Qui est le salarié moyen moyen?

Le salaire minimum fédéral a été de 7 $.25 par heure depuis le 24 juillet 2009, la dernière fois que le Congrès a levé la salle de paie des travailleurs horaires. Cela marque plus d'une décennie sans augmentation pour le 1.1 million u.S. Les travailleurs qui gagnent le minimum (ou moins) obligatoire par le gouvernement fédéral (ou moins).

Les partisans d'un salaire minimum plus élevé affirment qu'il éliminerait des millions de travailleurs peu payés de la pauvreté, y compris ceux qui gagnent actuellement plus que le minimum mais pas assez pour soutenir une famille. Les adversaires, quant à eux, soutiennent que les emplois de salaire minimum ont tendance à employer des travailleurs plus jeunes et moins qualifiés et ne sont pas destinés à être à temps plein et à vie. Et selon le Bureau du budget du Congrès non partisan, l'augmentation du salaire minimum pourrait amener les travailleurs moins bien rémunérés à perdre leur emploi si les employeurs réduisent l'embauche en raison d'un salaire plus élevé.

Selon une enquête de Pew Research Center, près des deux tiers des personnes en U.S. Soutien de l'augmentation du salaire minimum à 15 $ l'heure.

Pour comprendre ce problème, il est utile d'en savoir plus sur la démographie des travailleurs du salaire minimum et comment ces employés s'intègrent sur le marché du travail.

Quel est le salaire minimum?

Le u.S. n'a pas eu de salaire minimum avant 1938, lorsque le Congrès a promulgué la Fair Labor Standards Act (FLSA), qui a établi ledit salaire, ainsi que des réglementations pour les heures supplémentaires, les heures travaillées, le chronomètre et le travail des enfants. Depuis l'avènement de la FLSA, le Congrès a augmenté le salaire minimum fédéral 22 fois.

Taux d'âge minimum de ville et d'État

De nombreux États ont fixé un salaire minimum plus élevé que l'exigence fédérale de 7 $.25 par heure. En 2021, 29 États et le district de Columbia avaient un salaire minimum plus élevé que le taux fédéral. Cinq États n'avaient aucun minimum (Alabama, Louisiane, Mississippi, Caroline du Sud et Tennessee). Deux États, Géorgie et Wyoming, avaient un salaire minimum inférieur à 7 $.25, bien que les travailleurs des deux États aient droit au minimum fédéral.

Plusieurs villes ont également fixé un salaire minimum plus élevé, notamment Seattle, San Francisco et Sunnyvale, en Californie, qui, en janvier 2021, a un salaire horaire minimum qui dépasse 16 $.

Environ 40% de tout u.S. Les salaires et les salaires vivent dans des domaines où le minimum fédéral s'applique.

Salaire minimum pour les travailleurs à basculement

En vertu de la FLSA, les travailleurs qui gagnent au moins 30 $ par mois en pourboires peuvent gagner un salaire minimum inférieur de 2 $.13, à condition que leurs conseils et leur salaire égalent le minimum fédéral de 7 $.25 par heure. Cependant, de nombreux États ont fixé un salaire minimum pour les travailleurs à basculement supérieurs à 2 $.13 par heure, et certains États, notamment en Alaska, en Californie, en Oregon et à Washington, exigent que les employeurs paient le salaire minimum de l'état complet avant les conseils.

Démographie d'un salarié minimum

Qui est le travailleur salarial minimum typique? Si vous imaginez une adolescente à ramasser de la crème glacée ou à servir des frites, détrompez-vous.

Travailleurs du salaire minimum par âge et sexe

Selon le u.S. Bureau of Labor Statistics (BLS), bien que les travailleurs de moins de 25 ans représentent un peu moins d'un cinquième des travailleurs rémunérés horaires, ils représentent près de la moitié de ceux qui ont payé le salaire minimum fédéral ou moins.

Les femmes de tous âges constituent la plus grande part des hauts salaires: près de 67% des travailleurs du salaire minimum s'identifient comme des femmes, selon les données BLS. Plus d'un tiers des travailleurs qui gagnent le salaire minimum fédéral sont des femmes âgées de 25 ans ou plus.

Les hommes comprennent un peu plus d'un tiers des travailleurs du salaire minimum ou des salaires inférieurs. Les hommes âgés de 25 ans et plus représentent un peu moins de 19% de ces travailleurs.

La démographie des travailleurs du salaire minimum aide à expliquer l'écart de rémunération entre les sexes. Selon PayScale Data, à partir de 2021, les femmes gagnent 82 cents pour chaque dollar gagné par un homme.

Travailleurs du salaire minimum par race

Le BLS rapporte que 72.8% des travailleurs payés au salaire minimum ou inférieur à ou moins identifier comme blanc, tandis que 17.7% Identifier comme noir, 18.5% comme hispanique ou latino, et 3.8% comme asiatique. (Notez que les pourcentages ne s'ajoutent pas à 100%, car les répondants de l'ethnicité latino / hispanique peuvent s'identifier comme n'importe quelle race.)

Pour le contexte, le u.S. Bureau du recensement rapporte que 76.3% des personnes s'identifient comme blanches, tandis que 18 ans.5% Identifier comme hispanique ou latino, 13.4% comme noir et 5.9% comme asiatique.

Travailleurs de salaire minimum par industrie

S'il y a du vrai dans le stéréotype des salariés du salaire minimum, c'est que la majorité des loisir et l'hospitalité. Selon le BLS, environ les trois cinquièmes des travailleurs qui gagnent le salaire minimum fédéral ou moins de travail dans cette industrie, principalement dans les services alimentaires. Beaucoup de ces travailleurs gagnent également des conseils.

Tendances des travailleurs du salaire minimum

Au cours de la dernière décennie, le pourcentage de travailleurs du salaire minimum a légèrement baissé par rapport à un pic de 59.1% de tous les salariés en 2011 à un creux pré-pandemique de 58.1% en 2019. Pendant la pandémie, les travailleurs ont payé le salaire minimum ou moins 55.5% des salariés. Cela peut être dû aux licenciements et aux contenus pendant les verrouillage, ce qui a fortement affecté l'industrie des loisirs et de l'hôtellerie.

Modifications actuelles et à venir dans la loi sur le salaire minimum

En 2012, le mouvement «Fight for 15 $» a été lancé par des travailleurs de restauration rapide à New York qui ont exigé un salaire minimum de 15 $ par heure ainsi que des droits syndicaux. Le combat se poursuit, bien que certains travailleurs du salaire minimum aient atteint ce seuil horaire, grâce aux changements dans les lois locales, étatiques et fédérales.

Plusieurs États ont promulgué des lois dans le but d'augmenter le salaire minimum à 15 $ de l'heure, le plus souvent progressivement dans le temps. Entre 2016 et 2019, New York, New Jersey, Illinois, Maryland, Connecticut, Massachusetts, Californie et le district de Columbia ont adopté une législation qui augmentera progressivement le salaire minimum dans ces États à 15 $ de l'heure. En 2020, la Floride a adopté «Amendment 2», qui établira un salaire minimum horaire de 15 $ d'ici 2026.

En avril 2021, le président Joe Biden a émis un décret exécutif augmentant le salaire minimum pour les entrepreneurs fédéraux à 15 $ l'heure. L'ordonnance affecte les travailleurs dont les employeurs établissent de nouveaux contrats avec le gouvernement fédéral à partir du 30 janvier 2022. Le salaire minimum indexera alors l'inflation. La commande éliminera également le salaire à pente pour les entrepreneurs fédéraux d'ici 2024.