Système d'affectation de l'Air Force

Les affectations de l'Air Force sont régies par Air Force Instruction 36-2110. Les personnes qualifiées ayant les compétences nécessaires doivent être dans le bon emploi au bon moment pour rencontrer la mission de l'Air Force.

Dans le même temps, l'Air Force a la responsabilité de rester à l'écoute des demandes imposées à ses membres résultant du tempo du personnel, une métrique de la qualité de vie qui mesure le temps qu'un individu passe loin de son poste d'origine pour les opérationnels et des fins de formation, telles que les devoirs temporaires ou les affectations à dépendance dépendantes.

Par conséquent, l'Air Force classe et affecte les personnes dans le monde aussi équitablement que possible pour assurer un état de préparation élevé. Bien que la principale considération dans la sélection du personnel de réaffectation soit les qualifications du membre pour accomplir la mission, l'Air Force considère également des facteurs supplémentaires.

Comment l'Air Force détermine les affectations

L'Air Force attribue aux membres des membres sans égard à la couleur, à la race, aux préférences religieuses (à l'exception des aumôniers), à l'origine nationale, à l'origine ethnique, à l'âge, à l'état matrimonial (à l'exception des couples militaires), de l'emploi du conjoint, comme prévu par la loi ou d'autres politiques).

Le système d'identificateur d'expérience spéciale (SEI) complète le processus d'affectation et est utilisé lorsque l'expérience ou la formation spécifique est essentielle au travail et qu'aucun autre moyen n'est approprié ou disponible. Le système SEI est également utilisé pour identifier rapidement le personnel pour répondre aux circonstances uniques, aux exigences d'urgence ou à d'autres besoins critiques.

Les positions de main-d'œuvre sont codées avec un SEI pour identifier les positions qui nécessitent ou offrent des expériences ou des qualifications uniques. Alors que certaines missions nécessitent une expérience spéciale, la grande majorité des emplacements d'affectation enrôlés de l'Air Force ne.

Les postes exigent souvent que les membres chargés d'avoir accès à un niveau spécifié d'informations classifiées. La sélection de ces emplois peut être nécessaire parmi les membres qui ont actuellement accès ou qui peuvent être accordés immédiatement.

Volontaires sélectionnés en premier

Au sein d'un groupe de membres qualifiés qui répondent aux critères d'admissibilité minimum pour la sélection des PC, les bénévoles sont sélectionnés en premier.

Les non-bénévoles qualifiés pour combler une exigence qui répondent aux critères minimaux d'admissibilité aux PCS sont sélectionnés avant les bénévoles qualifiés qui ne. Par exemple, le temps sur la station (TOS) est une exigence d'admissibilité aux PCS. Un volontaire qualifié qui répond aux exigences minimales du TOS est considérée en premier dans l'ordre du plus long sur la station.

Ensuite, le non-bénévolat qualifié qui répond aux exigences du TOS dans l'ordre du plus long sur la station et enfin le volontaire qualifié qui ne répond pas aux exigences du TOS peut être considéré.

Les aviateurs de premier mandat servant une enrôlement initial de quatre années ou plus peuvent ne pas recevoir plus de deux missions à différents endroits après une formation initiale de base et de compétences au cours de leurs quatre premières années de service, quelle que soit la durée de la visite.

Les aviateurs de premier mandat qui effectuent deux points PCS sont autorisés à un PCS supplémentaire en collaboration avec un réaffectation humanitaire approuvée, une affectation de jointure de conjoint, en tant que bénévole, ou lorsque les PC sont une décision obligatoire (comme le retour d'une visite à la fin de la longueur de la tournée prescrite).

Disponibilité et report

Un membre est considéré comme disponible pour réaffectation le premier jour du mois au cours duquel ils sont disponibles.

Les reports peuvent être autorisés lorsque cela est possible dans la plupart.

Les reports sont normalement approuvés pour empêcher les PC de membre pendant qu'ils soient évalués pour l'adéquation ou pendant une période d'observation ou de réadaptation. Des reports existent également pour la fin d'un programme ou un diplôme d'éducation, pour servir de témoin pour une cour martiale, lorsqu'elle est accusée dans une cour martiale, pour contrôler la liste, la punition de l'article 15, la base de préférence (BOP) , Rétroisement ou raisons humanitaires.

Politique d'affectation humanitaire

La politique humanitaire prévoit une réaffectation ou un report des membres de l'Air Force pour les aider à résoudre de graves problèmes à court terme impliquant un membre de la famille. Le problème doit être résolunable dans un délai raisonnable et la présence du membre doit être considérée comme absolument essentielle pour résoudre le problème.

Les membres de la famille dans le cadre du programme humanitaire sont limités à un conjoint, des enfants, des parents, des parents et des personnes qui ont servi dans Loco Paretis (qui a exercé des droits et responsabilités parentaux à la place d'un parent naturel).

Bien que les frères et sœurs ne soient pas inclus dans la définition d'un membre de la famille à une considération humanitaire, une demande impliquant la maladie terminale d'un frère ou d'une sœur est souvent considérée comme une exception à la politique.

Politique exceptionnelle des membres de la famille

La politique exceptionnelle des membres de la famille (EFMP) est un programme distinct et distinct de la politique humanitaire. Ce programme est basé sur le besoin d'un membre de soins médicaux ou éducatifs spéciaux pour un conjoint ou un enfant nécessaire à long terme, peut-être en permanence. Ce n'est pas un programme de base de choix car les décisions d'affectation sont basées sur les besoins de l'Air Force aux endroits où les besoins médicaux ou éducatifs spéciaux d'un membre pour un conjoint ou un enfant peuvent être satisfaits.

En vertu de l'EFMP, un membre peut recevoir une réaffectation si un besoin se pose pour des soins spécialisés qui ne peuvent pas être satisfaits lorsqu'ils sont actuellement affectés. Un report d'une affectation peut être prévu pour une condition nouvellement identifiée si la présence du membre est considérée comme essentielle. Le but d'un tel report est de permettre au membre le temps d'établir un programme de traitement médical spécial ou un programme éducatif pour le membre de la famille exceptionnel.

Lorsqu'il est accordé, la période initiale de report est généralement de 12 mois, après quoi un membre peut être reconsidéré pour les PC si autrement éligibles.

Affectations de couples militaires

Chaque membre d'un couple militaire sert à part entière. Cela signifie que les couples militaires doivent remplir les obligations inhérentes à tous les membres de l'Air Force, ils sont pris en compte pour les affectations pour remplir les exigences de Manning valides et doivent effectuer des tâches qui nécessitent les compétences dans lesquelles ils sont formés. À condition que ces critères soient remplis, les couples militaires peuvent être pris en compte pour une affectation où ils peuvent maintenir une résidence conjointe.

Dans des circonstances très limitées, un membre peut demander un PC volontaire et accepter de payer toutes les dépenses impliquées. De plus, le temps de trajet est facturé comme un congé ordinaire. Les membres doivent répondre à tous les critères d'éligibilité PCS pour le type de déménagement demandé. Les PC permissifs ne peuvent pas être accordés uniquement sur la volonté d'un membre de déménager à leurs frais.

Le programme volontaire d'attribution stabilisée de base offre aux aviateurs une visite stabilisée en échange de bénévolat pour une affectation à un emplacement historiquement difficile à remplir.

Affectations de stations isolées à conus

Les installations de soutien au personnel normal (militaire ou civil) ne sont pas disponibles à certains Continental U.S. (CONUS) stations ou à une distance raisonnable. Cela crée un degré de difficultés pour le personnel affecté à ces stations.

Pour éviter une affectation involontaire à ces emplacements pendant de longues périodes, l'Air Force a établi une visite minimale de 15 mois pour le personnel célibataire et non accompagné et une visite minimale de 24 mois pour le personnel accompagné. Les personnes affectées à une station isolée conus peuvent demander une réaffectation à la fin de la tournée.

Longue longue durée sur la tournée de la station

Le programme de bénévolat long sur la longueur de la station longue de la station (ELT) s'applique aux aviateurs qui se portent volontaires pour le système d'exploitation PCS à un emplacement à long terme (celui où la durée de la tournée accompagnée est de 24 mois ou plus et la durée de la visite non accompagnée est supérieure à 15 mois). Les aviateurs qui se portent volontaires pour un ELT acceptent de servir la longueur standard de la visite plus 12 mois supplémentaires.

Reflétation éducative

Les aviateurs qui n'ont pas encore été sélectionnés pour un PCS peuvent demander un report de la sélection des affectations lorsqu'ils ont presque terminé leurs études secondaires, un programme professionnel ou des exigences universitaires.

Les demandes de report sont traitées par le Bureau de l'éducation (qui confirmera l'admissibilité). Les aviateurs peuvent être différés jusqu'à 9 mois pour terminer le lycée ou jusqu'à 12 mois pour terminer un diplôme universitaire.

Soins dépendants et adoption

Tous les militaires s'assurent que les dispositions sont prises pour la prise en charge de leurs personnes à charge lorsqu'ils doivent être séparés en raison de TDY ou PCS. Les couples militaires avec des personnes à charge et des sponsors à un seul membre devraient remplir leurs obligations militaires sur la même base que les autres membres. Ils sont admissibles à des devoirs mondiaux et à toutes les missions pour lesquelles ils sont admissibles.

Pour s'assurer que tous les membres restent disponibles en fonction mondiale, ils doivent avoir des plans réalisables pour fournir des soins parentaux à leurs personnes à charge, comme indiqué dans AFI 36-2908. Les membres qui ne peuvent pas ou ne répondent pas aux engagements militaires en raison des besoins familiaux seront pris en compte pour la libération. Les membres adoptant les enfants ont un temps limité pour terminer le processus d'adoption officiel. Les individus peuvent être autorisés pour leur report au cours de la période de quatre mois suivant la date à laquelle un enfant est officiellement placé au domicile du membre.

Les membres de la famille (parents, conjoint, frères, sœurs et enfants) ne seront pas affectés à la même unité ou fonction lorsqu'un membre peut occuper un poste de commandement ou de supervision par rapport à l'autre.

Annulation PCS

Une fois qu'un membre est sélectionné pour les PC et les commandes sont publiées, l'annulation de la mission pourrait imposer une difficulté au membre. Un PCS ne doit normalement pas être annulé dans les 60 jours suivant la date de départ prévue, sauf si le membre ne peut être utilisé efficacement à l'emplacement prévu.

L'annulation peut être autorisée par la mission OPR (Bureau de la responsabilité principale). Si le membre indique qu'une difficulté existera à la suite de l'annulation, le MPF ordonnera au membre de préparer une déclaration écrite contenant les détails des difficultés. La déclaration doit être coordonnée par le commandant de l'unité au MPF.

Annulation demandée par le membre

Les aviateurs qui sont sélectionnés pour PCS, TDY ou formation et qui ne veulent pas participer à un événement peuvent choisir de demander la retraite en vertu de la disposition des options de sept jours (en supposant qu'ils ont plus de 20 ans de service et sont éligibles à la retraite).

Les aviateurs qui choisissent de prendre leur retraite ne sont pas éligibles à une considération de promotion et ne sont pas éligibles à une extension de l'enrôlement ou de la réactivité, sauf comme autorisé en conjonction avec une demande de retraite.

Mis à part la disposition des options de sept jours, les aviateurs qui n'ont pas le minimum requis pour l'événement peuvent être éligibles pour refuser la mission.

La baisse d'une affectation à l'étranger en refusant d'obtenir la conservation requise entraîne généralement une inéligibilité immédiate à une réenrôlement, ce qui se traduit généralement par de devenir inéligible pour la promotion.