8 compétences essentielles pour travailler avec les chiens

De nombreux cheminements de carrière différents existent pour les personnes qui veulent travailler avec des chiens. Les emplois populaires comprennent: entraîneur de chiens, toiletteur pour chiens, vétérinaire, éleveur, officier de police de la K-9, manager de chenil, gardien de compagnie, marcheur de chien, juge de salon pour chiens et bien d'autres. Si vous aimez les chiens, êtes prêt à vous exercer physiquement à leurs soins et à profiter du plein air, ce cheminement de carrière pourrait être parfait pour vous.

De quelles compétences avez-vous besoin pour les travaux de chien?

Plusieurs compétences clés que tous les professionnels de l'industrie des chiens devraient posséder comprennent la capacité de gérer et de former des chiens, la capacité d'interagir avec l'animal pour reconnaître les signaux et les besoins comportementaux, et avoir une connaissance des besoins en toilettage et en soins de santé de l'animal.

De plus, les emplois travaillant avec des chiens vous obligent à avoir certains traits de personnalité, notamment la patience, la réflexion, la conscience et la capacité d'interagir et de communiquer professionnellement avec d'autres professionnels de l'industrie des chiens et propriétaires de chiens. Vous devez avoir un intérêt pour l'éducation continue pour comprendre les caractéristiques et les besoins des différentes races de chiens.

Dans certains emplois pour chiens, vous devez poursuivre des certifications spéciales et des études avancées sur les chiens et leurs soins. Dans tous les emplois travaillant avec des chiens, vous devez rester à jour sur les connaissances et les normes de l'industrie, les progrès des soins de santé et les connaissances avancées sur les percées dans la formation et les soins pour chiens.

Compétences spécifiques nécessaires pour travailler avec les chiens

Ce sont les compétences et les capacités les plus critiques pour les personnes qui espèrent travailler avec des chiens professionnellement.

Compétences de base de la manipulation des chiens et de la formation

Tous les professionnels canins devraient être à l'aise de travailler avec des chiens à capacité pratique. Leur ensemble de compétences devrait inclure ce qui suit.

• Obéissance de base
• Techniques de renforcement positives
• Systèmes de récompense
• Techniques de formation en conditionnement opérant
• Manipulation des chiens avec une formation Clicker
• Commandes vocales
• Maintient des attentes élevées
• Capacité à reconnaître les signaux comportementaux
• Force de persuasion
• Gérer bien les situations stressantes

Capacité à reconnaître les signaux comportementaux

Le langage corporel d'un chien peut aider un gestionnaire à anticiper les changements dans son comportement. Les gestionnaires canins doivent prêter une attention particulière aux oreilles, de dents, de posture et d'expression générale d'un chien. Le comportement du chien peut indiquer des signes d'agression, de peur, de distraction ou de bonheur.

• Compétences en communication non verbale
• Comprendre le langage corporel
• Capacité à observer le comportement d'un chien et à comprendre les signes
• Attention particulière aux détails
• Stimulant

Connaissance des techniques de toilettage appropriées

Le toilettage peut être un élément essentiel des soins canins, en particulier pour les races aux cheveux longs. Tous les gestionnaires de chiens devraient être en mesure de gérer les bases telles que l'élimination des tapis, le brossage des cheveux longs, la coupe des ongles et le nettoyage des oreilles. La possibilité d'utiliser des tondeuses et des chiens de style dans des coupes spécifiques à la race est un plus pour ceux de l'industrie du salon pour chiens, et il est obligatoire pour ceux qui travaillent dans l'industrie du toilettage.

Le toilettage approprié est essentiel pour maintenir la santé canine, et l'observation approfondie du chien pendant le processus de toilettage peut aider le gestionnaire à détecter les problèmes de santé en développement à un stade précoce.

• Retirer les tapis
• Brosser les cheveux longs
• Ongles de coupe
• Nettoyage des oreilles
• Utilisez des tondeuses et des chiens de style dans des coupes spécifiques à la race
• Spot en développement de problèmes de santé

Capacité à reconnaître les problèmes de santé courants

Les gestionnaires de chiens devraient avoir une compréhension des problèmes de santé canine de base, en particulier ceux qui sont fréquemment observés dans la ou les races avec lesquels ils travaillent. Il est également important que les gestionnaires de chiens notent des changements subtils dans le comportement de chaque chien ou les habitudes alimentaires qui pourraient indiquer un problème en développement.

Les personnes travaillant avec des chiens devraient également être en mesure de fournir des soins de base tels que le nettoyage d'une blessure, l'élimination des puces et des tiques et donner des médicaments oraux. Ceux qui travaillent spécifiquement dans les chemins de carrière en santé canine (tels que les rôles de technicien vétérinaire) devraient être en mesure de donner des injections, de prélever du sang ou d'autres échantillons de liquide corporel et d'effectuer des traitements médicaux plus avancés.

• Comprendre les problèmes de santé canine de base
• Notez des changements subtils dans le comportement d'un chien
• Notez des changements subtils dans les habitudes alimentaires d'un chien
• Comment nettoyer une blessure
• Retirer les puces et les tiques
• Donner des médicaments oraux
• Effectuer de base et selon le travail, les traitements médicaux avancés

Connaissance de l'anatomie canine et des normes de race

Les professionnels canins devraient avoir une connaissance de base de l'anatomie canine ainsi qu'une compréhension générale des qualités qui sont valorisées dans chaque race avec laquelle ils travaillent. Ceci est particulièrement important pour les juges des expositions pour chiens, les gestionnaires de salons pour chiens, les éleveurs et les entraîneurs.

• Connaissance de base de l'anatomie des chiens
• Compréhension fondamentale des qualités souhaitées dans chaque race

Communiquer avec les professionnels des animaux et les propriétaires

Tous les gestionnaires canins devraient avoir la capacité de communiquer clairement avec d'autres professionnels des animaux avec lesquels ils peuvent travailler (comme les vétérinaires, les toiletteurs, les formateurs et les éleveurs) pour s'assurer que les besoins des chiens sont satisfaits à tout moment. 

• Compétences claires en communication verbale
• Compétences en communication non verbale
• Compétences en langage corporel
• Capacité à écouter attentivement et à comprendre
• Compétences en leadership
• Joueur d'équipe

Le désir de poursuivre des certifications pertinentes

Plusieurs professions liées à la canine offrent des programmes de certification qui peuvent améliorer considérablement les compétences d'un candidat et les connaissances. Si ces certifications sont pertinentes et appropriées à un cheminement de carrière spécifique, elles doivent toujours être considérées.

Il existe de nombreux programmes de certification de ce type pour les toiletteurs pour chiens, les formateurs de chiens, les comportementalistes, les massothérapeutes canins et divers chemins de carrière pour les soignants pour animaux de compagnie. La réalisation de ces certifications peut améliorer les références professionnelles d'un candidat et peut également augmenter son potentiel de gain.

• Ouverture pour apprendre et poursuivre une croissance professionnelle
• Obtenir des certifications pertinentes pour travailler dans des emplois avec des chiens
• Certifications Améliorer la réputation professionnelle
• Les certifications garantissent la confiance des propriétaires et des professionnels de l'industrie

Pratiquez la patience et exposer les traits de personnalité souhaitables

La patience est peut-être la qualité la plus importante pour quelqu'un qui veut travailler avec des chiens professionnellement. La plupart des carrières canines nécessitent beaucoup de patience, car cela peut prendre beaucoup de temps pour amener un chien à montrer les comportements que le gestionnaire désire. (Bien sûr, la patience est un atout pour ceux qui travaillent avec des animaux à quelque titre que ce soit, pas seulement ceux qui travaillent dans des emplois avec des chiens).

• Une passion pour les chiens et le respect des animaux
• Capacité à pratiquer la patience
• Capacité à démontrer la cohérence
• Capacité à faire preuve de persévérance
• Capacité à démontrer l'engagement
• Capacité à démontrer l'empathie
• Capacité à démontrer la confiance pour attirer la clientèle

Comment faire ressortir vos compétences

Les professionnels de l'industrie des chiens doivent être en mesure de gérer et de former des chiens, d'interagir avec les animaux et leurs propriétaires, et répondre à leurs besoins. 

Lorsque vous recherchez un emploi, ajoutez certaines des compétences énumérées ci-dessus à votre CV, reportez-vous avec des exemples spécifiques dans votre lettre de motivation et expliquez comment vous avez utilisé ces compétences dans un entretien d'embauche.