sont correctement vaccinés et répondent à toutes les exigences nécessaires qualifier.

Salaire du gestionnaire de grange

Le salaire des gestionnaires de grange peut varier considérablement en fonction de facteurs tels que le niveau d'expérience, les tâches spécifiques, la localisation géographique et l'industrie. Le u.S. Bureau of Labor Statistics comprend des gestionnaires d'étrangle dans le cadre de la catégorie agriculteurs, éleveurs et autres gestionnaires agricoles, qui a gagné ce qui suit:

• Salaire annuel médian: 67 950 $ (33 $.63 / heure)
• Top 10% salaire annuel: 136 940 $ (65 $.84 / heure)
• Bottom 10% salaire annuel: 35 440 $ (17 $.04 / heure)

Source: U.S. Bureau of Labor Statistics, 2018

PayScale fournit des informations sur les salaires pour les gestionnaires de ranch comme suit:

• Salaire annuel médian: 39 513 $ (19 $.00 / heure)
• Top 10% salaire annuel: 71 858 $ (34 $.55 / heure)
• Bottom 10% salaire annuel: 22 417 $ (10 $.78 / heure)

Source: Échelle salariale.com, 2019

De nombreux postes de gestionnaire de grange sont souvent livrés avec des avantages associés, comme un appartement ou une maison à la ferme, l'utilisation d'un camion de ferme, une planche pour un cheval personnel, des cours de conduite gratuits, des vacances payées et une assurance maladie.

Éducation, formation et certification

Aucune éducation ou licence formelle n'est nécessaire pour devenir un gestionnaire de grange. Cependant, il est avantageux d'avoir une bonne compréhension des chevaux, ainsi que de la gestion d'entreprise en général.

• Éducation: Un diplôme universitaire n'est pas une exigence pour assurer un poste de gestionnaire de grange, bien qu'il donne de la force au curriculum vitae du demandeur. L'éducation utile comprendrait un baccalauréat ès sciences dans un domaine tel que la science équine, la science animale ou la gestion des affaires équins.
• Entraînement: L'industrie équine met un accent significatif sur l'expérience pratique. Les gestionnaires de grange commencent généralement leur carrière en tant que stagiaires ou assistants avant de passer à des postes de direction. Les gestionnaires en herbe en herbe devraient acquérir autant d'expérience pertinente que possible pour leur curriculum vitae avant de rechercher un poste. Certaines universités proposent des stages de gestion de grange, comme le département des sciences animales de l'Ohio State University. Un stage au Maker's Mark Secretariat Center est une autre façon d'acquérir une expérience de l'industrie.
• Spécialisation et certification: L'objectif de l'industrie d'un gestionnaire de grange peut inclure le travail dans un cavalier de chasseur, le concours, le dressage, le siège de selle, le cross-country, le plaisir ou la reining occidentale, les courses de chevaux, le renard, le secteur thérapeutique ou la reproduction d'un environnement stable. Certains gestionnaires de grange se spécialisent également dans une race particulière, comme les pur-sang, les quarts de chevaux ou les arabes. Pour devenir certifié dans un domaine particulier, contactez une organisation telle que la Certified Horseferse Association (CHA), qui propose des cliniques de certification des instructeurs pour les gestionnaires de grange, des instructeurs de conduite et d'autres membres de l'industrie.

Compétences et compétences du gestionnaire de grange

Pour réussir dans cette carrière, vous devriez avoir les compétences suivantes:

• Compétences personnelles: Un gestionnaire de grange doit avoir d'excellentes compétences interpersonnelles, car ils interagissent professionnellement avec les propriétaires, les étudiants, les employés et le personnel équin. Les écuries doivent être particulièrement soucieuses de maintenir des relations solides avec leurs clients et de répondre à toute préoccupation.
• Compétences informatiques: Les compétences informatiques deviennent de plus en plus importantes pour les gestionnaires de l'industrie équin, car de nombreux systèmes de tenue de registres, de comptabilité et de gestion de la paie sont.
• Incliné mécaniquement: Les compétences avec des outils de base et des équipements de réparation s'avèrent généralement utiles aux personnes impliquées dans l'industrie équine.
• Endurance physique et mentale: Les gestionnaires de grange peuvent avoir besoin de soulever, de réparer ou de manipuler des équipements lourds ou des machines. Les chevaux malades, blessés ou en travail auront besoin de soignants concentrés et efficaces pour les aider, ce qui peut également impliquer la manipulation du cheval dans une position particulière.
• Compétences en gestion d'entreprise: Un gestionnaire de grange doit être qualifié pour gérer la grange comme une entreprise prospère. Ils devraient être compétents dans la tenue de registres, la paie et la gestion des stocks, ainsi que pour gérer et planifier des événements, superviser les employés et superviser l'entretien de la propriété.

Les gestionnaires de grange doivent également être extrêmement familiers avec le type d'événements compétitifs dans lesquels leurs chevaux participent, ainsi que les blessures susceptibles de se produire lors de ces événements. Ils doivent également être très familiers avec les races de chevaux sous leur garde, car chaque race est livrée avec ses propres caprices et histoire spécifiques.

Perspectives de travail

Selon le u.S. Bureau des statistiques du travail, emploi pour les agriculteurs, les éleveurs et autres gestionnaires agricolesdevrait rester le même jusqu'en 2026. Cependant, avec la croissance continue de l'industrie équine, les gestionnaires de grange devraient facilement trouver du travail dans les divisions populaires de montre et de course de l'industrie.

Environnement de travail

Pour ce travail, l'environnement peut varier, selon les tâches à accomplir. Par exemple, par mauvais temps, la majorité des travaux se produiront probablement dans la grange où les animaux résident. Cependant, par beau temps, des travaux peuvent se produire à l'extérieur qui s'occupe des animaux, distribuant des balles de foin ou fixant des clôtures endommagées. De plus, un travail de bureau à un bureau peut être nécessaire, ce qui peut inclure l'utilisation d'un ordinateur et d'autres équipements de bureau nécessaires. Les voyages peuvent également être tenus d'assister à des événements compétitifs et des spectacles.

Horaire de travail

La gestion de la grange est un travail à temps plein et peut inclure des heures irrégulières, telles que les soirées, les week-ends et les vacances. Les chevaux malades, blessés ou enrichissants peuvent nécessiter une tendance pendant les heures d'ouverture, où le directeur de la grange peut avoir besoin d'appeler et d'aider un vétérinaire. Voyager et participer aux événements peut également nécessiter des heures supplémentaires.

Comment obtenir le travail

APPLIQUER

Regardez des ressources telles que l'Equinest, Equistaff et Yard and Groom pour les dernières offres d'emploi.

Construire un réseau de professionnels de l'industrie

Rejoignez une organisation, comme la Fondation Equus, l'American Equestrian Alliance et l'Equestrian américain, pour rencontrer d'autres personnes dans l'industrie, ce qui peut conduire à un poste à temps plein. Equisearch fournit une liste approfondie des organisations et associations spécifiques à l'industrie.

Comparaison des emplois similaires

Les personnes intéressées par la gestion des granges considèrent également ces carrières similaires, ainsi que le salaire annuel médian:

• Manager de ranch: 39 513 $
• Entraîneur de chevaux: 32 227 $
• Vétérinaire équin: 65 018 $
• Directeur de la ferme équestre: 45 802 $

Source: Échelle salariale.com, 2019