Comment votre bousculade peut nuire à votre carrière

Près de la moitié de toi.S. Les travailleurs ont des bousculades, dont 43% de ceux qui ont également des emplois à temps plein.Étant donné que «à plein temps» signifie souvent beaucoup plus de 40 heures par semaine, pourquoi tant d'employés choisissent-ils d'ajouter un concert supplémentaire à leurs horaires chargés?

C'est peut-être parce qu'ils doivent. L'économie peut être en plein essor, mais vous ne pouvez pas le prouver par le travailleur américain typique, dont le chèque de paie vaut moins qu'avant la récession. Augmente environ 3% dans de nombreuses organisations.Ajoutez l'impact de l'inflation et l'augmentation du coût de la vie, et il n'est pas surprenant que les salaires réels valent maintenant moins qu'ils ne l'étaient il y a 10 ans.

Bien sûr, tous les travailleurs avec un concert le côté ne le font pas parce qu'ils doivent. Certains travailleurs utilisent leurs concerts pour aller de l'avant. Ils essaient de rembourser la dette, de contribuer aux frais de scolarité ou de planifier à l'avance et d'économiser pour la retraite.

Une enquête Peopleready rapporte encore plus de raisons pour prendre une bousculade, y compris obtenir une entreprise avec une entreprise et acquérir de nouvelles compétences.

5 façons dont votre agitation peut nuire à votre carrière

Quelle que soit la raison pour laquelle vous travaillez une bousculade, il y a des étapes à prendre pour vous protéger. Un concert supplémentaire peut vous aider à augmenter votre compte bancaire ou à créer votre carrière, mais elle peut également saper votre emploi à temps plein. Voici ce qu'il faut surveiller: 

1. Cela pourrait être contraire à la politique de l'entreprise

Selon les termes de votre contrat de travail, votre bousculade peut entrer en conflit avec votre emploi à temps plein. De nombreux employeurs exigent que les travailleurs signent des clauses de non-concurrence ou des accords de non-divulgation lorsqu'ils prennent le poste.

Le premier garantit que vous ne travaillerez pas pour un concurrent pendant votre travail actuel ou pour une période définie par la suite; Ce dernier déclare que vous n'utiliserez pas de secrets commerciaux pour augmenter vos bénéfices ou ceux d'une autre entreprise. Passez en revue les termes de votre contrat, si vous en avez un, avant de prendre une bousculade pour vous assurer que vous n'avez accepté aucune restriction.

C'est une bonne idée de lire les politiques de l'entreprise sur le clair de lune ou le freelance, même si votre travail ne présente pas de conflit direct. Votre employeur peut avoir une politique concernant les seconds emplois, mais il doit être clair et spécifique pour être légalement exécutoire.

Soyez également discret, vous ne voulez pas vous casser la parole ou passer en danger légal, mais il n'est pas non plus nécessaire d'attirer l'attention de votre employeur sur le fait que vous prévoyez de prendre un emploi à temps partiel. 

Bien que vous deviez vous assurer que vous ne placez pas votre travail en danger, vous n'avez pas besoin de demander l'autorisation explicite de votre employeur et de créer des problèmes là où il n'y a pas.

2. Vous pourriez vous retrouver à voler du temps de travail

Pour faire du succès de votre côté, vous devez passer le temps. Cela peut être plus délicat qu'il n'y paraît, surtout lorsque vous travaillez à plein temps. Que ferez-vous si votre concert à temps partiel décolle et que vous avez besoin de plus de temps pour respecter les commandes ou respecter les délais du projet?

Il peut être tentant d'emprunter un peu de temps de travail, surtout si les choses sont lentes. Résistez à cette tentation. Non seulement il est contraire à l'éthique d'être payé par votre employeur pour travailler sur votre propre projet, mais vous êtes également susceptible de vous faire prendre. De nombreux employeurs surveillent le courrier électronique des travailleurs ou l'utilisation de l'ordinateur et même si le vôtre ne le fait pas, il y a une chance que vous puissiez vous donner par accident. 

Avez-vous déjà laissé quelque chose dans l'imprimante, envoyé par e-mail à la mauvaise personne ou dit quelque chose que vous ne devriez pas avoir devant un collègue? C'est facile à faire.

3. Vous pourriez plonger dans les heures supplémentaires dont ils ont besoin

N'oubliez pas que «à plein temps» peut signifier plus de 40 heures par semaine, en particulier pendant les périodes de pointe de l'année. Si votre concert de votre côté mange toutes vos heures de travail, vous pourriez vous retrouver dans une liaison lorsque vous devez faire du travail supplémentaire à votre travail de jour. 

Même si vous espérez transformer votre concert en carrière, vous devrez probablement rester en bons termes avec votre employeur actuel. Cela signifie une budgétisation à temps pour exceller dans votre rôle.

4. Cela pourrait saper votre réputation

Les bousculades latérales sont une partie de plus en plus courante de notre culture, et elles sont souvent considérées comme une preuve de l'esprit d'entreprise. Mais cela vaut la peine de vous demander s'il y a un problème potentiel pour votre marque personnelle avant de commencer votre emploi supplémentaire. 

Comment votre travail secondaire peut-il saper votre réputation à votre travail principal? Tout dépend de l'identité de marque de votre employeur principal par rapport à la perception du public de votre concert. 

Disons que vous êtes un assistant médical et que votre travail principal est dans un cabinet de médecin. Vous pourriez réfléchir à deux fois avant de ramasser un concert de côté lié aux ventes et à la promotion de l'alcool ou du tabac.

En fait, si votre bousculade implique les ventes, vous devez faire attention à ne pas prospecter à votre travail principal. Cela signifie également ne pas frapper vos collègues sur les réseaux sociaux pour voir s'ils veulent acheter vos produits ou services.

5. Vous pourriez vous épuiser sur les deux travaux

Il est normal de brûler la bougie aux deux extrémités lorsque vous lancez quelque chose de nouveau, mais gardez à l'esprit que vous ne pouvez pas le faire pour toujours. Vous avez besoin de repos, d'exercice, de nutrition et de temps avec la famille et les amis. Sinon, vous êtes susceptible de tomber malade et fatigué de vos emplois et peut-être juste malade et fatigué, période. 

Le travail peut entraîner un épuisement professionnel, ce qui peut à son tour augmenter votre risque de maladie mentale et physique. 

N'oubliez pas que vous avez commencé cette bousculade pour vous améliorer la vie, que ce soit en augmentant vos revenus, en construisant votre carrière ou en sortez seul. Détruire votre santé ne vous aidera pas à atteindre ces objectifs. 

Points clés à retenir

• Vérifier la politique de l'entreprise. Connaissez la politique de votre entreprise ou votre contrat de travail avant de commencer une bousculade latérale.
• Faites-le à votre propre temps. N'utilisez pas le temps ou les matériaux de l'entreprise pour travailler sur vos propres projets.
• Ne vous épuisez pas. Essayez d'équilibrer le temps que vous passez pour le travail avec votre emploi à temps plein, vous avez donc un équilibre raisonnable de vie privée.