Que fait un directeur financier (directeur financier)?

Les directeurs financiers (CFO) créent la stratégie financière pour une organisation et gérer ses priorités fiscales. Ils sont élevés sur le tableau organisationnel et travaillent en étroite collaboration avec les autres cadres de niveau C pour fixer et atteindre les objectifs de l'entreprise.

En règle générale, une personne atteint le titre CFO après avoir enregistré au moins 10 ans d'expérience dans des postes de comptabilité ou de financement progressivement plus. CFOS a souvent des diplômes avancés tels qu'un MBA. Ils pourraient avoir une licence ou une certification professionnelle, ce qui en fait des comptables publics certifiés (CPA) ou des comptables en gestion certifiée (CMAS).

En savoir plus sur ce que font les CFO, les compétences qu'ils utilisent pour réussir et les étapes que vous pouvez prendre pour commencer cette carrière de haut niveau et de haute responsabilité. 

Fonctions et responsabilités des chefs financiers

Les directeurs financiers doivent être en mesure d'effectuer les tâches suivantes:

• Diriger les départements et fonctions comptables et financiers
• Analyser les opérations et trouver des opportunités pour une efficacité accrue
• Gérer les propositions budgétaires, la préparation et les rapports 
• Identifier les opportunités pour de nouvelles entreprises 
• Coordonner avec le personnel CTO (Chief Technology Office) et TI (technologie de l'information) pour surveiller et gérer les systèmes informatiques financiers
• Embaucher et gérer le personnel financier 
• Assurer la conformité aux exigences juridiques et d'assurance

Un directeur financier est responsable de la création et de la réalisation de la stratégie financière de l'organisation. Avec d'autres dirigeants de C-suite, dont le chef de la direction (PDG), ils établissent les priorités fiscales de l'entreprise et s'assurent que l'organisation atteint ses objectifs. 

Les CFO sont également chargés de garantir l'exactitude de toutes les fonctions de rapport et d'audit, et ils s'assurent que la société est conforme aux lois locales, étatiques et fédérales. S'ils travaillent pour une entreprise publique, cela signifie rester au top de u.S. Exigences de déclaration de la Securities and Exchange Commission (SEC). 

Salaire des chefs financiers en chef

La rémunération d'un CFO varie selon l'emplacement, le niveau d'expérience et la taille de l'entreprise pour laquelle ils travaillent. Les directeurs financiers du Fortune 500, par exemple, gagneront des salaires plus élevés que ceux qui travaillent pour les petites entreprises et les startups. Cependant, quels que soient ces critères, les personnes dans les rôles CFO ont tendance à bien gagner les six chiffres, comme indiqué ci-dessous:

• Salaire annuel médian: 395 004 $
• Top 10% salaire annuel: 599 535 $
• Bottom 10% salaire annuel: 214 795 $

Les postes de CFO nécessitent un investissement important dans l'éducation. Gagner un MBA dans une meilleure école de commerce peut coûter plus de 100 000 $ en frais de scolarité seuls.

Éducation, formation et certification

De nombreux employeurs veulent que leur directeur financier ait un diplôme d'études supérieures et une vaste expérience en finance, en comptabilité et en gestion. Les directeurs financiers décrochent généralement le poste après avoir occupé des rôles de contrôleur, directeur de la comptabilité ou vice-président des finances.

• Diplôme d'études supérieures préférée: Les employeurs accordent souvent des préférences aux candidats avec un MBA ou une maîtrise en comptabilité, finance ou des diplômes similaires. Beaucoup peuvent même nécessiter un diplôme avancé. 
• Les CPA et les CMA sont les bienvenus: Les certifications et les accréditations peuvent vous aider à être embauché. Selon le cabinet de dotation en gestion d'entreprise, Robert Half, les employeurs qui cherchent à occuper un poste de CFO recherchent souvent des candidats avec des titres spécialisés. Un CPA ou un CMA peut attirer plus d'offres d'emploi. 
• Expérience approfondie requise: Les directeurs financiers ont souvent au moins 10 ans d'expérience de travail dans leur domaine avant de rejoindre la C-suite. Les recruteurs et les équipes d'embauche rechercheront une histoire de rôles de plus en plus responsables dans la comptabilité et la finance dans leur candidat idéal. 

Aptitudes et compétences

Les CFO sont finalement responsables de la coordination des objectifs financiers de l'entreprise. Ils peuvent être appelés à gérer une grande variété de tâches et d'équipes liées à la budgétisation, aux rapports et à la prévision des données financières. Vous trouverez ces compétences CFO mentionnées dans les descriptions de poste, les curriculum vitae et les lettres de motivation.

• Compétences et expérience en comptabilité: Il y a une raison pour laquelle de nombreux employeurs préfèrent les candidats à des diplômes avancés en comptabilité. Les directeurs financiers sont appelés à gérer la stratégie et la direction des équipes comptables et financières. Ils doivent avoir une connaissance approfondie des procédures, des politiques et des principes comptables généralement acceptés (PCGR).
• Représentations et états financiers: Les directeurs financiers sont responsables d'une grande variété de rapports et de déclarations, y compris des rapports des actionnaires, des états de revenu et des déclarations de revenus.
• Connaissances réglementaires et de conformité: Les exigences légales, d'assurance et de réglementation varient en fonction de l'entreprise et de l'industrie. CFOS doit s'assurer que leur organisation reste en conformité avec les lois locales, étatiques et fédérales. 
• Leadership et gestion: Dans la plupart des entreprises, le directeur financier est le chef de l'équipe de comptabilité et de financement. Ils doivent avoir de solides compétences en leadership et en supervision.
• Compétences en communication: Le CFO est responsable de la communication avec le reste de l'équipe de direction ainsi que de son propre département. Ils doivent être en mesure d'expliquer des problèmes financiers complexes et des objectifs pour les dirigeants, les investisseurs et les collègues d'autres départements. 
• Compétences technologiques: Selon les besoins de leur département et de leur entreprise, les directeurs financiers peuvent avoir besoin de connaître une variété de logiciels de planification des ressources de comptabilité, de financement et d'entreprise différents.

Perspectives de travail

Le Bureau of Labor Statistics projette que les emplois pour les cadres supérieurs, y compris les directeurs financiers, augmenteront de 4% entre 2019 et 2029. Cependant, les perspectives professionnelles sont plus fortes pour certains titres d'emploi spécifiques que d'autres. Par exemple, les emplois pour les PDG devraient diminuer de 10% au cours des prochaines années, tandis que les emplois pour les gestionnaires généraux et opératoires devraient augmenter de 6%.

Environnement de travail

CFOS travaille généralement dans un environnement de bureau et peut passer de longues heures à s'asseoir dans un ordinateur, en examinant les rapports, les données financières et les tendances de l'industrie. Ils peuvent également être appelés à voyager afin de rencontrer des investisseurs et des partenaires commerciaux. CFOS devrait être prêt à faire des présentations au conseil d'administration, aux partenaires et aux collègues. 

Horaire de travail

Comme les autres cadres supérieurs, les directeurs financiers ont tendance à fonctionner plus que la moyenne de 40 heures par semaine. Le rôle s'accompagne de nombreuses responsabilités, ce qui peut être stressant et faire de l'équilibre travail-vie d'un défi. 

Comment obtenir le travail

Construisez votre expérience: N'oubliez pas que la plupart des directeurs financiers ont une vaste expérience en comptabilité, en finance et en opérations avant de décrocher l'emploi. Si vous construisez toujours vers le meilleur travail, cherchez des moyens d'acquérir de l'expérience dans ces domaines.

Écrire un CV ciblé: Souligner votre expérience d'opérations et de financement ainsi que des références comme un MBA, un CPA ou un CMA. Faites correspondre vos qualifications aux exigences spécifiques de la description de poste.

Appliquer: Bien que les tableaux généraux de recherche d'emploi comme en effet et des entreprises de recrutement comme Robert Half Liste des ouvertures d'emplois pour des postes de directeur financier, votre meilleur pari peut être de créer des liens avec les sociétés de recherche de direction qui peuvent vous recommander pour des postes spécifiques.

Comparaison des emplois similaires

CFOS occupent souvent des postes connexes avant de diriger l'équipe de finance d'une entreprise. Voici une liste d'emplois similaires, ainsi que leurs salaires médians.

• Comptable: 73 560 $ par an
• Analyste budgétaire: 78 970 $ par an
• Gestionnaire financier: 134 180 $ par an