Quand devrais-je porter un costume d'affaires?

Quand devrais-je porter un costume d'affaires?

Peu importe la société pour laquelle vous travaillez ou dans quelle industrie vous travaillez, vous ne vous tromperez jamais si vous portez un costume d'affaires. Et, alors que certaines situations nécessitent une tenue moins formelle (E.g., L'entreprise pique-nique), il n'est pas difficile de comprendre une tenue si vous suivez quelques directives simples. La grande mise en garde est: en cas de doute, en milieu commercial, optez toujours pour un costume. Vous serez toujours mieux si vous êtes en cours de tendre que si vous vous compressez. Pour les hommes, un costume se compose d'un pantalon habillé, d'une veste, d'une chemise et d'une cravate. Dans certaines cultures d'affaires (e.g., Millennial Men's Fashion) Les hommes peuvent renoncer à la cravate. Pour les femmes, un costume se compose d'une veste, d'un chemisier et d'un pantalon habillé ou d'une jupe.

L'importance de porter un costume

Porter la bonne tenue (qui signifie porter un costume) commandes (et projets) une aura de respect, que vous soyez dans une situation professionnelle ou personnelle. Arriver lors d'un événement ou une réunion dans un costume transmet immédiatement un message subtil mais puissant que vous êtes là pour vous concentrer complètement sur l'entreprise en cours.

Quand tu devrais porter un costume

Chaque industrie commande un sens du style différent. Pour les travailleurs de Wall Street, la tenue vola vers le conservateur, tandis que l'industrie de la mode nécessite une approche plus avant-gardiste pour s'habiller. Quoi qu'il en soit, vous devriez porter une combinaison commerciale adaptée à l'industrie dans les situations suivantes.

  • À tout événement de réseautage d'entreprise, sauf si elle appelle spécifiquement à une tenue vestimentaire définie comme une «tenue occasionnelle» ou une «tenue décontractée.«Le terme« tenue commerciale informelle »n'est pas interchangeable avec le terme« occasionnel »et peut encore nécessiter (pour les hommes et les femmes) la nécessité de s'habiller de manière conservatrice. Il convient de noter que lorsque vous parlez de tenues commerciales appropriées, les termes «informels» et «standard» ne signifient pas «robe décontractée», «semi-casual» ou «Smart Casual."
  • Lorsque l'événement appelle à l'un des quatre codes vestimentaires suivants: «tenue informelle,« tenue commerciale standard »,« tenue commerciale internationale »ou« tenue commerciale occidentale.«Ceux qui vivent au Moyen-Orient ne sont pas tenus de porter des costumes.
  • Chaque fois que vous souhaitez transmettre l'image que «vous voulez dire des affaires» ou que vous devez montrer que vous êtes en contrôle (même si vous ne l'êtes pas). Par exemple, une poursuite est appropriée pour les négociations contractuelles, les dépôts et les réunions du conseil d'administration (surtout si vous êtes le président).
  • Chaque fois que vous représentez, vous présentez ou vous défendez (ou votre entreprise) devant les médias, ou en milieu juridique, ou toute autre situation où vous devez transmettre un message de pouvoir, d'autorité et de respectabilité. Lorsque vous faites un entretien d'embauche, y compris des entretiens informels, rencontrant un employeur potentiel sur le café, ou des foires et des expositions parce que vous êtes à la recherche d'emploi.
  • Sur le front personnel, (sauf indication contraire ou noté sur une invitation en tant que «tenue décontractée») les hommes devraient porter un costume aux mariages et aux funérailles. Les femmes ne sont pas tenues de porter des costumes aux funérailles et aux mariages, mais devraient toujours s'habiller de manière conservatrice, sans s'habiller mieux que la mariée aux mariages et devraient toujours porter du noir aux funérailles.

L'essentiel est que le but de porter un costume d'affaires est de transmettre un message que vous êtes un professionnel compétent et que vous êtes sérieux au sujet de la situation. Dans les situations personnelles (comme les mariages et les funérailles), vous voulez projeter un sentiment de respect envers l'autre personne.