Que fait un manager de chenil?

Les gestionnaires de chenil sont responsables des opérations quotidiennes du chenil et des soins des animaux gardés sous leur supervision. Ils doivent superviser les chiens (et parfois d'autres animaux) gardés dans leurs chenils pour s'assurer qu'ils sont soignés correctement.

Tâches et responsabilités du manager de chenil

Le travail nécessite généralement la capacité d'effectuer les tâches suivantes:

• Coordonner et superviser les opérations des chenils qui abritent les chiens (et parfois d'autres animaux)
• Embaucher, former et superviser d'autres travailleurs de chenil
• Créer des horaires de travail
• Élaborer et appliquer les politiques et procédures de chenil
• Planification des rendez-vous d'embarquement
• Assurer les cages, les courses et l'installation globale est nettoyée régulièrement
• S'assurer que les animaux sont soignés, nourris, exercés et généralement pris en charge
• Surveillance du comportement des animaux embarqués

Dans l'embarquement des chenils qui fonctionnent dans le cadre d'une clinique vétérinaire, le gestionnaire de chenils peut être responsable d'aider à gérer les animaux pour les procédures effectuées par le vétérinaire pendant leur séjour. Certains chenils peuvent également offrir des services de formation pour chiens pendant que les chiens sont embarqués, afin que les gestionnaires puissent être impliqués dans la performance ou la supervision des activités de formation.

Salaire du manager de chenil

Le salaire qu'un manager de chenil peut varier peut varier en fonction du niveau d'expérience du gestionnaire, de la taille du chenil et du type d'installation de chenil (qu'il fonctionne dans le cadre d'une sélection, d'une pension ou d'une opération vétérinaire). Les gestionnaires de chenil expérimentés travaillant pour les éleveurs supérieurs ou les grands kenners de pension peuvent gagner des salaires plus élevés.

• Taux horaire médian: 12 $.56
• Taux horaire supérieur: 16 $.95
• Taux horaire inférieur: 9 $.81

Source: PayScale, 2019

Exigences et qualifications éducatives

Aucun diplôme ou formation formelle n'est généralement nécessaire pour garantir un poste de gestionnaire de chenil. Cependant, la plupart des candidats retenus ont une formation solide à travailler avec des animaux professionnellement avant de passer au poste de manager de chenil.

• Éducation: De nombreux gestionnaires de chenil ont un diplôme universitaire dans un domaine lié aux animaux tels que les sciences animales ou la biologie. Ces diplômes peuvent impliquer une variété de cours en anatomie, physiologie, comportement, science vétérinaire, production et autres sujets pertinents.
• Expérience: Une expérience antérieure utile peut inclure le travail en tant que technicien vétérinaire, gestionnaire de salons pour chiens, toiletteur pour chiens, marcheur de chien ou entraîneur de chien. Prendre un emploi en tant qu'assistant de chenil et travailler à un rôle de gestion est également une voie fréquente pour atteindre un poste de gestion.

Compétences et compétences du gestionnaire de chenils

Pour réussir dans ce rôle, vous aurez généralement besoin des compétences et des qualités suivantes:

• Compassion: Les managers de chenil doivent être gentils et attentionnés lorsqu'ils traitent avec les animaux et leurs propriétaires.
• Compétences personnelles: Les gestionnaires de chenil doivent interagir avec les propriétaires lorsqu'ils déposent et ramassent leurs animaux de compagnie et maintiennent une relation positive avec le personnel de chenil.
• Endurance physique: Les personnes dans ce rôle devront peut-être être debout pendant de longues heures à la fois ou peuvent avoir besoin de ramper, de se plier et de se soulever pour travailler avec les animaux.
• Fiabilité: Les gestionnaires de chenil doivent démontrer qu'ils peuvent faire confiance pour s'occuper des animaux d'autres peuples.

Perspectives de travail

Le u.S. Bureau of Labor Statistics projette que l'emploi dans le domaine des travailleurs de la protection des animaux et des services augmentera de 22% jusqu'en 2026, ce qui est beaucoup plus rapide que la croissance globale de l'emploi de 7% pour toutes les professions du pays.

Environnement de travail

Les gestionnaires de chenil peuvent travailler dans une variété de milieux, notamment des chenils, des installations de reproduction de chiens, des cliniques vétérinaires, des installations de sauvetage d'animaux et des garderies pour chiens. Un directeur de chenil peut travailler pour un chenil établi ou ouvrir ses propres installations.

Comme pour toute carrière liée à l'animal, il y a un potentiel de blessure tout en travaillant avec des animaux qui ont été amenés dans un environnement inconnu. Les travailleurs du chenil doivent faire preuve de prudence lors de l'administration de médicaments, de l'alimentation et de l'exercice des chiens embarqués pour minimiser le risque de piqûres ou de rayures.

Horaire de travail

Les gestionnaires de chenil peuvent être tenus de travailler des heures irrégulières qui peuvent inclure des soirées et des week-ends. Ils doivent également être disponibles lorsqu'ils sont «sur appel» pour les urgences qui pourraient survenir après des heures ou en vacances, et remplir lorsque les employés appellent les malades ou doivent manquer le travail. Le manager de chenil a la responsabilité ultime de s'assurer que toutes les tâches sont accomplies chaque jour.

Comparaison des emplois similaires

Les personnes intéressées à devenir des gestionnaires de chenil peuvent également considérer certaines carrières connexes, énumérées ici avec leurs salaires médians:

• Technicien vétérinaire: 33 400 $
• Vétérinaire: 90 420 $
• Agriculteurs, éleveurs, ou autres gestionnaires agricoles: 69 620 $

Source: u.S. Bureau of Labor Statistics, 2017