Un simple brise-glace à utiliser pendant le déjeuner

Voici un brise-glace amusant qui réchauffe un groupe et permet aux participants d'un repas de se connaître rapidement. Habituellement, des briseurs de glace sont recommandés de rassembler les participants dans une discussion sur le contenu d'une formation ou d'une séance d'équipe. Ceux-ci aident les participants à déplacer leur attention sur le sujet en cours.

Mais, il y a un endroit pour un déjeuner amusant à rencontrer du brise-glace dont le seul but est d'aider les participants à se connaître et de s'apprécier les uns les autres. Voici un déjeuner ou un dîner de rencontre de glace qui nécessite une partie de votre temps en préparation, mais il est rapide et amusant de réaliser à votre réunion.

Vous pouvez développer votre propre plaisir à rencontrer des briseurs de glace qui aident les gens à se rencontrer et à saluer aussi. Les instructions pratiques sont complètes, fiables et vous pouvez leur faire confiance pour vous aider à développer votre propre équipe pour construire des briseurs de glace. C'est plus simple que tu ne penses.

Ramasser un déjeuner assiette en rencontrant le brise-glace

C'est un déjeuner facile à leader et amusant de rencontrer IceBreaker. Comme le déjeuner de bonbons qui rencontre le brise-glace, ce brise-glace prend une certaine préparation à l'avance, mais pas beaucoup de temps pendant la réunion. Ce déjeuner rencontrant IceBreaker est mieux utilisé lorsque les employés se rassemblent pour partager un repas. 

Que ce soit votre déjeuner de pizza de sécurité de célébration ou un banquet de reconnaissance des employés, un déjeuner de motivation de hot-dog estival, un dîner de repas.

Ils ont probablement aussi un deuxième point commun. Les employés qui se connaissent le mieux ont tendance à s'asseoir les uns avec les autres. Les employés du même département ont tendance à arriver ensemble et à déposer dans les premiers sièges disponibles.

Cela fait du repas partagé une occasion perdue d'encourager la consolidation de l'équipe. Il sabote également l'objectif d'encourager les employés à se connaître entre les départements et les fonctions. La raison de l'employeur de fournir la plupart des repas au travail est de remercier les employés et de reconnaître leur travail et leurs contributions précieuses. Les employeurs tiennent à remercier les employés pour un travail bien fait et à assurer la consolidation d'équipe avec les autres employés. Ne perdez pas l'occasion.

Vous pouvez modifier ces dynamiques et constituer des équipes de personnes qui ne travaillent généralement pas ensemble en enregistrant un numéro ou une lettre au bas de chaque plaque. Vous devrez décider combien d'employés au total assisteront à votre événement de restauration.

Vous devrez également décider, à l'avance, combien de collègues seront assis à chaque table. Ensuite, faites suffisamment d'autocollants pour étiqueter chaque plaque avec un numéro de table. Vous voudrez également placer un numéro sur chaque table, ou vous aurez un désordre de fraisage lorsque les employés avec le même numéro essaient de vous trouver. (Pour une bonne conversation, visez 6 à 8 employés à une table, mais 4 fonctionne bien aussi.)

Mélanger les plaques étiquetées

Enfin, parce que les employés, comme mentionné, ont tendance à arriver à des déjeuners avec leurs amis, vous voudrez mélanger les assiettes afin que les chiffres ou les lettres ne soient pas empilés dans le tas de plaques, mais plutôt au hasard, pour faciliter Réunion des collègues.

Annonce aux employés que, dans l'intérêt de la consolidation d'équipe et de faciliter l'opportunité pour eux de connaître les personnes avec lesquelles ils ne travaillent pas habituellement, vous avez étiqueté le bas de chaque plaque avec un numéro. Dites-leur de rejoindre les employés de la table qui est étiqueté avec leur numéro du bas de leur assiette.

Et encore une fois, vous pouvez simplement demander aux gens de se présenter à leur table assignée. Ou, si vous souhaitez guider la discussion, vous pouvez développer une série de questions auxquelles les personnes doivent répondre comme celles énumérées ci-dessous.

Gardez à l'esprit qu'avec cette approche pour rencontrer un brise-glace, les gens voudront manger des aliments chauds, donc la discussion plus formelle est préférable à partir après le repas. Vos participants vous remercieront; Personne n'aime parler aux collègues avec la bouche pleine de nourriture.

Des exemples de questions ou de points de discussion à utiliser peuvent inclure:

• Décrivez comment et quand vous êtes venu travailler dans cette entreprise.
• Partagez votre plus grand défi actuel que vous ressentez au travail.
• Partagez deux choses sur vous-même que vous pensez que personne à la table ne sait.
• Décrire une interaction positive du client que vous avez connu.
• Dites à vos collègues quelque chose que vous appréciez à propos de votre entreprise.
• Dites à vos tableaux l'objectif que vous avez pour votre carrière.
• Demandez aux gens de décrire les enfants des comportements de collègues qui les poussent à un mur.

Vous trouverez des idées supplémentaires pour des questions sur des questions de brise-glace pour les réunions et les questions amusantes et drôles de brise-glace.