Majors les mieux rémunérées pour une carrière pour 2019

Quelles majors universitaires ont le meilleur potentiel de bénéfices? Combien la classe de 2019 peut-il s'attendre à faire lorsqu'ils commencent leurs premiers emplois professionnels? C'est toujours une bonne idée de savoir ce que vous valez lorsque vous êtes sur le point de commencer une recherche d'emploi.

Lorsque vous évaluez les offres pour votre premier emploi après le collège, c'est beaucoup plus facile si vous avez des références salariales à examiner. Il est également logique de voir comment les majors se rapportent à Gain lorsque vous envisagez des options de carrière en tant que premier cycle. Pour les étudiants qui sont intéressés par une carrière bien rémunérée, considérez certaines des majors les plus rémunérées lorsque vous regardez des options de diplôme.

Il existe actuellement un marché du travail solide pour les diplômés universitaires, donc les candidats ayant la bonne formation, les compétences, le stage ou une autre expérience, et une majeure en demande seront bien placées pour commencer une carrière avec un chèque de paie décent dans une entreprise qui un match pour leurs objectifs de carrière.

L'embauche est en place pour 2019

Un marché du travail plus serré a accru la demande de diplômés des collèges pour répondre aux exigences des employeurs pour une main-d'œuvre supplémentaire pour soutenir l'expansion des entreprises. L'Association nationale des collèges et employeurs (NACE) rapporte que les aînés diplômés de la promotion 2019 connaissent le meilleur marché du travail pour les nouveaux diplômés du Collège depuis 2007, selon NACE Classe de 2019 Student Survey.

Les résultats de l'enquête montrent que les aînés du collège diplômé qui avaient postulé pour des emplois à temps plein ont reçu en moyenne 1.10 offres d'emploi, le taux le plus élevé d'offres d'emploi moyen en 12 ans.

De plus, les données de la Classe de 2019 Student Survey Soutenir les résultats d'autres enquêtes NACE. Par exemple, le Job Outlook 2019 Spring Update ont indiqué que les employeurs prévoient d'embaucher 10.7% de diplômés de plus de la promotion de 2019 que de la promotion de 2018.

Les projections du Collegiate Employment Research Institute (CERI) de la Michigan State University ont également été très optimistes. 93% des employeurs qui répondent aux enquêtes ont indiqué que les perspectives de diplômes universitaires dans leur industrie étaient bonnes à excellentes. Ceri cite la croissance des entreprises, les retraites et le chiffre d'affaires en tant que facteurs clés ayant un impact sur les plans d'embauche élargis. Cette demande accrue de diplômés des collèges devrait exercer une pression sur les salaires, et Ceri s'attend à ce que les salaires globaux des diplômés de l'université augmentent de 4.3% pour cent.

Majors les mieux rémunérées pour 2019

L'Association nationale des collèges et employeurs a mené une enquête pour les majors les plus rémunérées de 2019. Les diplômes STEM ont le support de salaire le plus élevé, suivi de diplômes commerciaux, de majors en sciences sociales, de diplômes en sciences humaines, d'agriculture / ressources naturelles et enfin des majors de communication.

Degrés de tige: Comme les années passées, les disciplines STEM (science, technologie, ingénierie et mathématiques) devraient être parmi les majors les plus rémunérées. Selon NACE, les employeurs s'attendent à payer les salaires les plus élevés aux diplômés d'ingénierie - 69 188 $, suivis des diplômés en informatique - 67 539 $. Les diplômés en mathématiques et en sciences devraient gagner en moyenne 62 177 $.

Options de carrière à considérer:

• Meilleurs emplois pour les majors en informatique
• Top 10 des emplois pour les majors en mathématiques

Diplômes commerciaux: Les diplômés des entreprises devraient recevoir un salaire de départ moyen de 57 657 $.

Options de carrière à considérer:

• Top 10 des emplois pour les majors commerciales
• Top 10 des emplois pour les majors marketing

Sciences sociales et diplômes en sciences humaines: Les diplômés en sciences sociales devraient recevoir un salaire moyen de 57 310 $, tandis que l'estimation des diplômés en sciences humaines est de 56 651 $, pour l'agriculture et les ressources naturelles, 55 750 $ et pour les grauates de communication, 52 056 $.

Options de carrière à considérer:

• Top 10 des emplois pour les majors de communication
• Top 10 des emplois pour les majors en économie
• Top 10 des emplois pour les majors anglaises
• Top 10 des emplois pour les majors de sociologie

2019 vs. Salaires les plus élevés 2018

Les salaires de l'ingénierie et de l'agriculture / ressources naturelles Les majors ont montré la plus grande augmentation d'une année sur l'autre avec un gain de 4% et 4.1% respectivement. Les projections pour l'informatique et les salaires commerciaux ont augmenté de 2.3% et 1.7% tandis que les communications, les sciences sociales et les mathématiques / sciences, n'étaient que 1.2%, 1.1%, et .5% plus élevé.

Industries les mieux rémunérées

NACE a indiqué que les industries les plus rémunérées pour 2018 (données 2019 indisponibles) devraient être des conseils en gestion - 67 569 $, fabrication chimique - 65 669 $, technologies de l'information - 63 902 $, finance, assurance et biens immobiliers - 63 826 $ et services d'ingénierie - 63 624 $.

Les diplômés des collèges d'emplois veulent le plus

Guide de LinkedIn pour se faire embaucher en 2019 fait référence aux salaires de niveau d'entrée dans une série diversifiée d'emplois de niveau d'entrée qui sont populaires auprès des diplômés.

1. Ingénieur logiciel

• 40k + rôles d'entrée de gamme ouverts dans le u.S.
• Salaire total moyen pour les rôles d'entrée de gamme: 83 000 $

2. Infirmière autorisée

• 9k + rôles d'entrée de gamme ouverts dans le u.S.
• Salaire total moyen pour les rôles d'entrée de gamme: 62 400 $

3. Vendeur

• 7k + rôles d'entrée de gamme ouverts dans le u.S.
• Salaire total moyen pour les rôles d'entrée de gamme: 31 100 $

4. Professeur

• 8k + rôles d'entrée de gamme ouverts dans le u.S.
• Salaire total moyen pour les rôles d'entrée de gamme: 40 000 $

5. Comptable

• 2k + rôles d'entrée de gamme ouverts dans le u.S.
• Salaire total moyen pour les rôles d'entrée de gamme: 48 000 $

6. Chef de projet

• 22k + rôles d'entrée de gamme ouverts dans le u.S.
• Salaire total moyen pour les rôles d'entrée de gamme: 57 500 $

7. adjointe administrative

• 17k + rôles d'entrée de gamme ouverts dans le u.S.
• Salaire total moyen pour les rôles d'entrée de gamme: 35 400 $

8. Compte executif

• 10k + rôles d'entrée de gamme ouverts dans le u.S.
• Salaire total moyen pour les rôles d'entrée de gamme: 55 000 $

9. Analyste financier

• 4k + rôles d'entrée de gamme ouverts dans le u.S.
• Salaire total moyen pour les rôles d'entrée de gamme: 59 300 $

dix. Gestionnaire de compte

• 8k + rôles d'entrée de gamme ouverts dans le u.S.
• Salaire total moyen pour les rôles d'entrée de gamme: 52 900 $

Facteurs qui ont un impact sur le potentiel des bénéfices

Gardez à l'esprit que tous les salaires de ces chiffres représentent les moyennes et que de nombreux autres facteurs détermineront les offres réelles remises aux diplômés dans diverses majors.

Les étudiants ayant une grande réussite scolaire, une solide expérience de stage, un profil de leadership sur le campus ou la communauté, et les récompenses auront tendance à recevoir des offres plus élevées.

Les étudiants des collèges hautement sélectifs et d'élite recevront souvent des offres supérieures à la moyenne.

Le coût de la vie dans votre zone géographique cible influencera également les offres, les employeurs payant un différentiel plus élevé pour des endroits coûteux comme la Californie, le métropolite de New York, Boston et Chicago.

Il est important de garder à l'esprit tous ces facteurs lorsque vous envisagez des options d'emploi et de ce que vous pouvez vous attendre à gagner. Dans certains cas, les diplômés récents et futurs ont des attentes irréalistes et sont déçus lorsqu'ils obtiennent une offre d'emploi beaucoup plus bas que prévu.

Ce n'est pas tout à propos de l'argent

La sélection d'une majeure collégiale peut être une tâche difficile pour les étudiants confrontés à une pléthore de choix. Une bonne décision nécessite une évaluation de nombreux facteurs, notamment vos compétences, l'orientation de la personnalité, les intérêts, les valeurs personnelles, les choix de style de vie, la possibilité de croissance dans diverses carrières, ainsi que la disponibilité des emplois. Certains des emplois qui paient le plus peuvent ne pas se classer bien pour d'autres facteurs tels que la satisfaction au travail ou l'équilibre travail / vie.

Bien sûr, le salaire de démarrage est souvent une considération, tout comme le potentiel de revenu dans le temps. Gardez à l'esprit que le succès dans votre majeure collégiale et votre commercialisation aux employeurs seront influencés par la façon dont vos compétences et vos intérêts correspondent aux exigences de votre majeur. Cependant, il est logique de considérer les implications salariales de la majeure.

Comment être embauché

Êtes-vous prêt à commencer une recherche d'emploi? Il n'est jamais trop tôt pour vous positionner pour une recherche réussie pour un emploi après l'obtention du diplôme. Si vous êtes un étudiant de premier cycle, il y a des choses que vous pouvez faire maintenant pour vous préparer à être embauchée pour un emploi de troisième cycle. D'un autre côté, si vous avez été occupé avec des activités scolaires et parascolaires, il n'est jamais trop tard pour vous lancer dans le mode de recherche d'emploi. Vous pouvez accélérer votre recherche d'emploi pour décrocher votre premier emploi après le collège rapidement.

Les sources de données comprennent la National Association of Colleges and Employeurs (NACE), le Collegiate Employment Research Institute (CERI), LinkedIn et Careerbuilder.