Qu'est-ce que l'apprentissage expérientiel?

L'apprentissage expérientiel est le processus d'acquisition et d'application des connaissances dans un cadre réel. Les programmes d'apprentissage expérientiel mettent l'accent. Ces programmes pourraient inclure des coopératives, des stages, des externations, des décors.

Découvrez comment l'éducation expérientielle peut étendre vos compétences et vous aider à faire de vous un candidat plus compétitif sur le marché du travail.  

Définitions et exemples d'apprentissage expérientiel

L'apprentissage expérientiel est une méthode d'enseignement dans laquelle les élèves apprennent en faisant. Au lieu d'apprendre les principes de nouvelles compétences uniquement dans une classe, les étudiants développent une nouvelle expertise en pratiquant dans des scénarios concrètes. 

• Nom alternatif: Éducation expérientielle

Par exemple, les étudiants en chimie du secondaire pourraient se diriger vers le laboratoire pour faire des bonbons durs sur leurs brûleurs Bunsen. Une expérience comme celle-ci apprend à calculer les poids de masse, de taupes et de formules. 

Pour utiliser un exemple du monde du travail, les électriciens doivent participer à un apprentissage qui dure quatre à cinq ans. Cet apprentissage enseigne les applications réelles des compétences essentielles pour les compétences qui seraient difficiles, voire impossibles, en lisant à leur sujet.

Comment fonctionnent les programmes d'apprentissage expérientiel?

Les programmes d'apprentissage expérientiel aident les élèves à acquérir des compétences en les appliquant dans le monde réel (ou en fac-similé contrôlé). Selon le programme, cela pourrait signifier travailler en tant qu'apprenti aux côtés d'un chef de métier ou d'un artisan, en réalisant un stage sous le mentorat de professionnels expérimentés, ou en effectuant des recherches sous la direction d'un académique titulaire. 

Selon le Boston University Center for Teaching and Learning, l'apprentissage expérientiel devrait contenir quatre composantes:

• Analyse et synthèse
• Autonomie et indépendance pour prendre des décisions et être responsables des résultats
• Engagement avec d'autres étudiants 
• La chance d'apprendre des erreurs et des succès

Lorsque nous parlons de l'enseignement expérientiel, nous nous référons le plus souvent à des programmes formels tels que des coopératives, des apprentissages et des stages.

Il est également possible d'apprendre des compétences en dehors de la classe dans un environnement moins structuré. 

Par exemple, lorsque vous demandez à l'ombre d'un professionnel expérimenté ou lorsque vous vous engagez dans une interview d'information avec quelqu'un dans votre domaine, vous vous engagez également dans l'apprentissage expérientiel. 

Types de programmes d'apprentissage expérientiel

Il existe de nombreux types de programmes d'apprentissage expérientiel formels, notamment: 

• Apprentissage: Un apprentissage vous offre la possibilité d'apprendre une profession d'un professionnel qualifié. Vous pouvez trouver des apprentissages dans des emplois allant des métiers qualifiés aux technologies de l'information et aux soins de santé.
• Emploi du campus: Les emplois sur le campus offrent aux étudiants une expérience de travail et des compétences en cours de curriculum vitae.
• Coopératives: Une expérience d'éducation coopérative dure généralement plus de quelques mois et vous permet d'obtenir un crédit académique pour une expérience de travail dans une entreprise dans votre domaine.
• Des stages: Un stage est généralement d'une durée plus courte qu'une coopérative, durée peut-être un semestre ou une saison. Il vous permet également d'acquérir une expérience de travail, souvent pour le crédit et / ou la rémunération des collèges. Vous pourriez également participer à un stage de troisième cycle, qui peut parfois se transformer en emploi.
• Externat: Un externat est similaire à l'observation de l'emploi en ce qu'il vous permet de voir de première main comment les choses fonctionnent dans votre domaine futur. Les externats peuvent servir de première expérience professionnelle dans une nouvelle profession. Ils sont souvent mis en place par les collèges et les universités.
• Feldages: Une bourse est une opportunité de développement professionnel à court terme, souvent pour un étudiant diplômé ou un diplômé récent. En règle générale, les bourses durent quelques mois à un an et paient une allocation.
• Expérience sur le terrain: L'expérience sur le terrain est toute expérience pratique acquise en dehors d'une classe. Cela peut inclure l'enseignement des étudiants, mais peut également se référer à d'autres types d'apprentissage pratique, comme aider à la recherche.
• Entrevues d'information: Une entrevue d'information offre une chance d'obtenir le scoop intérieur sur un emploi, une carrière, une entreprise ou un programme de quelqu'un à l'intérieur. Cependant, il est pas Un entretien d'embauche, bien que vous puissiez obtenir des informations et des liens d'un entretien d'information qui mènera plus tard à un emploi.
• Job Shawing: L'observation du travail peut vous aider à en savoir plus sur une carrière particulière. En suivant un professionnel dans leur travail pendant quelques heures ou jours, vous pouvez avoir une meilleure idée de ce que c'est que de faire ce travail.
• Pratmiques: Un stage est similaire à un stage et offre une expérience pratique dans un domaine donné. Les statumnes sont courantes dans les professions comme l'enseignement.
• Définition: Un retournement offre une route à l'emploi pour les professionnels qui ont fait une pause. C'est similaire à un stage mais axé sur les travailleurs qui ont terminé leur formation et leur éducation.
• Programmes d'apprentissage par le service: Ces programmes intègrent certains éléments de service communautaire dans leur approche d'apprentissage expérientiel.
• Enseignement des étudiants: L'enseignement des élèves donne aux enseignants potentiels la possibilité d'apprendre les compétences en classe dans un cadre scolaire tout en étant encadré par un enseignant expérimenté.
• Étudier à l'étranger: Ces programmes permettent aux étudiants d'étudier dans une institution d'un autre pays, généralement pour un semestre.
• Faire du bénévolat: Le bénévolat peut faire partie d'un programme d'apprentissage expérientiel ou d'un processus informel. Quoi qu'il en soit, en tant que bénévole, vous donnerez votre temps et votre énergie à une cause louable. En échange, vous gagnerez de l'expérience, de la perspective et de nouvelles relations.

Comment trouver un programme

Il existe une variété de façons de trouver un programme d'apprentissage expérientiel comprenant l'utilisation des éléments suivants:

• Bureau d'orientation du secondaire: Si vous êtes un élève du secondaire, votre bureau d'orientation sera en mesure de vous connecter avec des opportunités de travail et des programmes d'apprentissage expérientiel.
• Services de carrière universitaire: Les étudiants et les anciens peuvent utiliser leur bureau de services de carrière pour trouver des stages, des bourses, des programmes d'apprentissage par le service et plus. Les services de carrière peuvent également vous aider à vous connecter avec d'autres anciens pour organiser des entretiens d'information et l'observation des emplois.
• Programmes d'entreprise: De nombreux employeurs ont des stages et des programmes d'apprentissage pour les futurs employés. Par exemple, Google propose une variété de programmes pour les étudiants qui souhaitent acquérir de l'expérience dans la technologie.
• CareerOnestop: Peu importe où vous êtes dans votre carrière, le u.S. La carrière du ministère du Labour, peut vous aider à en savoir plus sur les apprentissages, les programmes de formation et d'autres opportunités d'apprentissage expérientiel.

Points clés à retenir

• L'apprentissage expérientiel est le processus d'acquisition et d'application des connaissances dans un cadre réel.
• Les programmes d'éducation expérientielle comprennent des coopératives, des stages, des externations, des retraités, des programmes de troisième cycle, des programmes d'apprentissage par le service, un bénévolat et plus.
• Ces programmes devraient permettre aux étudiants de synthétiser de nouvelles informations, de travailler de manière indépendante, de s'engager avec d'autres étudiants et d'apprendre de leurs erreurs. 
• Trouvez des programmes d'apprentissage expérientiel via votre bureau d'orientation, des services de carrière universitaire, des sites Web d'employeurs ou CareerOnestop.