Business / Administration CV des exemples et modèles

Business / Administration CV des exemples et modèles

Vous vous demandez quoi mettre votre CV pour décrocher un emploi en administration ou en entreprise? Pour faire la meilleure impression sur le responsable du recrutement, il est important de souligner vos compétences spécifiques au travail, ainsi que les compétences générales qui font de vous un candidat exceptionnel.

Les formats et les préférences de CV changent avec le temps, mais certaines qualifications seront toujours précieuses dans les emplois commerciaux et administratifs, y compris l'attention aux détails, les compétences en communication, la grâce sous pression et la capacité de travailler en tant que membre d'une équipe. Il est également important d'avoir une idée des exigences de l'emploi et de la culture d'entreprise à l'organisation.

Renforcez votre propre CV en examinant les échantillons de curriculum vitae pour des emplois similaires.

Conseils pour créer un CV commercial solide

Avant d'écrire votre propre curriculum vitae, passez en revue quelques conseils stratégiques pour rendre votre CV excellent et concentrez-le sur les emplois en administration ou en entreprise.

Utilisez un résumé de CV. Envisagez d'inclure une déclaration de résumé de CV en haut de votre CV. C'est un excellent moyen d'inclure une brève déclaration qui met en évidence vos compétences et explique pourquoi vous êtes le candidat idéal pour le travail.

Mettez en surbrillance vos informations d'identification. Différents emplois commerciaux et administratifs nécessitent des diplômes et des certifications spécifiques, alors assurez-vous de mettre en évidence vos études. Incluez une section «éducation» et envisagez de la placer vers le haut de votre CV, surtout si vous êtes un diplômé récent.

Incluez vos expériences les plus pertinentes. Il est essentiel de mettre en évidence votre expérience pertinente, en se concentrant sur les compétences et réalisations les plus importantes ou les plus impressionnantes. Inclure environ six à huit compétences en place par balle. Si vous modifiez des carrières ou avez une expérience de travail limitée, envisagez d'inclure des stages, des activités bénévoles et d'autres expériences liées à l'emploi.

Souligner vos réalisations. Plutôt que d'énoncer simplement vos responsabilités ou tâches dans chaque emploi, incluez également des réalisations ou des succès spécifiques. Vous pouvez mentionner un projet que vous avez dirigé ou une idée que vous avez dirigé qui a contribué à accroître l'efficacité. Le cas échéant, incluez des dollars économisés ou en pourcentage de modifications pour montrer vos succès.

Adaptez votre CV pour s'adapter au travail et à l'entreprise. Individualiser chaque CV pour s'adapter au travail spécifique, ainsi que l'entreprise. Incluez les mots clés de la liste d'emplois dans votre CV; Ce sont les phrases essentielles qui attireront l'attention des systèmes de suivi des candidats automatisés que de nombreux employeurs utilisent désormais pour filtrer initialement les candidatures qu'ils reçoivent.

Vous pouvez également inclure ces mots clés dans votre résumé de CV ou vos descriptions de vos réalisations. Si le travail nécessite des compétences particulières, assurez-vous de les souligner sur votre CV.

Évitez les clichés. Les gestionnaires d'embauche doivent regarder des centaines de curriculum vitae, alors évitez les phrases trop utilisées qui signifient très peu. Par exemple, des phrases comme «travailleur acharné» ou «va au-delà» sont monnaie courante et ne montrent pas vraiment vos capacités. Utilisez des mots clés, des réalisations spécifiques et un fort résumé de CV pour vous démarquer. Vous ferez bien si vous vous concentrez sur des compétences spécifiques pour le travail, plutôt que sur des phrases génériques sur-utilisées.

Passer en revue les échantillons. Avant de créer votre propre CV, consultez les échantillons de curriculum vitae pour des emplois similaires. Assurez-vous simplement de personnaliser votre CV pour correspondre à vos compétences et à l'expérience - puis à la personnaliser pour chaque travail spécifique.

Soyez prêt à discuter de ce qui se passe sur votre CV. Répétez des exemples de quand et comment vous avez utilisé vos compétences dans des emplois anciens. 

Télécharger un modèle de CV

Vous pouvez afficher un exemple de CV administratif pour référence ou télécharger un modèle ci-dessous.

Télécharger le modèle de CV

Exemple de CV administratif (version texte)

Manières de Minnie
987 Lakeview Road
Chicago, IL 60176
(123) 456-7890
mmanners @ email.com
www.lié.com / in / minnieManners

ADJOINTE ADMINISTRATIVE

Fournir un support administratif de première ligne pour optimiser la productivité et l'efficacité des bureaux.

Assistant administratif hautement organisé et orienté vers le détail offrant des forces éprouvées dans la réception téléphonique et client, la saisie des données, la planification des rendez-vous et la coordination des réunions et des événements.

Proactif dans l'identification des opportunités pour améliorer les processus administratifs et améliorer les relations avec les clients. Posséder une disposition ensoleillée complétée par une apparence impeccablement professionnelle. TYPE 80 WPM avec une précision à 100%.

EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE

ABC Medical Group, Chicago, Illinois
adjointe administrative (Février 2008 - présent)
Fournir habilement un soutien administratif au personnel et aux patients d'une pratique médicale à 7 médecins. Communiquez par téléphone pour fixer des rendez-vous pour les patients, faciliter la livraison de prescription et les paiements d'assurance de processus. Contributions clés:

  • Compétences interpersonnelles et de communication démontrées.
  • De nouvelles embauches formées et encadrées dans l'utilisation du système téléphonique et du logiciel de gestion des soins de santé.

XYZ Financial Advisors, Chicago, Illinois
adjointe administrative (Novembre 2004 - janvier 2007)
Processus de planification et de paiement de rendez-vous accueillis et facilitées pour les clients de la boutique Financial Advising Firm. A pris des dispositions de voyage pour les conseillers financiers supérieurs, prévu et pris des notes lors des réunions et coordonné les célébrations et événements de bureau. Contributions clés:

  • Orcusant de nouveaux fournisseurs pour l'équipement de bureau et les fournitures qui ont réduit les frais généraux par 26%.
  • Création de présentations dynamiques et informatives PowerPoint à utiliser par des conseillers financiers lors de réunions client, de conférences et d'ateliers de sensibilisation communautaire.

Éducation et références

Moraine Valley Community College, Palos Hills, IL
AAS dans l'administration du bureau général

Compétences informatiques: Microsoft Office Suite • Logiciel de gestion des soins de santé • Mail Google • Calendrier Google

Plus d'exemples d'administration / de CV d'entreprise

Exemple de révision CV pour les emplois en administration, service client, gestion, etc.

Administratif

Les postes administratifs impliquent la gestion des opérations quotidiennes dans une entreprise. Les administrateurs pourraient aider à saluer les invités, à répondre aux appels, à gérer les documents et plus. Ils ont besoin d'une variété de compétences administratives / de secrétariat, allant de la communication à la technologie en passant par l'organisation.

  • Assistant administratif / gestionnaire de bureau
  • Réceptionniste

Service Clients

Le service client consiste à garder les clients heureux de les conserver et ainsi d'augmenter les ventes. Ces exemples de curriculum vitae du service client intègrent tous des compétences essentielles de service à la clientèle à mettre en évidence sur votre CV.

  • Service Clients
  • Gestionnaire de service à la clientèle
  • Plus de curriculum vitae du service client

Ressources humaines

Les emplois en ressources humaines impliquent le recrutement et l'embauche de candidats. Les personnes en ressources humaines gèrent et administrent également des avantages aux employés et traitent une variété de problèmes de travail. Voici une liste des meilleures compétences en ressources humaines. Envisagez d'inclure certains de ces mots de compétence dans votre CV, selon le travail que vous postulez.

  • Recruiting Manager

Gestion

Les emplois de gestion impliquent de superviser le travail des employés. Les gestionnaires doivent former et motiver les employés et les aider à atteindre les objectifs de l'entreprise. Envisagez d'inclure certaines de ces compétences en gestion dans votre CV.

  • Executive avec un profil
  • Exécutif
  • Gestion

Commercialisation

Les spécialistes du marketing aident à expliquer et à promouvoir une entreprise et ses produits auprès du public. Ils pourraient travailler dans la publicité, l'analyse, les relations publiques, la recherche ou de nombreux autres domaines marketing. Voici une liste de compétences en marketing à envisager d'utiliser dans votre CV.

  • Analyste marketing
  • Marketing et écriture

Technologie

De nombreuses entreprises embauchent des employés pour des emplois qui combinent des compétences commerciales et technologiques. Même si votre travail n'est pas spécifiquement dans les technologies de l'information (TI), il est presque toujours avantageux d'avoir certaines compétences technologiques incluses sur votre CV. Voici des liens vers des échantillons de curriculum vitae qui se concentrent sur une combinaison d'entreprises et de technologies.

  • Entreprise / technologie
  • Un service d'assistance
  • Informatique
  • Technique / gestion

Comment faire remarquer votre CV

Soulignez votre expérience la plus pertinente: Utilisez une déclaration de résumé de CV pour mettre vos qualifications à l'avant et au centre. Appelez vos compétences en six à huit puces.

Passez en revue des exemples de CV et des modèles: Rechercher des échantillons de CV pour des emplois similaires vous aidera à souligner vos réalisations les plus importantes.

Personnalisez votre CV pour s'adapter au travail: N'envoyez pas de CV générique. Assurez-vous d'inclure les mots clés de la liste d'emplois.

Soyez prêt à discuter de votre CV lors d'un entretien d'embauche: Les gestionnaires d'embauche voudront vous entendre placer vos compétences en contexte, pour comprendre comment vous travaillerez dans le cadre de l'équipe.