Que fait un agent spécial?

Les agents spéciaux sont des enquêteurs fédéraux et des agents des forces de l'ordre avec des arrestations spéciales et une autorité d'enquête qui travaillent pour le FBI, la DEA, les services secrets, l'ATF et d'autres agences. Ces agents peuvent procéder à des arrestations pour violations des lois fédérales dans n'importe quel u.S. État ou territoire. Dans certains cas, comme le titre l'indique, ils se spécialisent dans des types spécifiques de crimes basés sur la mission de l'agence pour laquelle ils travaillent.

Tâches et responsabilités d'agent spécial

Les tâches et responsabilités d'agent spécial varient selon l'agence. En général, certaines responsabilités principales comprennent:

• Examiner les dossiers, collecter et documenter les preuves et établir des contacts avec les forces de l'ordre locales.
• Mener des entretiens ou des interrogatoires de toutes les personnes impliquées dans un crime.
• Évaluation des enquêtes en cours pour les faiblesses ou les indices qui ont été manqués.
• Préparer les rapports et les formulaires requis.
• Préparer des déclarations écrites et des affidavits de toutes les personnes qui ont été témoins ou qui ont été autrement impliquées dans un crime.
• Témoigner devant les tribunaux de leurs actions tout en arrêtant un individu, en recueillant des preuves et en construisant une affaire.

Salaire d'agent spécial

Le salaire d'agent spécial peut varier selon le type de rendez-vous, l'expérience et le nombre d'années de service. Les agents sont payés en fonction du niveau de gouvernement qui les emploie. Les salaires moyens des agents spéciaux sont:

• Salaire annuel médian: 83 170 $ (39 $.99 / heure)
• Top 10% Salaire annuel: 139 180 $ (66 $.91 / heure)
• Bottom 10% Salaire annuel: 44 860 $ (21 $.57 / heure)

Source: u.S. Bureau of Labor Statistics, 2019

Éducation, formation et certification

Chaque agence offre une formation formelle. Certains gouvernements locaux et des États peuvent envoyer leurs agents à former à une autre académie. Les académies concentrent leur programme d'études sur la mission de l'agence qu'ils soutiennent.

Par exemple, le FBI concentre sa formation sur l'évaluation des menaces, la collecte de renseignements, la réalisation d'enquêtes, la planification des opérations et la collaboration avec d'autres agences. Les agents de la DEA sont instruits dans la gestion confidentielle des sources, les opérations d'infiltration, les techniques d'interrogatoire et les techniques de reconnaissance des médicaments.

En plus de fréquenter les académies, les agents doivent répondre à d'autres exigences d'éducation et de base:

• Éducation: Dans la plupart des cas, les agents spéciaux ont besoin d'au moins un baccalauréat.
• Expérience: La plupart des agents ont besoin d'au moins deux à trois ans de travail professionnel à temps plein ou d'expérience d'enquête dans une agence d'application de la loi.
• Âge: Les candidats doivent avoir entre 21 et 37 ans.
• Certifications: Les candidats et les agents doivent posséder un permis de conduire valide. Si une expérience d'application de la loi est requise, ils doivent avoir été certifiés par les agences pour lesquelles ils travaillaient.
• Conditionnement physique: Le travail peut être exigeant physiquement et mentalement, donc les agents spéciaux doivent passer des évaluations physiques et psychologiques et être en excellente condition physique.

La motivation est un facteur clé pour réussir grâce aux processus de dépistage et à la formation. En raison de la nature exigeante de l'œuvre, les agents spéciaux doivent avoir la volonté de réussir.

Compétences et compétences d'agent spécial

Les agents spéciaux sont des individus uniques qui peuvent penser et réagir rapidement sous le stress tout en mettant les besoins des autres devant leur. Au lieu de fuir des coups de feu, ils courent vers lui pour évaluer et faire face à la situation. Ils ont également besoin des compétences suivantes pour réussir:

• Communication et compétences interpersonnelles: Les agents doivent être en mesure de témoigner devant les tribunaux, de parler aux gens pour recueillir des informations et de collaborer avec d'autres.
• Comportement calme: Rester calme sous une forte contrainte est une compétence critique. Les agents seront placés dans des environnements et des circonstances à stress élevé la plupart du temps, ils doivent donc pouvoir le gérer.
• Forme physique: Excellent conditionnement physique, tout en permettant aux agents de chasser quelqu'un à pied, leur permet de travailler de longues heures et de plusieurs tâches dans un environnement exigeant.
• Armes à feu: Les agents doivent être disposés et capables de gérer les armes à feu.
• Compétences organisationnelles et de gestion du temps:De nombreuses tâches et processus disparates ont lieu dans toute journée de travail typique. Les agents doivent être en mesure de prioriser et de gérer leur temps.
• Des talents pour la résolution des problèmes: Les agents spéciaux résolvent les problèmes comme une partie fondamentale de leur travail. Les agents doivent trouver rapidement des solutions pour des problèmes complexes.
• Qualités et capacités de leadership: Les agents spéciaux doivent prendre en charge les situations et diriger les autres.

Perspectives de travail

Selon le u.S. Bureau of Labor Statistics, les perspectives de travail pour les agents spéciaux sont bons. En général, les forces de l'ordre devraient augmenter de 5% jusqu'en 2029 alors que la nécessité de la sécurité publique continue d'augmenter.

Il y a peu de chiffre d'affaires pour les agents spéciaux, donc la croissance au sein des agences peut être lente. Les ouvertures pour les agents spéciaux varieront en fonction de l'année et des besoins de chaque agence.

Environnement de travail

Travailler dans ce domaine peut être dangereux. Il y a un risque élevé de blessure car les agents spéciaux peuvent être blessés ou blessés exerçant leurs tâches.

C'est aussi un travail émotionnellement et physiquement stressant. Les agents spéciaux ne savent jamais ce qui pourrait arriver pendant leur quart de travail et doit être prêt à faire face à tous les types de situations.

Horaire de travail

Étant donné que leurs services sont nécessaires à toutes les heures du jour et de la nuit, des agents spéciaux peuvent être programmés à tout moment. Les agents devraient s'attendre à travailler les nuits, les week-ends, les vacances et les heures prolongées.

Comment obtenir le travail

Acquérir de l'expérience

De nombreuses agences recherchent des personnes qui ont une expérience et une éducation spécifiques. Les antécédents d'application de la loi et des militaires sont bons à avoir. La plupart nécessitent un diplôme universitaire de quatre ans.

Appliquer

Généralement, les agences à la recherche d'agents spéciaux publieront des ouvertures sur leurs sites Web, comme la DEA, le FBI ou les services secrets. Vous pouvez également trouver des ouvertures répertoriées sur des sites d'emploi privés qui vous emmènent généralement au portail de carrière de l'agence.

Comparaison des emplois similaires

Les personnes intéressées par l'application des lois et les enquêtes peuvent également examiner d'autres cheminements de carrière. Certaines positions similaires sont:

• Les analystes des cyber-intelligences recueillent et analysent des preuves pour empêcher les cybercrimes et gagner environ 99 000 $ par an.
• Les gardiens de poisson et de gibier empêchent les violations des lois sur les poissons et les gibiers et en moyenne environ 58 000 $ par an.
• Les enquêteurs des incendies rassemblent et analysent les preuves des incendies pour déterminer leurs causes et gagner un salaire médian de 60 000 $. Une expérience antérieure en tant que pompier est nécessaire.
• Les spécialistes de la prévention des pertes de détail développent des procédures pour aider à prévenir les pertes de stocks dans les établissements de vente au détail et en moyenne environ 30 000 $ par an.

Source: u.S. Bureau of Labor Statistics, 2019