Que fait un consultant en gestion?

Un consultant en gestion, également parfois appelé analyste de gestion, aide un plan d'entreprise ou d'entité gouvernementale et d'exécuter des projets avec le résultat souhaité de devenir plus rentable ou de compétition. Pour atteindre cet objectif, le consultant peut recommander une variété de stratégies pour modifier la structure ou les méthodes de fonctionnement de l'organisation d'une manière qui entraîne une augmentation des bénéfices, de meilleurs systèmes et une efficacité améliorée.

Un consultant en gestion peut se spécialiser dans une industrie particulière, comme les soins de santé, la fabrication ou l'éducation. Alternativement, un consultant en gestion peut être mis sur une fonction, tels que les ressources humaines, les technologies de l'information, la restructuration financière ou le contrôle des stocks.

Un consultant en gestion travaille avec le leadership de l'entreprise pour évaluer l'entreprise et identifier les problèmes, recueillir des informations et mettre en œuvre des solutions. Les consultants en gestion travaillent fréquemment dans des équipes, et la plupart travaillent pour les cabinets de conseil, plutôt que de faire partie de la masse salariale de l'entreprise qu'ils analysent.

Tâches et responsabilités du consultant en gestion

Les consultants en gestion s'engagent dans une variété de tâches et de tâches. Lors d'une journée de travail donnée, ils peuvent s'engager dans des tâches telles que les suivantes:

• Renseignez-vous sur les défis et les technologies commerciales du client pour comprendre leurs besoins commerciaux; Personnel d'entretien de l'entreprise
• Examiner les données de l'entreprise des clients internes tels que les états financiers, les informations sur la paie ou les systèmes informatiques existants
• Décrivez la portée des travaux et identifiez et tracez les horaires, les jalons et les ressources requises pour atteindre les objectifs du projet
• Déterminer et communiquer le produit de travail ou les résultats qui seront livrés au client à l'achèvement du projet
• Développer et effectuer des communications aux principales parties prenantes de la société, au personnel de l'entreprise et aux équipes de projet internes et externes
• Organiser tous les cours de formation requis pour les employés à divers niveaux
• Fournir des commentaires respectueux à la gestion de l'entreprise
• Travailler avec tact pour inspirer l'adoption plus rapide, une plus grande utilisation et une plus grande compétence par les employés concernant de nouvelles façons de fonctionner à la suite des résultats du projet de conseil
• Rencontrer le client pour s'assurer que la solution fournie fonctionne

Salaire du consultant en gestion

Le salaire d'un consultant en gestion varie en fonction du domaine de l'expertise, du niveau d'expérience, de l'éducation, des certifications et d'autres facteurs.

• Salaire annuel médian: 83 610 $ (40 $.2 heures)
• Top 10% Salaire annuel: plus de 152 760 $ (73 $.44 / heure)
• Bottom 10% Salaire annuel: moins de 48 360 $ (23 $.25 / heure)

Éducation, formation et certification

Les personnes qui souhaitent poursuivre une carrière en tant que consultant en gestion ont généralement besoin d'un diplôme et, dans certains cas, peuvent avoir besoin d'un certain type d'expérience de travail connexe.

• Éducation: De nombreux emplois d'entrée de gamme nécessitent un baccalauréat. Les consultants en gestion sont souvent spéciaux en administration des affaires, en économie, en finance, en psychologie, en gestion, marketing, comptabilité, ou sciences informatiques et de l'information.
• Diplômes avancés: De nombreux employeurs préfèrent les candidats qui ont terminé un MBA (maîtrise en administration des affaires).
• Expérience: Toute expérience que vous avez dans l'industrie dans laquelle vous souhaitez consulter fera de vous un candidat d'emploi plus compétitif, même si ce n'était pas un poste de conseil. Cependant, en l'absence d'expérience, de nombreuses sociétés de conseil offrent une formation aux diplômés récents.
• Certification: Bien qu'il ne soit pas requis, les consultants en gestion peuvent obtenir la certification Certified Management Consultant (CMC) en suivant des cours et en passant un examen donné par l'Institute of Management Consultants USA. Cela peut faire d'un individu un candidat d'emploi plus fort.

Compétences et compétences consultantes en gestion

Les consultants en gestion doivent avoir les compétences générales suivantes, qui sont des qualités personnelles qui vous aideront à réussir dans votre travail:

• Auto-motivation et autodiscipline: Les consultants en gestion travaillent souvent sur le site du client sans leurs supérieurs et doivent être motivés pour terminer le travail en temps opportun avec une surveillance minimale.
• Compétences organisationnelles: Les clients comptent sur des consultants en gestion pour être très organisés sur leur approche pour résoudre le problème du client et mettre en œuvre la solution, d'autant plus que les consultants en gestion facturent souvent à l'heure de leur temps.
• Compétences analytiques, de résolution de problèmes et de réflexion critique: Les consultants doivent être en mesure d'absorber de nombreuses informations sur l'entreprise du client, analyser les données et faire des recommandations claires et utiles.
• Écoute, communication verbale et compétences interpersonnelles: Les consultants doivent interagir avec de nombreux employés du client à différents niveaux de l'organisation et doivent être en mesure de le faire avec la diplomatie et les compétences en communication efficaces.
• Compétences en rédaction: les consultants en gestion présentent généralement leurs résultats de travail sous la forme de rapports, de manuels et d'autres formes de documentation qui nécessitent de bonnes compétences en écriture.
• Compétences de gestion du temps: Étant donné que les consultants en gestion facturent souvent à l'heure ou travaillent en vertu d'un accord à fixe, ils doivent gérer activement leur temps à maintenir dans le budget.
• La créativité: Les consultants doivent être en mesure d'avoir la flexibilité et la créativité pour gérer toutes les situations qui se produisent tout en mettant en œuvre des solutions pour le client, comme une solution qui ne fonctionne pas comme prévu, ou un problème qui a d'autres circonstances imprévues.

Les consultants en gestion peuvent aider un client à travailler sur un projet très sensible au temps, et la capacité de gérer efficacement le stress est une autre caractéristique importante d'un bon consultant. Les clients s'attendront à ce que l'équipe de consultation fournisse efficacement les résultats du projet à temps, à budget et dans une portée du projet qui répond ou dépasse les attentes de l'entreprise.

Perspectives de travail

Le u.S. Bureau of Labor Statistics prédit que l'emploi dans ce domaine augmentera plus rapidement que la moyenne pour toutes les professions entre 2016 et 2026. Les consultants qui se spécialisent dans les soins de santé et l'informatique, en particulier la cybersécurité, devraient avoir les meilleures perspectives d'emploi.

L'emploi devrait augmenter d'environ 14% au cours des dix prochaines années, ce qui est une croissance beaucoup plus rapide que la moyenne pour toutes les professions entre 2016 et 2026. Ce taux de croissance se compare à la croissance prévue de 7% pour toutes les professions.

Environnement de travail

La plupart des emplois sont dans de grandes zones métropolitaines et les consultants en gestion travaillent souvent au siège de l'entreprise, mais peuvent également visiter les bureaux de division et les filiales. Bien que la majorité des consultants travaillent pour une société de conseil, environ 17% de tous les consultants en gestion sont des travailleurs indépendants.

Horaire de travail

Environ 25% des consultants en gestion font des heures supplémentaires. Le travail peut nécessiter beaucoup de voyages dans les bureaux des clients, ce qui nécessite souvent de longues périodes loin de chez elle. Les consultants en gestion peuvent ressentir beaucoup de stress au travail à la suite de ces facteurs. Les consultants en gestion passent souvent un temps très minimal dans le bureau de leur propre entreprise. Les consultants peuvent également ressentir un niveau élevé de stress en raison de la tenue de répondre aux demandes des clients dans des délais serrés.

Comment obtenir le travail

Trouver un stage

Obtenez des conseils en travaillant avec un consultant en gestion expérimenté. Vous pouvez trouver des stages de conseil en gestion via votre centre de carrière universitaire, des entretiens sur le campus et des sites de recherche d'emploi en ligne.

APPLIQUER

Regardez des ressources de recherche d'emploi comme en effet.com, monstre.com, et Glassdoor.com pour les postes disponibles. Vous pouvez également visiter les sites Web des sociétés de conseil individuelles et postuler en ligne ou trouver des ouvertures d'emploi dans le centre de carrière de votre école. Si vous avez une expertise spécifique de l'industrie, telles que la banque ou l'énergie, ou une expérience technique, comme avec les réseaux logiciels ou informatiques, vous pouvez augmenter vos chances d'être embauché en postulant aux sociétés de conseil qui entreprennent ces types de projets pour leurs clients.

RÉSEAU

Assister à des événements de réseautage parrainés par des cabinets de conseil en gestion pour se connecter avec les consultants en gestion actuels et les parties connexes qui pourraient vous embaucher ou vous référer à un gestionnaire d'embauche.

Comparaison des emplois similaires

Les personnes intéressées par une carrière de consultant en gestion considèrent également les cheminements de carrière suivants, répertoriés avec leurs salaires annuels médians:

• Comptables et auditeurs: 70 500 $
• Analystes budgétaires: 76 220 $
• Gestionnaires financiers: 127 990 $

Source: u.S. Bureau of Labor Statistics, 2018