Que fait un gestionnaire de chiens de travail militaire (31K)?

Même dans l'armée du 21e siècle d'aujourd'hui, où certains soldats sont maintenant formés pour atteindre leur cible de l'hémisphère opposé avec des avions sans pilote, il y a toujours une place pour la relation fondamentale entre les canines et leurs gestionnaires dans la spécialité professionnelle militaire (MOS) 31K.

Tâches et responsabilités du gestionnaire de chiens de travail militaire

Un gestionnaire de chiens dans l'armée est responsable des soins quotidiens et du toilettage de leur animal, en gardant le chenil de l'animal propre et en forme d'animal, en offrant un exercice quotidien. Une partie du travail consiste à informer la direction de l'armée sur ce que le chien apporte à une mission donnée et des tâches administratives, telles que la tenue de registres

Les équipes de chiens de travail militaire (MWD) sont toujours au travail, à la fois au pays et à l'étranger, soutenant les missions de combat ou les forces de l'ordre quotidiennes. En fait, les réglementations interdisent le chargement des affectations supplémentaires sur un gestionnaire K-9 qui interférerait avec ses tâches principales.

Les chiens de travail militaires sont employés principalement pour rechercher des médicaments narcotiques ou des explosifs. En fait, les chiens ne peuvent être formés que pour rechercher l'un ou l'autre tout au long de leur carrière, pour garder leurs museaux spécialisés.

Les chiens peuvent également être formés en tant que trackers de combat ou chiens de patrouille, et peuvent être tenus de mener des missions de services secrets, ainsi que des inspections de santé et de bien-être. Les gestionnaires peuvent travailler dans les domaines suivants ou exercer ces types de tâches:

• Gestionnaire pour chien de détecteur de médicaments de patrouille (PDDD)
• Patrol Explosif Detector Dog Dog (PEDD)
• Recherches de santé et de bien-être
• Opérations de la loi et de l'ordre
• Protection de la force d'installation et support de la loi et des commandes
• Support VIP
• Prise en charge des douanes

Salaire de gestionnaire de chiens de travail militaire

La rémunération totale de ce poste comprend de la nourriture, un logement, un salaire spécial, un médical et des vacances. Si vous vous enrôlez sous certains codes MOS de l'armée, vous pouvez également être admissible à certains primes en espèces pouvant atteindre 40 000 $ si le travail spécialisé des RH est considéré comme l'un des emplois de l'armée en demande.

Vous pouvez également être en mesure de gagner des avantages scolaires, tels que des bourses pour couvrir le coût total des frais de scolarité, une allocation pour les frais de subsistance et l'argent pour les livres et les frais.

Éducation, formation et certification

Anciennement des compétences spécialisées pour les soldats qui avaient déjà un MOS primaire, le gestionnaire de chiens de travail militaire est devenu son propre MOS à part entière en 2012.

• Essai: Les candidats doivent d'abord prendre la batterie d'aptitude professionnelle des services armés (ASVAB), qui est une série de tests qui aident l'armée à comprendre vos forces et à identifier quel (s) travail (s) de l'armée s'adapte à vos talents. Ils doivent marquer un 91 en technique qualifiée (ST).
• Entraînement: Les gestionnaires sont formés pendant 11 semaines à Lackland Air Force Base au Texas. (L'Air Force se dirige vers le programme Working Dog pour l'ensemble du ministère de la Défense.) Le cours de formation couvre des sujets tels que les soins, l'alimentation et le toilettage, y compris les premiers soins en levrette, comment maintenir l'obéissance et contrôler l'agression, la recherche, le dépistage et la patrouille et l'apprentissage.
• Certification: De plus, une fois associé, une équipe de soldat / chien doit être certifiée prête à travailler avant de pouvoir aller de l'avant et de recertifier chaque année. La certification comprend la reconnaissance des odeurs, l'utilisation appropriée des explosifs factices et des stupéfiants pour garder le chien vif et pratiquer les recherches d'une variété de zones telles que les véhicules, les casernes, les bagages, les entrepôts et diverses zones ouvertes.

Juste pour être clair, la certification n'est pas tout sur le chien. Le règlement suggère que les gestionnaires obtiennent deux frappes - une chance de certifier avec deux chiens - avant l'échec signifie que vous êtes démarré à partir du MOS. Mais la plupart des gestionnaires se lient relativement facilement avec leurs chiens et travaillent pour garder le lien avec l'animal fort.

Compétences et compétences des gestionnaires de chiens de travail militaires

Travailler comme gestionnaire de chiens militaires nécessite d'autres compétences en plus de la formation et de la certification, telles que:

• Affection et compassion: Les gestionnaires potentiels doivent présenter un degré élevé d'affection pour leur animal. La philosophie du programme de travail de travail est "un chien, un gestionnaire" jusqu'à ce que le chien se retire du service. Le lien entre le gestionnaire et l'animal doit être fort, car ils peuvent compter les uns sur les autres dans une situation de combat ou une autre situation à enjeux élevés.
• Autres exigences: Les candidats à cet emploi doivent passer un écran médical et un chèque de terrain, obtenir un passeport et réussir une entrevue avec le maître de chenil ou le commandant de l'unité afin de se qualifier pour cette affectation volontaire.
• Comprendre les chiens: Capacité à comprendre les comportements de conditionnement chez les chiens de formation.
• Patience: les candidats doivent avoir la patience pour former leur animal et les traiter avec respect quelle que soit la situation.

Perspectives de travail

Les compétences que vous acquiert dans ce poste vous aideront à vous préparer à une carrière civile avec les forces de l'ordre fédérales, étatiques et locales. Bon nombre des compétences que vous apprenez vous aideront également à effectuer des emplois civils qui impliquent de travailler avec des animaux et des postes de gestion générale.

Programme de partenariat pour la réussite des jeunes (PAYS)

Les soldats intéressés par les emplois travaillant avec des animaux une fois en dehors des militaires peuvent être éligibles à l'emploi civil en s'inscrivant au programme de l'armée. Le programme Pays est une option de recrutement qui garantit un entretien d'embauche avec des employeurs militaires qui recherchent des anciens combattants expérimentés et formés à rejoindre leur organisation. Vous pouvez en savoir plus en ligne sur le site du programme Pays Army. Voici quelques-unes des entreprises qui participent au programme:

• Lapd
• Département de police de New York.
• Police du métro de Louisville
• Clearwater PD
• Département des services correctionnels de l'Alabama
• Département de police du métro de Las Vegas
• Patrouille routière du Kansas
• Ville de Chicago
• Département de police de Baltimore
• Département de police de Corpus Christi

Environnement de travail

Le travail d'un gestionnaire de chiens de travail militaire est effectué sur le terrain et peut impliquer de travailler sur un terrain accidenté et toutes sortes de conditions météorologiques.

Horaire de travail

Ce poste a généralement un horaire de travail à temps plein. 

Comment obtenir le travail

ENTRAÎNEMENT

Formation complète du combat de base et formation individuelle avancée.

ESSAI

Passez le test ASVAB et obtenez le score ASVAB approprié de 91 en technique qualifié (ST).

Répondre aux exigences supplémentaires

Assurez-vous que vous pouvez répondre à toutes les exigences supplémentaires, telles qu'une enquête de fond, une autorisation de sécurité secrète et des exigences de force physique.

Comparaison des emplois similaires

Les personnes intéressées par une carrière de gestionnaire de chiens de travail militaire considèrent également les chemins de carrière civils suivants, répertoriés avec leurs salaires annuels médians:

• Police: 63 380 $
• Détective ou enquêteur privé: 50 090 $