Qu'est-ce que la tenue occasionnelle des affaires?

Les affaires occasionnelles ressemblent à une brise. Après tout, avec ce code vestimentaire, vous n'aurez pas à vous soucier de ce qu'il faut porter pour travailler, à droite? Pas assez.

En fait, cette directive du code vestimentaire est une source fréquente de confusion pour les travailleurs. Et ce n'est pas leur faute - il n'y a vraiment pas une définition claire et standardisée. Les entreprises occasionnelles peuvent signifier différentes choses dans différentes entreprises, villes et industries. Et en plus.

Lorsque vous travaillez à distance, il peut y avoir différentes variations de tenue appropriée, et ce que vous portez pour travailler à distance peut être différent de ce que vous portez sur le site.

Une chose est claire: s'habiller en short et un t-shirt ou une robe d'été et des sandales est trop décontracté. Mais porter un costume complet est trop formel. 

En cas de doute, il vaut mieux se tromper de s'habiller trop formellement, plutôt que trop désinvolte. Mais où est la ligne?

Obtenez des conseils sur une tenue occasionnelle appropriée pour les hommes et les femmes, ainsi que des conseils sur ce qu'il faut porter et quoi ne pas porter au bureau et pendant les entretiens d'embauche.

Business Casual Awesics Basics

Emily Roberts / The Balance

Quoi porter pour les femmes

Les tenues décontractées commerciales appropriées pour les femmes comprennent une jupe ou une robe pantalon, chemisier, pull, jumeau, veste (facultative) et bonne humeur (en option) avec des chaussures à bout fermé. Les sandales ou les chaussures Peep-Toe peuvent être autorisées dans certains bureaux, mais économisez des tongs pour le week-end. 

Toute femme qui travaille devrait avoir les agrafes suivantes dans sa garde-robe:

• Pantalon kaki, velours côtelé, sergé ou coton ou jupes de longueur conservatrice
• Pullages, Twinsets, Cardigans, Polo / Shirts en tricot
• Une robe professionnelle, une silhouette de gaine

Gardez à l'esprit que les couleurs massives sont généralement préférables aux motifs occupés ou audacieux. 

Quoi porter pour les hommes

Pour les hommes, une tenue décontractée commerciale appropriée est un pantalon habillé ou un chino, une chemise boutonnée, des chaussettes sombres et des chaussures habillées. Évitez de porter des polos à une entrevue, même s'ils sont acceptables pour le travail en question. Ne portez pas de jeans ou de shorts. Les chaussettes sportives sont également un non-non. 

Ce qui suit vous aidera à solidifier en règle dans une nouvelle position:

• Kaki, gabardine, laine ou pantalon de coton, soigneusement pressé
• Chemises à manches longues en coton, boutonnées, pressées
• Chandails
• Chaussures en cuir, en noir et marron
• Ceinture en cuir, en noir et marron
• Une sélection de liens

Quoi ne pas porter

Lorsque le code vestimentaire est décontracté. N'oubliez pas la partie "Business" de Business Casual et laissez vos anciens vêtements confortables à la maison: les tenues doivent toujours être propres, pressées et s'adapter correctement.

Évitez les vêtements avec des logos ou des mots ou des graphiques potentiellement offensants.

Les hommes n'ont pas la possibilité de sauter le rasage ou de se passer d'une ceinture. Les femmes ne devraient pas porter quoi que ce soit trop serré, fluide, court ou basse coupe. Assurez-vous que les sangles de soutien-gorge ne sont pas visibles. Et c'est une bonne idée de garder le maquillage naturel et discret.

Plus de règles de code vestimentaire

Réfléchir avant d'agir: Si vous êtes nouveau dans un travail, évitez de vous habiller comme si vous vous dirigez vers un pique-nique jusqu'à ce que vous compreniez les normes de l'entreprise. Il est plus sage de s'habiller du côté conservateur plutôt que de se présenter sous-habillé. Vérifiez auprès des RH ou d'un collègue pour déterminer ce que signifie exactement les entreprises occasionnelles pour votre entreprise.

Lors des entretiens d'embauche, il est toujours préférable d'opter pour la version plus formelle de Business Casual. 

Même si vous vous présentez et que votre intervieweur est vêtu d'un short ou d'une jupe courte, cela ne signifie pas qu'il serait approprié pour vous de vous habiller de cette façon. Lors d'un entretien d'embauche, vous voulez faire bonne impression, et une partie de cela consiste à s'habiller professionnellement. Voici des tenues que vous ne devriez pas porter pour un entretien d'embauche, quel que soit le code vestimentaire. Et voici des directives sur ce qu'il faut porter pour des entretiens d'embauche à distance.

Maintenir la cohérence: Si vous portez des tenues professionnelles et conservatrices du lundi au jeudi, ne vous présentez pas vendredi par rapport aux shorts en lambeaux et à un t-shirt de concert. C'est vrai même si votre bureau a des "vendredis décontractés", lorsque vous habiller un peu est approprié. Bien qu'il soit acceptable dans de nombreuses entreprises de porter un jean, par exemple, vous devez opter pour votre meilleur jean, pas une paire avec des taches ou des poignets déchirés. 

Votre tenue doit toujours être suffisamment formelle (même les vendredis décontractées) pour que vous puissiez assister confortablement à une réunion inattendue avec votre patron ou votre client. Peu importe l'entreprise pour laquelle vous travaillez, le maintien d'une image cohérente aide à établir la confiance et la crédibilité avec vous en tant qu'employé.

Considérez votre calendrier: Si vous rencontrez des clients ou planifiez un déjeuner d'affaires, habillez-vous du côté conservateur par respect pour les personnes que vous rencontrez. Gardez le confort décontracté pendant une période où vous serez au bureau toute la journée.

Gardez les caméras à l'esprit: En général, ce que vous porteriez à un travail en personne devrait correspondre à ce que vous portez si vous travaillez à distance et que vous serez dans toutes les réunions ou conversations avec la vidéo sur. Votre industrie, votre rôle et vos normes d'entreprise peuvent guider vos décisions de tenue - avec vos préférences personnelles. Si vous avez de nombreuses réunions inattendues avec une vidéo activée, il est sage de garder un blazer près de votre bureau afin que vous puissiez le glisser et paraître plus professionnel en quelques secondes.

Que porter quand il n'y a pas de code vestimentaire

Que portez-vous quand il n'y a pas du tout du code vestimentaire, et presque tout se passe? Comme c'est décontracté? Voici des conseils pour les hommes et les femmes sur ce qu'il faut porter pour travailler et les entretiens d'embauche quand il n'y a pas de code vestimentaire du tout.

Points clés à retenir

• Il n'y a pas de définition très claire de l'entreprise occasionnelle, alors suivez les normes de votre entreprise et au sein de votre industrie.
• Certains types de vêtements, tels que les articles déchirés ou ridés, sont toujours interdits, peu importe à quel point votre entreprise est décontractée. 
• En cas de doute, choisissez de porter des tenues plus formelles, plutôt que plus décontractées.