5 panneaux d'avertissement que vous pourriez être sur le point d'être licencié

Que vous soyez licencié pour une cause ou que vous soyez redondant dans le cadre d'une mise à pied de masse, perdre votre emploi ne se sent jamais bien. Même si vous étiez moins que amoureux de votre ancien concert, il est probable que vous ayez besoin de l'argent - et que vous n'avez pas besoin du stress de naviguer dans la chasse au travail.

Hélas, dans la plupart des vies, quelques glissements roses doivent tomber. Si vous allez perdre votre emploi, le meilleur scénario est de le comprendre bien avant d'entrer dans une salle de conférence pour être accueilli par un sombre représentant des RH - de cette façon, vous pouvez commencer votre recherche d'emploi pendant que tu es toujours employé.

Voici quelques panneaux d'avertissement que c'est sur le point d'être à votre tour de demander le chômage:

1. L'entreprise ne va pas bien

Selon votre rôle dans l'organisation, vous pourriez avoir un aperçu direct de la fortune de l'entreprise. Si votre employeur est hémorragie des clients ou de l'argent, obtient un radiage dans la presse ou souffrant d'autres inversions de réputation dans l'industrie, votre travail - et ceux de vos collègues - pourraient ne pas être longs pour ce monde.

Pour cette raison, il est également avantageux de garder le profil de votre employeur en les suivant sur les réseaux sociaux, en créant Google Alertes avec le nom de l'entreprise, etc. Toutes les mauvaises mention de la presse ne sont pas équipées de malheur imminent, mais vous feriez mieux de savoir de quel sens le vent souffle… même si c'est sur le point de changer.

Notez que votre entreprise n'a pas besoin de faire mal pour de grands changements pour avoir un impact sur votre carrière. Une acquisition ou un autre changement structurel pourrait vous affecter autant qu'une défaillance commerciale.

2. Tu n'as rien à faire

Votre plus grand projet appartient maintenant à quelqu'un d'autre, tandis que vos moindres responsabilités ont atterri sur la plaque de stagiaire. Vos rapports sont réaffectés à un autre manager, et vos clients font progressivement leur chemin vers la liste de quelqu'un d'autre.

En attendant, vous essayez de trouver des moyens de rester occupés qui n'impliquent pas de perdre du temps sur les réseaux sociaux. Commencez à utiliser ce temps libre pour développer une stratégie pour trouver un autre travail meilleur. (Ne faites pas de la recherche d'emploi réelle au travail. C'est un excellent moyen de transformer une mise à pied potentielle en terminaison pour cause.)

3. Les délais de votre projet viennent de monter… et ils sont tout à peu près au même moment

Peut-être que, cependant, ce n'est pas tant que vous n'avez rien à faire, mais que votre patron semble être beaucoup plus grand que d'habitude pour que vos projets soient enveloppés. Cela ne pointe pas nécessairement vers un licenciement imminent, mais si beaucoup de vos délais montent en une seule fois, et vers le même laps de temps général, vous pourriez regarder votre propre date limite pour la licenciement.

Aussi méchant que cela semble pour que quelqu'un soit clair sa liste de tâches avant de le faire savoir que ses services ne sont plus nécessaires, cela se produit. Gardez un œil dehors, donc vous pouvez le voir venir si cela vous arrive.

4. Votre patron ne semble tout simplement pas vous aimer

Peut-être que vous vous entendiez avec votre patron, mais maintenant vous ne pouvez pas sembler communiquer sur les problèmes les plus élémentaires. Ou peut-être que votre journée de travail est devenue un jeu de blâme, et vous êtes toujours "."Il y a peut-être même eu un incident d'incitation, une telle erreur de votre part de votre part qu'aucun effort ou prise de responsabilité ne semble effacer. Quelle que soit la raison, si le boss ne semble pas être de votre côté, ou si vous avez reçu un avertissement concernant vos performances, il est peut-être temps de commencer à polir votre CV.

5. Vous vous sentez soudainement et complètement déplacé

Cet indicateur est un peu plus difficile à épingler que certains autres, mais il vaut toujours la peine de prêter attention. Si vous vous sentez comme une forme de vie extraterrestre au travail, avec des priorités, des intérêts et des perspectives totalement différents que tous ceux avec qui vous travaillez, il est peut-être temps de passer à autre chose.

Même si vous n'êtes pas sur le point de recevoir une boîte en carton et de vous dire de déplacer vos affaires à votre bureau à domicile, vous méritez plus de votre expérience d'emploi. Commencez à penser à faire un saut dans une culture d'entreprise plus sympathique, avant d'être expulsé.